[問卦] 上班要用什麼心態,面對職場= =...?
欸欸
不是很多人工作做到憂鬱症嗎??
甚至有輕生的念頭嗎?
有人追求升遷拼命賣命加班捧老闆覧趴
有人就躺平 不求升遷 準時下班
工作一定煩悶,有壓力
遇到G8主管 爛同事 智障客戶都有
但是為了錢,為了生存還是去上班
沒財富自由至少要工作到65歲
人生還這麼長遠
到底用哪種心態面對職場比較好???
有八卦嗎peko= =?
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跟大奶正妹女同事相處就是爽
我上班是為了
跟大屌男同事相處就是爽
撈 混
韓總機都說了
辭職
再忍N個小時就能下班了
推拖閃躲飄
開銷小一點,你就會覺得職場沒什麼
為什麼要等到65歲 65歲到了要幹嘛
打工仔啊 推拖閃躲飄 準時領薪水準時下班
不知道我要等到幾歲我爸媽才會去死
跑外送當老闆
做的到就做,做不到就擺著,最好把
我開了
上班賺錢 假日才能吃好吃的 買想買的 機
票 周邊 演唱會
在台灣這種職場 怎麼還會覺得能活到65
而且不上班很快跟社會脫節
歲
上班時 不要當自己是人
不爽就跳槽啊 開除老闆
上班就是時間換錢的process,不用想太
多
希望今天不要有事
只要工作到65嗎
中餐吃什麼 - > 準時下班
很有才能就努力看 才能不夠就賺錢就好Q
哪天不爽就砍主管老闆
說了是賺錢當然是能摸魚就摸魚阿
如果認真工作那就是換錢不是賺錢了!
朋友做到憂鬱之前去自殺 (不太算會缺錢
有些可能太有責任感 或 勝負心太重之類
有得有失叫做換,不勞而獲才叫賺!!
我就爛的心態
一皮天下無難事 臉皮厚一點
賺到的錢投資在自己喜歡的領域上
辭職就行 錢少沒差 慾望少煩惱也少
精進自己後 你來挑工作
認真你就輸了
幫別人打工而已是要多認真
4萬以下的能拖就拖 能擺就擺
不管薪水多少都是打工仔
就算你月薪十萬+ 也是一樣能摸就摸
不用分那麼細,打工仔都摸
我也想開除我爸媽 可惜我爸媽今天還沒死
好想有錢躺平喔QQ
首先 先計算你自己在公司的日新
假設是2400 你就把它分成八等分
把2400放在一個收抽屜 每過一個小時就打
開拿出三百 放進自己的錢包裡
用看熱鬧的心態看主管耍白痴
到下班 再把這兩千四放回抽屜
如此往復 , 你的心情就能得到平靜
如果某一個小時 遇到賭爛的事 或者被罵
你就提前 把下一個小時的300 也先拿起來
放進口袋
看公司啊,養老型就8小時到下班,除非覺
得你現在公司畫的餅好吃又敢給,不然該上
班上班該下班下班,有啥好計較的。
來都來了
用發廢文的心態即可
正常化 然後要看見自己的身體營養需求
不要以為這一切免費 上班是要花成本的
沒事可以內心預演 直接把成功在心裡與
身體先直接活出來
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[問題] 40~50歲中年老男有什麼做身體健康的工作?再4年可達成基本財富自由 雖不富,但有做沒做都沒差,餓不死,也沒家累要養 人生沒有目標,錢夠用了可以躺平 1.不想再爆肝做很累工作,也不想每周綁在公司5天 2.沒做事會老很快,想找一週工時24小時以下,佛系月收一兩萬就夠了的工作39
[請益]Offer與心態請益各位好,近期有收到offer,想詢問各位意見與心態的問題 1. 現職 薪資:1.7M (全年年薪) 工時:準時上下班,偶爾出差 工作內容:部門小主管22
[討論] 公司裡很多人願意免費加班,是常態嗎?小弟剛入職三個月 前兩個月常常要加1~2個小時 本來想說多學點東西就算了 結果第二個月之後主管開始丟很多份外的事情過來 我就委婉地說不同意給拒絕了![[討論] 公司裡很多人願意免費加班,是常態嗎? [討論] 公司裡很多人願意免費加班,是常態嗎?](https://i.imgur.com/crQNSyGb.jpg)
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[難過] 下班只想追劇工作有一段時間了 公司屬於傳統產業,同事基本上年紀蠻大,也都在等退休 而且不少關係戶,即便有升遷機會也很難升到我 加上老闆有重男輕女傾向 男生較容易升遷,通常被交派的任務也比較好11
[問卦] 在職場「安靜離職」如何實踐?好奇問一下 在歐美也逐漸流行的「安靜離職」 如何在職場實踐? 安靜離職並非真的離職 看字面上的意思![[問卦] 在職場「安靜離職」如何實踐? [問卦] 在職場「安靜離職」如何實踐?](https://i.imgur.com/u9f4AWnb.jpg)
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Re: [討論] 是不是很多人喜歡生小孩再說自己很辛苦不就我同事嗎 同事A:我家有小小孩 不要分配太多工作給我 我不能加班! 同事B:我家有小小孩 我以後不加班 哦不要分配什麼工作給我!我要準時回家! 之後再來 調薪嫌老闆沒加薪2
Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人台灣傳產學日本企業學的不三不四 日本人是會加班 沒錯 但是那是已經拿到正職約等於簽終身 薪水多福利多升遷機會多 這樣幫公司賣命還有點道理 約聘也是沒再跟你加班的 時間到打卡下班. 在台廠上班 除非你覺得有機會升遷 不然對得起你的薪水就好了2
[問卦] 職場中很多替老闆免費加班的人吧?小弟剛入職三個月 前兩個月常常要加1~2個小時 本來想說多學點東西就算了 結果第二個月之後主管開始丟很多份外的事情過來 我就委婉地說不同意給拒絕了1
[問題] 繼續待還是調單位如題,目前就原職和調動單位比較,比較的點自己歸納出3項:人、工作內容、升遷機會 ,三項來做評比。 原單位: 人: 主管、同事大都好相處,少數1-2位脾氣古怪還可以接受。 工作內容:每個人獨立作業,自己份內事做完就沒事,同事間不會共識到所以不太會有摩