Re: [問卦] 高考公務員:二兵起薪8萬 我起薪就該20萬
答案是不值得
物以稀為貴 現在就是缺兵
所以加薪提升誘因
請問公務員是有缺嗎
錄取率13%而已
也就是你不幹還有一堆人願意進來幹
等到真的沒人要考
來考的人比錄取的人還少的時候
我們再來考慮給公務員加薪
啾咪!
※ 引述《valkyrie (1234)》之銘言:
: 最近志願役軍人加薪
: 在Dcard公職板上 引起許多公務人員的憤怒
: 有位高考公務員表示:
: 現在志願役二兵起薪就8萬
: 我是通過國家考試 具備專業技術
: 這樣起薪不就該20萬?
: ……
: 有超震撼八卦內幕?
-----
Sent from JPTT on my Xiaomi 23049PCD8G.
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.241.255 (臺灣)
※ PTT 網址
推
公務員薪資過低會形成腐敗貪污
→
這是歷史定律
→
還有會一堆歪瓜劣棗來搞公共工程
→
那個是反串來製造職業鬥爭....
→
你要馬也是來製造對立 不然就是傻傻
→
工程品質當然也是歪瓜劣棗
→
中計的那一個.... =.=
→
沒有菁英想當公務員 吃苦的是全民
→
沒關係,公教警消自主加薪,保持50%輸出就好
→
,能過就好。
推
等長官叫不到狗 才知道缺狗
→
藍白就是87……公教警消一賭爛,我看大罷免
→
又多出了不少可能性
→
警消不就賭爛賴清德
→
民進党執政,怎麼會薪水低?自己不爭氣吧
推
我記得離職率攀升中喔 科科
→
不要跟著製造對立可以嗎
爆
[問卦] 看到公務員薪水會生氣的是什麼人如題 初考公務員 平均錄取率 2-3% 起薪約3萬1 年薪大約40萬左右 普考公務員 平均錄取率8-9% 起薪約3萬8 年薪大約50萬左右91
[問卦] 高考公務員:二兵憑什麼起薪跟我一樣?最近國軍加薪 二兵在戰鬥部隊 起薪就達到5萬元 就有高考公務員表示 自己是通過國家考試 成為國家專業人才 憑什麼一個二兵的起薪跟我一樣![[問卦] 高考公務員:二兵憑什麼起薪跟我一樣? [問卦] 高考公務員:二兵憑什麼起薪跟我一樣?](https://i.imgur.com/4ubPkKQb.jpeg)
88
[問卦] DCARD熱議 國軍加薪 公務員暴動中!昨天宣布國軍加薪12000 DCARD公職版就被國軍加薪洗版 一堆公務員抱怨現在志願役二兵起薪都屌打高考![[問卦] DCARD熱議 國軍加薪 公務員暴動中! [問卦] DCARD熱議 國軍加薪 公務員暴動中!](https://i.imgur.com/MZTm8Xvb.jpeg)
12
Re: [問卦] 明年公務員加薪 大家吞的下去?公務員早就是低薪階級了 初等考起薪才兩萬多 高考起薪也四萬初一點 這薪水在北部 連搖飲料的都比不上 桃園藝文特區南平鵝肉洗碗起薪四萬五![Re: [問卦] 明年公務員加薪 大家吞的下去? Re: [問卦] 明年公務員加薪 大家吞的下去?](https://i.imgur.com/xkN0qW9b.jpeg)
11
[問卦] 公務員調薪4% 28K變29K有加分嗎如題 公務員明年調薪4% 以最基本的初考公務員為例 每年錄取率約2% 初考考上後8
Re: [問卦] 高考公務員:二兵憑什麼起薪跟我一樣?更震撼的應該是二兵薪資比新進老師還高吧 現在一個大學剛畢業的新進老師 起薪才四萬五,扣完退撫公保健保實領不到四萬 比跑外送薪水還低 所以去年全台灣缺額已經破萬![Re: [問卦] 高考公務員:二兵憑什麼起薪跟我一樣? Re: [問卦] 高考公務員:二兵憑什麼起薪跟我一樣?](https://i.imgur.com/IleGUI8b.jpeg)
4
[問卦] 國外的公務員收入多是中上等級的嗎?今天中午吃飯,聽到有公務員抱怨即使加薪,台灣公務員不論高普考進去 待遇依然在全世界中偏低,國外的公務員隨便收入都是中上級, 這麼高的薪資除了養能外,還有養廉的成分, 以台灣目前情況普考第一年起薪要45000,高考第一年起薪要55000-60000, 這才合理,結果高考進去年薪拿不到百萬,開著一台tiida或是小鴨,3
Re: [問卦] 請問老師跟公務員哪個爽?關於老師碩士加薪7K的議題 我算了一下起薪(111年度 加薪4%後版本) 高考公務員:49550 學士老師 :44880 碩士老師 :52050X
Re: [問卦] 公務員連車、房都買不起,為何還不加薪?取個老婆、養個小孩,平平安安的過日子,但是現在公務員的薪水已經低到買不起房、車 ,養不起小孩了,更別提現在女性根本看不上公務員了,而且公務員也不像勞工加班費 可以領導1.33、1.66倍,也不能兼差賺錢,可以說已經算是弱勢族群了,這樣政府還不 大幅加薪個10幾20趴,實在是說不過去啊,大家覺得呢? -------------------------------------------------------------------------