[問卦] 484應該修法薪水不到5萬不能責任制
如果要解決台灣低薪問題
484應該修法薪水不到5萬
不准使用責任制聘用員工
如果需要員工留下來工作就要給加班費
下班後傳訊息也要給加班費
如果雇主違規可以向勞工局檢舉
檢舉人可以獲得十分之一的違規罰款作為獎金
這樣484比一直提高基本薪資更能解決台灣低薪問題
甚至還能促進生育率家庭和樂
大家可以早早回家打炮陪家人
484超讚der
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.175.42 (臺灣)
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推
那你要不要去找立委 還是公民連署
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本來就有規定責任制的適用範圍了
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責任制合約還要報給主管機關才生效,
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一般企業是直接不屌你啦反正沒人抓,
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抓到勞基法也沒罰多少
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但是如果有檢舉獎金可以賺應該還是會
噓
XD49999可以?
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很踴躍蒐證吧
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台灣老板沒人在理你的
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企業有自己一套玩法 讓你「被」準時
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下班 連加班費都免了
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勞基法都規定15萬了 你還5萬就行 夠奴
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一堆公職領三萬四萬也責任制,加班到爆
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Re: [新聞] 要求員工「責任制」,合法嗎?公司出現4個特徵,就是違台灣就是可悲鬼島aka東南亞糞島 你說我這行業不是責任制 要給加班費 直接不打卡就好 讓你沒紀錄很難舉證 之前面一間系統廠說責任制一查之下每半年就被開罰一次沒打卡紀錄 不過沒打卡紀錄只罰9~45萬 那是要給加班費還是讓他罰? 智障都知道選哪個4
[問卦] 時間都被工作綁住了?台灣工時真的太長了,而且又責任制 ,我每天工作早上7點開車出門,晚上開車回家都已經晚上8點了 ,就等於說早上7點出門,晚上8點到家,薪資也沒多高,還責任制 ,事情沒時間內做完還要被highlight拖累專案進度,事情做完了也不能早走,考績會看工數 ,這算算一算1天上班12小時*5天=60小時 一周工時6
[問卦] 沒人發現台灣存在一堆自願加班的勞工嗎!勞基法明明規定 加班就是要給加班費 就算是責任制 也是要給加班費 結果一堆企業5
[問卦] 低薪問題484無解?如題 小妹是文組 只能領可撥的30K行政助理☺ 小妹今天跟朋朋聊天 發現這問題好像無解 如果一直調基本薪資- 我覺得本來就要加, 各位想想看,一般勞工要什麼? 要加班費 要漲薪水 結果呢? 某些職位公務員,薪水反而比低階勞工慘,
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[閒聊] 解決外送員就能改善物價上漲吧最近物價一直漲 都是因為原物料跟員工薪水上漲 很多行業開三萬都找不到人 因為外送員太好做了 如果修法把外送員改掉- 除了加班費還給勞工,基本勞基法也該去檢查吧! 一堆硬凹責任制就是台灣勞工的慘狀,老闆不尊重員工,客戶不尊重員工,他媽的員工一堆還弱弱相殘,追殺公務員。 不要臉政務官空降酬庸,追殺那些辛苦考上的勞工公務員。 勞工要有尊嚴,從你我尊重開始,能不能先增加勞檢單位和社工單位的缺,順便加點薪水給公務員好嗎,不然這兩個社會安全網到底誰要做啦! -----
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