Re: [新聞] 傳賴清德醫界支持鬆動 薛瑞元：不至於這

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看入了看自己願望清單 清點後大概選了幾個入購物車等薪水入帳繳費 大概這樣吧 再看看有什麼可以入 有些打折不多就不入了 那個戰錘3才打折10%.....有打折更多在來入手

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雖然我覺得你是想有人贊同你跳業界，但還是來當烏鴉一下 單就這篇文，轉職的目的兩個 (1)年金改革不想做那麼久 (2)去業界較輕鬆 但這兩個是矛盾的

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各位好，小弟最近拿到兩份offer，考慮到薪水和地點，有點難選擇 A 公司 B公司 薪資: 約 110/年 75~80/年 工作: App開發 App開發 其他: 新創公司 半導體相關產業(規模算大)

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最近有間公司有來接觸，目前談的價碼是現在薪水+20% 但最近忽然被老闆告知要升職了，調薪幅度是15% 因為當初談時，是用現職薪水談 想問板上先進 是先跳槽比較好，薪水較高為王

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總額制度用企業來比喻的話 就是老闆一年的人事成本就給這麼多 請100人跟請1000人我錢還是給一樣的 然後裡面還不乏一堆薪水小偷（未執行醫療行為但申報該健保） 再來醫師沒有退休年齡限制

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我的教師證是 健康與體育（體育專長） 之前在102、103年都是用這張教師證一招去考健教科，因為記得修學程時有說可以教健教 科，而且當時薪水沒有打折。 （當時的人事主任告知可以第一招去考） 中間出國了幾年，現在又回去原來的學校考健康教育，但是被告知不能第一招考，因為教

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1.貸款金額：300萬 2.還款期限：7年 3.貸款用途：轉貸+投資 4.職業：汽車業業務 5.年收入：170萬

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當然是缺便宜的工阿 大家都知道物價僵固易漲難跌 薪資何嘗不是？ 今天因為熱錢多、缺工就全體加薪上去 之後升息縮表、缺工緩解後也很難有理由調降啦

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剛剛看到該校有開缺 聽說換了經營者校風有變 想請問是否需要招生？ 薪水是否有打折？ 對老師的態度如何？