Re: [問卦] 悼七天假啦...
雖然說一例一休不是沒有瑕疵,執行細則也不是沒有問題,但砍七天假是配合同年實施的把工時從「雙
週 84 小時」改為「單週 40 小時」好嗎?
以前「雙周84小時」時,扣除鐘點制後大部分的勞工分兩種:
一種是實質有週休二日的(通常是白領)沒有放七天假,因為這七天假配合名目上雙週 84小時但實質上雙週 80 小時,被「挪移」成周休二日了。
一種是實質沒有週休二日輪班的(通常是藍領)因為他們輪班是實實在在用雙週 84 小時,沒有被挪移,所以他們一定有放七天假
修法後的目標理論上藍領白領都是實質單週 40 小時,不用再挪移了。
但因為是一例一休,所以單週 40 小時變成只是「平均單週 40 小時」而不是真的「單週 40 小時」,這才是當時修法的問題重點
為什麼我會知道呢?因為以前我們公司同時有辦公室白領跟工廠藍領,我們在符合勞基法下的假日表跟上班時間是不一樣的。
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※ 編輯: Colaman (118.166.38.113 臺灣), 12/06/2023 18:12:30
聽你在唬爛,我週休二日,七天照仲放
雙週一樣80小時
識別證貼出來我看,你哪間公司的
你老闆要優於勞基法有什麼問題嗎??? 這代表你能力很好、你老闆很好,跟我說的有什麼衝突嗎???
我打去幫你問
超派
我順便幫你申訴勞工局
柯粉聽不懂,以前有一篇把年度總休假日數
列出來的 總休假日根本沒少 哪裡來砍7天
不要亂講 單週工時40小時跟7天假哪有關係
為了維持「總工時不變」先後修法
還是有內推?我也可以賣良心
你的老闆優於勞基法你還想找只是符合勞基法的公司上班?這麼想付出的勞工真的是很少 這麼想知道我就告訴你,文中提到的公司叫做宏達電,中國人的品牌啦!
一例一休就是把雙周84工時 改為單周40沒錯
明明周休二日早就修完了 兩件事沒有同時
對,沒有同時,所以才有可以吵的空間 如果雙週 84 改單週 40 跟砍七天假一起修法,一例一休也不要訂成現在鳥樣子只是「平均 單週 40」我覺得就不會有人到了 2023 還在拿出來扯
可憐,被賣了還替人數錢
不要亂講要調整單週40小時就是要降低工時啦
如果你要用「幾次修法後應該降低總工時」的論點,那你是對的 但如果你和我一樣對當時的理解是「幾次連續修法的前提是總工時不變」,那就沒有問題了
給你一顆饅頭 然後搶走你手上的飯糰
最後再跟你說你吃不飽好可憐
但是我給你饅頭對你好棒棒 快感謝我
洗地乙
台灣高工時是眾所皆知 你給一個砍另一個
有眼睛都知道問題在哪
沒錯,就是朝三暮四跟朝四暮三的故事 我是要說:以總工時來說沒有「砍七天假」因為總工時不變,就是朝三暮四猴子的故事 要跟執政黨戰就戰一例一休這個半吊子的東西
※ 編輯: Colaman (118.166.38.113 臺灣), 12/06/2023 18:29:47
不會去跑外送,要休多久隨便你
這麼晚還在上班?
網軍連假日都沒有了,幹嘛在乎7天假
死忠的只會說特休增加4天 不在乎砍7天假
不要再凹啦 法源依據是勞基法
法源依據當然是勞基法不然是什麼法? 我還有貼報導者的報導解釋耶 但不要忘記除了勞基法還有勞基法施行細則啊
降低工時 跟砍七天假 是不同事件處理
民進黨在野提的修法文件,有提到砍7天假嗎
附上資料來源 有夠難看 不要再凹
在野講一套 執政講一套 不要再凹了
你用你自己貼的文件噓文支持我的說法是不是有點怪? 我說要戰就該戰一例一休以及施行方式,你貼執政黨在在野的時候支持的是兩例的文件,這 樣我們有衝突嗎? 我提到的把單週工時調降的部分也是你的文件「訴求縮減單週工時」背書的 所以你貼文件的目的是什麼?是要支持我還是反駁我? 還是你沒有看懂我在說什麼?
※ 編輯: Colaman (118.166.38.113 臺灣), 12/06/2023 19:08:56又來一個護航的,砍七天假和周休二日是兩
個獨立事件,硬要混在一起
反正我只知道我就是被坑了七天= =
每天下班時間5點和5點半最好是有差
爆
Re: [新聞] 補班日太多引民怨!二月「2周六補班」說真的 今年補班日真的很莫名其妙 農曆春節可以放到的國定假日 其實就只有 除夕 春節 初二 初三 只有四天而已 結果不知道哪個智障莫名其妙決定 小年夜(除夕前一天) 如果是上班日也應該改成放假 小年夜改成放假很好啊 你他媽的 要大家放假 為啥要補班18
Re: [問卦] 乾拎娘 七天假到底是誰砍的?馬囧最後並沒有砍喔,EE也沒加回來 馬政府原本是要全面週休二日,取消七天假 但因為在野黨抗議,全面週休二日照常執行,但七天假就不砍了 但這七天假(青年節、教師節..等等) 原本週休二日的公司,都沒在放(實際是挪動到週休二日的週六)15
Re: [問題] 7天假在哪?過去單周40小時工時實施前,並非所有勞工都有周休二日 以我們公司為例。有辦公室,也有工廠 工廠不用說,產線是24小時的,過年也沒在停,所以作業員都是輪班制 辦公室就是實施週休二日,但那七天不放假 但是公司人資會去計算,如果那一年,週六半日的時間超過那七天總和(56hrs)14
Re: [爆卦] 五年了 七天假還是沒有回來...一開始是工時8.5小時 /天 改成工時8小時/天 每天少0.5工時抵扣全年7天假 簡直笑死,在野黨當然看不下去 當時勞動部沒要理,就是想改等你選上改9
[問卦] 七天假沒被砍掉484就不用補班了?被砍掉的假本來是就是拿來挪移週休二日公司不足2周84小時的,所以一堆人才說沒放過。 因為改成每週40小時,台灣勞工假太多 所以才被砍掉的。 當初板上還很多人說砍掉,不要放中國假、我根本沒放過這幾個假之類的。那時候還沒抓到7
Re: [問卦] 五年了 七天假還是沒有回來...看不懂七天假怎麼被砍的懶人包一下。 第一次勞基法砍七天假 勞工損失 七天假,部分勞工假日補貼喪失 勞工獲得2
Re: [問卦] 五年了 七天假還是沒有回來...明明只雙週84小時的勞工改成單週40小時,才會有砍七天假的情形 這樣一來一往明明還賺到近6天的假。 而且原本週休二日的勞工也早就沒在放七天假了,所以沒影響(反而多賺到1~3天的特休) 就算是科技業有七天彈休的,也因為三大科技廠帶頭保留七天彈休,很多也保留了1
Re: [黑特] 尚毅夫爆料黃國昌快笑死 砍七天假是為了資方成本 喔看到是自由雲就不意外了 只要有週休二日,就根本沒有七天假 而週休二日的勞工比例是90%1
Re: [問卦] 什麼!不還7天國定假日是為了資方?勞動部為配合105年1月1日起法定正常工時由「每2週84小時」縮減為「每週40小時」,勞 工全年之休息日將增加13日,發布修正《勞動基準法》施行細則,將該細則第23條所定休 假日(俗稱國定假日)由原有的19日調整為12日。 2016年以前
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