[問卦] 砍你七天假再給你連假是什麼操作？

kamelot 發表於 2023/1/6 下午5:51:32

看板Gossiping標題[問卦] 砍你七天假再給你連假是什麼操作？作者

()時間Jan 6 17:51:32 2023推噓 8 推:15 噓:7 →:19

勞工假真的太多，
所以要砍七天假，一例一休
結果到放假的時候又硬要湊連假，
為了湊連假到處補班，不想上班的只能請特休
結果臺灣法定特休天數少得可憐…
這到底是什麼操作啊？
https://eventsinfocus.org/news/782

不過，如果考慮到「年假（特別休假）」，就很不一樣了；歐洲國家即便年資再淺，其年假都從20天以上開始跳，相對的，台、中、日、韓的特休假邏輯偏向於年資補償或是獎勵的性質，隨年資增加才會提升。這樣的差異，使得資淺的亞洲勞工可能比歐洲勞工少了10到20天的特休。
對於資淺的勞工來說，台灣的特休假，相較於日、韓是特別少的，而若與歐洲國家相比，則更是不成比例，因此，19天的國定假日，便成為一種「補償」，若將「國定假日」與「特休假」相加，台灣資淺勞工一年可得的休假，才勉強可與日、韓相比，但仍不及歐洲國家，但是，如果勞動部「砍假七天」的《勞基法》草案通過，就馬上不是那麼回事了。
下面這張圖，以工作滿三年的勞工，一年可以得到的「特休假」加上「國定假日」做一個比較，修法後，入職滿3年的勞工，將降到22天，僅比中國多：

https://i.imgur.com/FmpK8Hh.jpg

而如果，我們再把就職時間拉長一點，比較入職滿10年的人，在台灣修法前後、台灣公務員，以及中、日、韓的「國定假日」加「特休假」，就可以發現，台灣勞工在修法前，兩者合計34天，比起公務員的39天要少，這與兩黨勞動部所強調的「全國一致」明顯不相符合，而即便已經有了10年的年資，在修法後，兩者的合計，台灣也將遠低於日韓，僅比中國的21天多。

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ghgn 01/06 17:52問就是辭職

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tml7415 01/06 17:52現在已經沒人記得七天假了在那叫什麼

推

deadliness 01/06 17:53未開放國家還想放假

噓

summerholic 01/06 17:53鬼島本質上就跟共匪同文同種啊

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