[問卦] 保全業是否該規範工作內容？

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我居住的社區保全/物業公司為OO寶定物業。 8/10社區普渡，公告的普渡時間是下午2-5點，因為我沒有注意到社區廣播請住戶下樓燒金紙，所以當我接近四點半下樓的時候，普渡的供桌已經都撤了，也找不到我的供品。 因為環顧四周都找不到，就詢問值班的女保全是否有看到住戶還未收走的供品，詳細說明我的供品是什麼點心，從品名到包裝顏色尺寸都說明數次。該位女保全只回覆：「大家都有聽到廣播，就你沒聽到。沒有供品了，住戶都收走了，大家只會收拾自己的，不會有人會拿你的。」等等之類。態度不耐煩也沒有起身幫忙尋找，而且沒有問我是不是要留下資料，若誤拿的人拿回來就通知我。 8/11早上請白班保全(主管)協助調閱監視器 8/10當日事件如下

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4這樣 15年前保全物業管理方面職業 遇到櫃台秘書幾乎都是40歲以上的熟女 現在的物業管理公司招標 請來的櫃台秘書都20幾歲的妹子，還會跟你說 早安晚安

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要保全不缺工喔 簡單 把保全從84-1責任制人員劃分出去 變成受基本工資基本時薪的人員 我敢說明天保全變成人人搶的缺

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以前有幹過10個月保全來講一下 我那時候的薪資單，機動的話錢會再多一點 管委會一個月給多少?我這邊案場物業一個月約10萬。保全一個月給約8萬，合約書是 寫保全3名。但實際上是早晚班各一個駐點然後休假會有機動代班。所以你就知道公司拿

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保全的薪資 不是27400 183這麼簡單 要研究的去研究吧 這題問我就對了

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我跟你說啦 保全因為勞基法84-1責任制的關係 薪水遠遠低於基本工資卻還是合法 1天12小時領1500這種，居然合法 所以很多職缺喔

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有些商業公司或是住家大樓的保全有些是大品牌的保全業。 但也有很多小型社區保全、工地保全、校園保全，甚至整棟只一位保全顧門收發的住家大樓 ，保全制服上的公司名牌都是超級冷門。 可能這間大樓過後，就很在其他地方難看到掛著這間公司名稱的保全了。 所以保全業者是不是也是幾個人就能成立，門檻不高呢？

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哈哈 我敢說大家不知道 保全因為勞基法84-1的關係 被歸類為責任制人員 所以10小時以上才算加班喔

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保全喔 保全不適用 因為有啥責任制條款 勞基法84-1條 有興趣的自己去研究

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要提高保全人員權益喔 很簡單 把保全從責任制84-1法去除 變成適用最低工資最低時薪 這樣就夠了