[問卦] 不規定時間責任制和有上下班時間很閒
A工作責任制沒規定上下班時間
無法遠端作業需親自到公司執行業務
做到凌晨也沒有加班費
完全績效導向
B工作上班時間訂死
遲到早退要扣錢
上班時很閒蛋不能滑手機做私事
兩個含年終分紅年薪差不多
會怎麼選?
----
Sent from my iPhone 15 Pro
--
https://i.imgur.com/fWY4JbW.jpg
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.200.234 (臺灣)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/Gossiping/E.aBZcMOodSe4Y
→
※ 編輯: G2S (42.77.200.234 臺灣), 03/02/2023 12:34:40
A,到公司裝死
推
你問問看大家喜歡哪種員工或下屬
推
b
→
選很閒 又不規定時間的
25
[請益] 國壽台壽怎麼選兩個Offer如何選擇 國壽: 投商精算人員 待遇: N-1+精算加給 (試用期階段) 工時: 8:30~17:30 表定 年終: 沒有保證多少(年終不含精算加給)21
[討論] 責任制大家好, 公司說我們的工作是責任制, 加班沒有加班費, 但上下班要求一定要刷門禁卡 以便看每個員工的出勤狀況,23
面試offer請益本人為國立台南後站大學冷門理學士,27歲。 相關工作經驗兩年半多(driver ic) 如果是各位會怎麼選呢?囧 之後會再發面試分享心得(?) N為學士新N21
[請益] offer請益小弟113機械碩畢,有四年的工作經驗。 目前已得到以下四間公司offer。 因小弟明年就要三十歲了...希望能在以下四間公司的職務當中得到最穩定與發展性佳的 職缺。 關於四間公司的工作職務的未來發展性與未來遠景、轉跳機率12
[問題] 轉換到新公司的選擇是否同意記者抄文:否 大叔我準備到新公司任職,對方開出 責任制45K,非責任制38K 請我選擇一個 以下是大叔我的分析11
[討論] 個人獎金高的業務不應該領加班費?先生最近轉換跑道 職位是業務 但他們公司對外頭銜是顧問 是一家個人獎金給得不錯的公司 拚一點有機會年收破百 上下班要打卡7
[選擇] Offer請益大家好,想在明年出換工作試試水溫 最近拿到了兩個offer想請大家指教 [現職] 地點:台北信義區 薪水:年薪約809
[問題] 兩份offer 比較A 塑膠容器製造業 國外業務 優點: 1工作環境很棒,明亮乾淨,有飲料餅乾等等 2福利制度都相當完善 3 準時上下班 0800-1700![[問題] 兩份offer 比較 [問題] 兩份offer 比較](https://i.imgur.com/XAxmtK0b.jpg)
5
[問卦] 責任制到底要不要打卡?年後想換新工作 昨天面試了一家 他說他們是責任制 沒硬性規定上下班時間 但至少要上滿8小時 也就是說如果你9點上班 就是18點下班 10點上 19點下這樣 午休一小時不算 沒有加班費 他說有同事都下午1點來上班 晚上10點下班 晚餐5~6點 這一小時不算 感覺還蠻人性化的 這樣算責任制嗎?2
[選擇] 現職與offer選擇我現在28歲 私立文組畢業 現職 貿易商開發業務、產品為化學品 年薪約N+3-4K 有業績壓力、責任制無加班費、偶爾需應酬