Re: [問卦] 為何年輕人常換工作 = =.....?
※ 引述《sasaki3630 (♥Gura鯊鯊的老公 ♥)》之銘言:
: 欸欸
: 今天主管在靠北
: 說新來的同事來兩個月就離職
: 說現在年輕人做幾個月就跑
: 或是一年兩年就不做了
: 一點抗壓性 穩定性都沒有
: 聽到這種話都要怎麼反駁
: 有八卦嗎peko= =...?
:
年輕人我看你是不懂喔,
戲棚下站久的人,腳就會麻,
年輕人就是要從基層做起,
但皇親國戚可以從經理做起,
公司沒賺錢,但是高層的薪水不能砍,
一間優質的公司,
只需要一位員工,剩下的都是經理。
景氣好的,豬都會飛。
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※ PTT 留言評論
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[請益] 經理說他月薪才五萬多昨天加班跟經理一起關門 經理突然語重心長地跟我說雖然年輕人薪水低 但只要好好做還是有發展的 像他薪水已經五萬多了 我聽完覺得五萬好像也沒有很多啊12
Re: [請益] 外商是不是很少45歲以上的非主管職?你待過外商嗎 外商老人一堆 沒人規定老人不能窩在基層 外商通常都要即戰力 而且因為組織複雜 政治問題多 通常都找資深有經驗的8
Re: [轉錄] 陳時中:把嬰兒抱好還是老樣子,我認為完全是競選團隊出包 這種照片要發給記者或是社群網站 照理說就是競選團隊要去篩選的 就算團隊太年輕,沒抱過小孩 你看一個龍爪手在那邊,你不覺得奇怪就直接發出去?3
[問卦] 從基層做起做到董事長有可能嗎茶爸 聽說是達美樂董事長 從基層做起的 這有可能嗎= = 從外送仔做到店長 再到區經理 這有多難啊 話說口譯的好強 用字不難 但都沒停頓 我濕了3
Re: [問卦] 中年失業的人生該怎麼救中年轉職是卡在 很難找到跟原公司同等級的職位和薪水 尤其如果在原公司已經是一個小主管 但你應徵的新工作只能從基層做起 要跟一群20~30歲的年輕人當同事
Re: [問卦] 20-30歲都做服務業未來會怎樣當然是一路升職啊 店員、店長一路上去,最後變成董事長 外面賣這麼多書都沒有在看欸... 裡面的人都白手起家、從基層做起,一路變成董事長。 現在的年輕人啊都沒有耐心,做一下子就要換工作
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