[問卦] 超時加班的薪水怎麼算？
平日加班前2小時是1.33
第3~4小時是1.67
那如果加班超過4個小時怎麼算？
一樣是1.67嗎？
還是2.67？
上網查都沒有寫欸
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.16.159 (臺灣)
※ PTT 網址
推
當作功德台灣
推
看成超商加班
推
做功德啊！幹嘛算這麼細？
噓
不會給 做功德
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問錯板
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正常法規，是不能再加班了。
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做功德不然就是去跟你老闆講
推
就違法了阿,更多連加班都不算倍數的
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甚至照自己內部規定時薪150已經10年
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什麼176還168根本沒在甩你的,要加班
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都是你們動作太慢沒完成責任額ZZZ
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可以和老闆講
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Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人中 : 勞工局3月16日起連續11日協助業界辦徵才活動，釋出1500個工作機會；據了解連包裝 作? : 員都有42K薪資，只是年輕人排斥加班、又無法周休二日意願不高，缺工問題仍嚴重。 : 中部工業區理事長聯誼會會長陳永豐指「缺工很嚴重」，以精密機械園區而言大約還缺![Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人](https://i.imgur.com/L68AbPyb.jpg "Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人")
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[問卦] 加班換補休為什麼沒1.34、1.67倍？看到有些人說加班換補休很虧 因為通常都是1：1換補休沒有倍率 而領加班費卻有前兩小時1.34 第三四小時1.67的倍率 看似划算 但真的嗎？![[問卦] 加班換補休為什麼沒1.34、1.67倍？](https://img.youtube.com/vi/f4YcT8NXdaE/mqdefault.jpg "[問卦] 加班換補休為什麼沒1.34、1.67倍？")
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[問卦] 一個月加班超過60小時算正常嗎？大家好，阿肥是假日還來業務支援的公務員啦，初等考一般行政考上的，一個月領實領29K ，加班費一小時131元，目前這個月已經加班40小時了，照這勢頭到月底應該會加班超過60 小時 雖然加班家這麼凶，但是阿肥我專案加班最多只能請領50小時的加班費，請好請滿大概也才 4500元而已，實在是欲哭無淚。9
[問卦] 台灣484一堆違法超時加班公司啊?如題 最近看某些人力網 常常看到什麼台南 桃園 新竹高薪作業員 這些薪資都打配合加班可達70~90K 問題是怎麼算都不可能在勞基法法定一個月加班的46小時內可以達到這個薪水 以下是勞基法規定7
[問題] 提早上班又加班的加班費如何計算如題 勞基法僅有規定延長工時前兩小時時薪1.33倍 超過兩小時1.66倍，就不再贅述 如果主管要求提早半小時或一小時上班，可報加班費 然後正常下班時間結束後又多加班N個小時4
[問卦] 加班費1.33 1.67 之後是...?各位社畜安安 辣個平日的加班費阿 加班前兩小時 1.33倍 再兩小時是 1.67倍 那繼續加下去 之後是...?![[問卦] 加班費1.33 1.67 之後是...?](https://img.youtube.com/vi/xR9Jm9Cin2I/mqdefault.jpg "[問卦] 加班費1.33 1.67 之後是...?")
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[問卦] 為啥國定假日加班費比周末加班費少依照法規 國定假日及特別休假出勤工資： 勞動基準法第39條規定：雇主經徵得勞工同意於休假日（國定假日或特別休假）工作者， 工資應加倍發給，所稱加倍發給，係指假日當日工資照給外，再加發1日工資。 等於就是平日的薪水而已1
[問卦] 超時加班的薪水算違法所得嗎?超時加班是違法的 那超時加班給的錢就是違法收入了 會被沒入嗎? 所以超時加班不給錢才是正解對吧? --