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[問卦] On-call有勞基法保障嗎?

看板Gossiping標題[問卦] On-call有勞基法保障嗎?作者
nayeonmywife
(sanamywife)
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安安

小弟最近發現好多工作都要Oncall

這樣下班時間是不是還是等於上班時間阿?

晚上甚至凌晨都要繼續上班


這樣有違反勞基法嗎?

還是這是台灣的玩法?

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※ PTT 留言評論
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cuteSquirrel 12/18 19:03醫師 半導體工程師:

brianuser 12/18 19:03你可以不要啊,他也可以要你滾啊自己選

derrick1220 12/18 19:04有享勞健保還在叫什麼

johnhmj 12/18 19:04好像歐洲美國也有吧? 出事是要上法院啦

cs09312 12/18 19:05你可以不要阿 我下班就沒在管訊息跟電話

cs09312 12/18 19:05

TienWo 12/18 19:09去超商上班就不用了啊

shengyeh 12/18 19:10台灣人是不是都沒種自己跟老闆說

shengyeh 12/18 19:10只敢網路幹幹叫

SoSo5566 12/18 19:10報加班

dayend 12/18 19:10看被on call的人有多粗暴^^

dayend 12/18 19:11也看你公司的 OC 是否設計過津貼與補償^^

b9513227 12/18 19:15你可以不要年終啊 嘻嘻

ashs92223 12/18 19:15可以搞失蹤,讓你主管被call :D

GLUESTICK 12/18 19:16你跑外送就沒勞基法問題

ashs92223 12/18 19:16真被摳到就報加班+補休

palapalanhu 12/18 19:29不要獎金分紅就沒差啊

yeh0416 12/18 19:31手沒有在鍵盤上不算工時

TPEE 12/18 21:49有,要給付加班費