Re: [新聞] 柯文哲：低薪是教育出問題 教出來的

※ 引述《sariel0322》之銘言
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: 柯文哲：低薪是教育出問題 教出來的學生沒那個價值
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: 台灣民眾黨主席柯文哲今（2）日晚間受邀出席政大學生會舉辦的四大政黨論壇活動，談: 到低薪問題，柯文哲指出，低薪有一個很大理由是我們教育出問題，因為教出來的學生沒
: 有那個價值，所有不同科系大學畢業生，計算平均薪資，坦白講如果薪資太低，那個系一
: 定要縮人。
: 有民眾提問，年輕人起薪不高，民進黨政府將基本工資調高到2萬6400元，柯文哲認為大: 學畢業生的起薪應該調到多少才合理呢？政府應該如何解決低薪就業環境問題？
: 柯文哲表示，這題目大概要花一個鐘頭來講，有幾個問題要看，基本工資跟低薪有沒有關
: 係，答案是沒有，根本很少人會領基本工資，現在2.6萬元，開什麼玩笑，基本工資跟低: 薪是兩回事，這兩個題目是完全不搭嘎的，他說，坦白講，他是主張外勞跟基本工資脫鉤
: ，但他一講馬上就很多人反對，說人權怎麼可以這樣，但是還是要務實去處理。
: 柯文哲也說，低薪是這樣，如果通膨，物價成長率比薪水成長率還快，當然覺得不夠。: 柯話鋒一轉說，今天要跟各位同學講一個很殘酷的事實，「低薪有一個很大理由是我們教
: 育出問題，因為教出來的學生沒有那個價值」，他有看過一個報表，所有不同科系大學畢
: 業生，計算平均薪資，坦白講如果薪資太低，那個系一定要縮人。
: 柯文哲表示，現在台積電不是缺人嗎？那如果台積電缺人，意思就是說，該縮編的系要縮
: 編，他反問民眾「你說低薪，我先問你，你認為你值多少錢嘛？」
: 他接著說，所以老實講教育是有失敗的地方，教育不要齊頭式，如果那個系的畢業生平均
: 起薪太低，就表示那個系要縮編，因為供過於求，要回復到市場的規格。
: 柯文哲直言，現在台積電要是沒有7、8萬薪水，大家也不太想去，可是有些系薪水就很低
: ，他倒覺得這個問題，教育部在這一點不夠勇敢，要縮系就覺得好像不好意思，所以都不
: 敢動，「不敢動就全死啊！」所以台積電找不到工程師，有的系又人太多。
: 另外，柯文哲也提到，低薪是個大問題，高房租高房價跟低薪有關，開一家公司，房租房
: 價占比太高，成本吃掉太多，可以發給員工的薪水就變少，他直指「高房租高房價是一種
: 社會剝削」。
: 柯舉例說，有一次他在西門町做台北燈節非常成功，後來賣雞排的人跟他說，辦一個台北
: 燈節，結果房租漲了2.5倍，房東認為「你客人這麼多」，所以賺的錢全部被房租吃掉，: 他詢問對方為何不搬走，對方認為其他地方人沒那麼多，也賺不到錢。
: 柯文哲總結，其實這也可以解決，空屋持有率成本不可以這麼低，為什麼政府用那麼低的
: 利率買房子，如果是他來設計，去買第一棟房子自己住的，可以給低利貸款，如果已經買
: 到第4戶、第5戶還給低利貸款，這有道理嗎？沒道理，為什麼大家不敢做，就是因為財團
: ，「你要討大家喜歡，要跟大家做好朋友，就不能當很好的領導者，討好每一個人要怎麼
: 做事？」
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: 低薪的人希望你自己自知，你沒有那個價值

我們先看醫牙電資藥法好了
電資 理工科 八卦最推崇的科系
為什麼高薪 產業需要很多新鮮的肝
他們得有即戰力 要有高強抗壓性
重點是因為這些人的知識技術
沒有這些知識技術沒門進來

醫牙藥法呢 這些的門檻在哪
在大學科系的人數總額限制
以及考執照的錄取率
所以不會有供過於求的問題
這些人的薪資也會慢慢越來越多

台灣所謂的高薪產業為何高薪
因為他有門檻 有門檻才有高薪
門檻從什麼定 從你學習到的專業
你學習到的知識來訂

剩下我沒提到的產業呢？
他們需要專業人員嗎 需要
但數量呢？不多 為什麼？
產業沒升級哪需要這麼多專業人員
另一個是大學根本教不出企業要的

舉生技來講好了
國外生技賺不賺 賺啊
要不要這些專業人員的技術 要啊
薪資高不高 絕對比台灣高
那台灣低薪誰的問題
沒人才的問題啊 產業/教育都有問題

另一種類型 這些科系不會用人才
用的叫做人力 護理系 社工系
這些科系對應的工作有專業嗎 有
那有門檻嗎 當然有 為什麼低薪？
因為總額沒有限制 或者是門檻太低
而「人力」的工作本來就是低薪
這也很正常 因為全世界都一樣

這樣就得到了一個結論
高薪的原因出自於有生產力
而且有一定高度門檻的產業
人人都有機會受教育 達到同樣門檻

那為什麼達不到 就自己廢啊
為什麼不承認自己廢讓自己低薪
說真的啦 很多人讀大學只是混文憑
啊你只是混文憑不低薪才有鬼
沒專業當然產業覺得你沒那個價值

那為什麼會淪落到混文憑
這就有可能是純粹教育的問題
老師不會教 方式不對
或是你的品格有問題
好吃懶做不努力 這也是教育的一環

所以不管到底是不是教育出問題
總歸來說這個結論是對的
就是沒那個價值 就是被看不起
我也不是什麼好科系啦
但我覺得問題還是出在努力程度
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