Re: [新聞] 柯文哲提勞保撥補千億 教師勞動節都列國定假日
我就問
為什麼缺錢???
就雇主沒提夠呀
不就財團拉的屎
叫國家買單
這不就圖利財團???
這不是我們阿北跟國昌師的風格!!!
他們因該主張立法
勞保雇主欠費特別條例
欠勞保費者7年以上有期徒刑
這才是公平正義
唉不知道誰又在亂出政策害阿北
阿北加油義無反顧拼一次
※ 引述《JinCheng5566 (金城五洗髮精)》之銘言
: 柯文哲提勞保撥補千億 教師勞動節都列國定假日
: 2023/12/5 14:38(12/5 15:32 更新)
: https://imgcdn.cna.com.tw/www/WebPhotos/1024/20231205/2000x1333_wmky_960626389: 02661_0.jpg
: 民眾黨總統參選人柯文哲5日舉行記者會,提出勞動政見,包含教師節與勞動節都列為國: 定假日、增訂以小時為單位的親職假,並承諾每年撥補勞保新台幣1000億元應急,若當選: 總統將召開國是會議。中央社記者王騰毅攝 112年12月5日
: (中央社記者郭建伸新北5日電)民眾黨總統參選人柯文哲今天拋出勞動政見,包含教師: 節與勞動節都列為國定假日、增訂以小時為單位的親職假,並制定最低工資法。柯文哲承: 諾,每年撥補勞保新台幣1000億元應急,當選總統將召開國是會議。
: 柯文哲今天偕競選總幹事黃珊珊、立委賴香伶、不分區立委參選人徐瑞希、台大財金系教: 授張森林舉行勞動政見記者會。
: 柯文哲表示,台灣勞工全年總工時為世界第6高,且勞保出現財務危機,潛藏的負債達到: 新台幣11兆501億元 ,不只是勞工的老年退休危機,更會是國安危機。
: 柯文哲提出勞動政見4大主張,第1是「薪酬透明,企業當責」。他表示,政府要制定最低: 工資法,保障勞工基本生活,也應修法促使上市櫃公司揭露員工薪酬的水準及調整資訊;: 另一方面,政府要營造「勞工加薪、企業減稅」環境,修法讓中小企業為員工加薪。
: 柯文哲指出,其次是「友善環境,保障勞權」,應增加勞工家庭照顧假,並增訂以小時為: 單位的「親職假」,教師節與勞動節都列國定假日,避免「一家兩制」怪現象;政府應充: 分保障非典型聘僱、承攬及派遣人力權益,並制定「外送平台從業人員權益保障法」。: 談及勞保年金改革,柯文哲承諾,保證每年撥補勞保1000億元,若有超徵稅金則優先撥補: 勞保;他若當選總統,將召開國是會議,全面檢討台灣社會福利制度永續,並提高勞動基: 金績效,使監管公開透明。勞退新制和雇主提撥,柯文哲鼓勵勞工自提6%,並由政府提: 撥一定獎勵金,且為鼓勵雇主提高提撥率超過6%以上,應給予減稅優惠;另一方面,應推: 動勞、資、政3方共同負擔的長照保險,確保勞工退休生活。
: 至於人才擴充,柯文哲則主張推廣「壯世代文化運動」,在尊重自主意願前提下,調整相: 勞動法規,解放65歲以上長者的工作權;政府也要適度開放移工,採類別總量管制,並強: 化國對國直聘,增設培訓機構、放寬移工自由轉換、縮短雇主等待期。
: 媒體詢問如何看待網路流傳政府可能引進10萬名印度移工。柯文哲表示,外籍移工是補足: 台灣勞動力不足,而不是取代,他知道勞動部否認引進10萬名印度移工,但以他長期跟民: 進黨交手的經驗,一定不是10萬名,可能是「9萬9000名」,勞動部應講清楚。
: 至於國民黨總統參選人侯友宜拋出開放陸生來台就業,柯文哲說,應先職務分類,再總額: 管制,並以市場機制處理,不是陸生來台唸書後就能無條件留下。(編輯:郭無患)
: 1121205
: https://www.cna.com.tw/news/aipl/202312050161.aspx
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錢拿去補助光電不好嗎
雲豹小公主又不是隊友,補助個屁
現在哪能沒提夠, 是%數不夠
以前定%數時,是幻想人會越生越多
現在是人越來越少,繳保費的人變少,領年
最好是雇主沒提夠啦
金的人變多
哪來的顆粉邏輯 笑死
沒提夠的是以前的舊制退休金,不是勞保!!
勞保就固定%數,沒繳政府就會來催了
合法雇主都按政府規定繳耶
現在問題是中小投保金額低報還有工作
人口數下滑,收入不夠老年壽命延長帶
來的長期慢性病支出,連命題都搞錯
25
[轉錄] 柯文哲FB 到底是什麼樣的政策,造成台灣1.轉錄網址︰ 2.轉錄來源︰ 柯文哲FB 3.轉錄內容︰14
Re: [新聞] 退撫新制7月上路後就喊缺錢防勞保基金破產 明年撥補金額加碼至1300億! 周刊王CTWANT |中國時報黃婉婷、蔡雯如、林良齊 2023年8月24日 週四 上午9:25 [周刊王CTWANT] 行政院會今日將通過明年度中央政府總預算案,由院長陳建仁親自出面 說明,針對外界憂心勞保2028年破產,今年加碼編列1200億元撥補勞保基金,加上疫後特7
Re: [問卦] 為什麼社會要有"退休金"這種制度?兄弟,您在說啥呢? 以前的舊制、勞保就不講了,94年7月以後到職適用新制退休金(勞退條例)的勞工朋友 們,他們的退休金是雇主或自己提的== 現在的制度是要求雇主至少提6%給你,你最多也能提6%,是一種強迫儲蓄的概念,退休再 一筆錢給你,也可以按月領。4
Re: [新聞] 勞保撥補千億也不夠 勞保局:制度未改難勞保幾年前就在喊改革 都現在都不改 連方案都不敢提出 唯一做的就是一直增加 撥補金額3
Re: [新聞] 談勞保改革陳建仁反質詢「難道要減少給付勞保會破產根本原因在於 1.勞工自繳額過低 2.給付資格認定極其寬鬆導致溢領變成常態 跟少子化一點狗屁關係都沒有 嬰兒有在繳勞保逆 就算台灣出生率維持在2.1 勞保一樣會在差不多的時間破產- 今天有印象的兩題 1.夜市髒髒亂亂觀光客哪要來 解方:無 然後阿北忘記自己台北市一堆夜市嗎 如果有政績這時候可以直接提吧
爆
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