Re: [問卦] 台積電為何無法在美國複製?
這有兩原因
一. 美國廠"體感"薪水不夠高
零. 美國社會分工不足 讓人無法專注於工作
先討論一. 體感薪水
體感薪水算法 (薪水 - 當地稅) * (大麥克指數率) +台灣稅
鳳凰城那 作業員給六萬五美元 得體感薪48W台幣在新竹; 而glassdoor
上的GG工程師薪水為13W7美元 得體感薪120萬台幣在新竹
120萬就差不多是聯電 所以聯電員工怎樣 那GG員工就怎樣
再來是二, 社會分工不足
所謂美國人種視家庭生活 看起來懶
這是在美國生活之奈 因有滿滿生活雜事。
服務業除了餐廳與超市 都是七點打烊
所以要做任何事 都必需要在七點前完成
以至提早下班是不可避免者
像我個鬼谷同事 他小孩安親班 超過五點一分鐘罰一元
(相當於體感十台幣在台北)
他只能提早下班 接完小孩搞玩雜事後 九點於家中再繼續工作
那你說這些服務業為何這樣早下班? 人家也是要回家搞雜事
所謂的工作生活平衡 其實是工作與雜事平衡
沒人處理生活雜事 那怎可能奉獻生命於工作
題外話 美國人一點都不懶 還被國家訓練得很勤奮
(美國政府用負債來維持社會穩定 把人牢牢綁在工作上)
但美國人非常重視工作性價比 簡單講就是對薪水很敏感
這店一小時 17鎂 旁邊17.5 立馬就過去面試
沒辦法講人情味 因為信用卡費要還啊
利滾利 怕怕
總結 對GG來講 解法為 :
零. 搞定員工生活雜事 把台灣一切生活習慣帶過去
店家營業到11點 十點前都叫得到水電工
安親班可接受九點接小孩不加錢
一.拉高薪水 與台體感薪一致
作業員 90W台幣 ->11W鎂
工程師 180W台幣 -> 23W鎂
兩條件都滿足 肯定就可複製台灣成功模式
※ 引述《MiCy (米賽)》之銘言:
: 我看了蠻多文章的
: 不外乎講的就是成本
: 在台灣機台半夜壞掉1點就修好了
: 在美國機台半夜壞掉要到早上8點才會有人來修
: 美國人是不跟你輪班的
: 要輪班可以,加錢
: 但台積電最大的優勢其實就是成本
: 在美國要人家輪班還要加錢
: 那優勢就沒了
: 講難聽一點就是台灣沒勞權啦
: 全世界只有台灣把博士當垃圾用
: 叫博士去顧機台還給低薪
: 我看的文章大概都是以上的論點在講台積電為什麼無法在美國複製
: 那實際上呢?
: 無法複製的點是像上述所說的還是還有額外原因?
: 卦否?
--
美國就是廢物
很有建設性的一篇 和我去交換時看
到的美國家庭狀況很一致,
美國草皮不割還會被鄰居檢舉,台灣鳥籠
哪來的草皮
就和台灣法律都喜歡模仿國外一樣啊
這篇正解 美國人不好管但不會懶 歐洲
人才是又懶又愛靠北
美國工作也沒在跟你說終身雇用啦,當然跳
同意 美國人很常去處理私事後繼續工作
44
Re: [新聞] 台積電又被美國員工吐槽! 「把我們當中這來解釋一下 為何美帝人覺得不合理 其實美帝人並沒有這樣排斥免費加班 美帝人抱怨的是被綁在公司 美國服務業 非餐廳及超市 非周末時間(五六) 大多七點就打烊 而餐廳與超市 大多開到八點 這也就是說 若他六點半離開公司 基本上只能去超市與吃飯22
Re: [新聞] 台積電美國廠招聘挑戰大 薪資不如同業、長工時與嚴格管又換台幣在騙人了 稅不一樣 物價不同 換台幣是要給人"美國就是好棒棒"的錯誤觀念是不? 請用大麥克指數為衡量標準 那我們看下 在台積的新進員工 可換多少大麥克 算"稅後"130W就好 假設賺的錢全拿去買大麥克套餐(145台幣 含稅)18
Re: [新聞] 美國女經理想找台男友!驚人年收曝: : 隨後諾拉談及感情的話題,她表示目前擔任亞馬遜公司專案經理滿6個月,年收入有6位 數 : 美金(最少新台幣3百萬), 依我在鬼谷經驗來算下體感收入:六位數嘛, 先算十萬刀5
Re: [新聞] 台積電美國員工質疑聲浪起 (員工)回應了戰女部份不討論 就事論事 台積為何這樣強大 與東亞生活環境有直接關系 我之前文就有提過 美國生活滿滿雜事 #1YpWhTDh10
Re: [新聞] 德媒:台積電將決定在德國建廠 德國政府就本滷鬼谷外勞經驗 美國人一點都不懶 還被國家訓練得很勤奮 (美國政府用負債來維持社會穩定 把人牢牢綁在工作上) 但美國人非常重視工作性價比 簡單講就是對薪水很敏感 這店一小時 17鎂 旁邊17.5 立馬就過去面試8
Re: [新聞] 台積電亞州廠趕2023量產 台籍員工「吃苦這補充一下 美國人其實沒這樣排斥免費加班 而是不能接受被綁在公司 美國服務業 非餐廳及超市 非周末時間(五六) 大多七點就打烊 而餐廳與超市 大多開到八點 這也就是說 若他六點半離開公司 基本上只能去超市與吃飯 若有些個人雜事 好比採買衣服剪頭髮看醫生按摩買禮物接小孩修車等..6
Re: [新聞] 台積電「企業文化太嚴苛」激怒美員工 外沒有文化太苛 只有錢給不夠 台積AZ工程師在地雇用給多少? 抓13W7刀(玻璃門提供之數字) 扣掉稅 剩10000 大賣客指數 一美元 = 11.5台幣在新竹 加回台灣稅 -> 體感年120萬 就問120萬 有人能接受台積那種操法否?7
Re: [討論] 神山的台灣員工就是沒價值嗎?不會的 在那之前就要回台了 GG沒打算幫辦綠卡 是送台灣人過去訓練當地人 訓練完成就功成身退 : 2.調薪制度 : 台灣人靠著移薪每年5-10%,美國人一次直接給30% ,造成美國人31年薪快五百,助工年 : 薪300 ;台灣31新人外派津貼加上去有沒有250呢?3
Re: [問卦]去美國當碼農有可能月薪四十萬嗎?可以 若去矽谷拿這薪 難度真的很不高 英語不行 編程能力夠 都可領這錢 但領這錢 只是帳上看起來多 用起來完全是另回事 40*12/29.8 差不多16萬1美刀 加州的稅級距 16W1大約是所得稅32趴 若不繳勞退401K
爆
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