[問卦] 經營總經理多年，還是只能當個組長？

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今天檢調去這位組長的房間查發現了這位組長房間有很多平板電腦，裡面一堆投資群組他 會在群組裡跟大家說買進什麼股票他再叫勞動基金抬轎 這個群組的績效一定很好，就算要付錢才能進群組應該也一堆人搶著進

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台灣科技廠一堆，又有很多的生產線用女外勞為主的 在那種環境當個帶線組長 對她們來説組長就是最有權勢的人 應該不少女外勞撒嬌媚惑來爭寵 每次巡邏看到他們開會時一群女外勞圍著一個組長當真羨慕不已

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我們組長昨天被糾正 公司台北人居多 組長就說 我今天要去南部出差 旁邊的人說哪個縣市 組長直覺反應回答台中

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一般公務員要達到很簡單啊 他應該是有兼職組長 6年來說 大約薦任7(第4級) 每個月55K+5.4K 大概就6萬左右

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我6X年次老頭，當初研究所畢業沒啥選擇，到類似資策會的財團法人工研院電子所服國防 役。 那時電子所所長是台大電機教授超級大老 陳良基，在工研院組織表，所長下面就是組長 ，一個組長下面管好幾個經理，每個經理下面又有數個正副工程師。 總之，那時工研院的組長下面掌管好幾個經理、博士與一堆碩士，位階僅次於電子所所長

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是這樣的 有一個同事每天都在抱怨 什麼芝麻綠豆大的小事都在抱怨 整天說老闆爛 工作爛 電腦爛 設備爛 還一直批評老闆的經營方向不對

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在全國最大工程師交流社團看到這篇 下面那段 >>最後才知道那位課長的工號是005。 >公司職位：老闆、總經理、副總經理、協理、部門經理、副理、課長、副課長、組長。

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之前陪伴姪女看大陸劇「愛的二八定律」， 裡面的職場居然到處都是客戶經理、副理、總裁等等。 感覺在大陸的職場上班都可以很快升遷。 我想請問大家， 職場劇裡面的怎麼那麼多經理與總經理 ?