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Re: [新聞] 可不可受害者發聲了!加料女店員又嗆:

看板Gossiping標題Re: [新聞] 可不可受害者發聲了!加料女店員又嗆:作者
Dinenger
(低能兒)
時間推噓12 推:47 噓:35 →:133

※ 引述 《outdowave》 之銘言:
: 標題:[新聞] 可不可受害者發聲了!加料女店員又嗆:
: 時間: Tue Jul 16 22:14:16 2024
:
: https://news.tvbs.com.tw/life/2553311
: tvbs李如茜
:
: 可不可受害者發聲了!加料女店員又嗆:已經對不起還想怎樣?
:
: 連鎖手搖飲店「可不可熟成紅茶」新竹關埔店一名女員工因不滿客人在打烊前購買飲料,: 對飲料吐口水並伸手攪拌,遭同事拍下並上傳網絡,噁心行徑引發網友撻伐。可不可總部: 事後發聲明表示已勒令涉事店舖停業,即使女店員事後發文道歉,仍將面臨總部究責,更: 傳出加盟店老闆打算提告求償450萬元。而喝到「加料」的苦主今(16日)也發聲,心中: 百般無奈,更質疑女店員「道歉文裡面怎麼沒跟我道歉」。
:
: 受害苦主今在Threads發文回憶,當天他點了3杯飲料,原本是要去買,但來不及到店面,: 因此只能叫外送。昨晚他看到新聞的時間地點,拿起手邊飲料後發現跟影片中飲料左上角: 的單號一樣,這才確認自己買到「加料」的飲料。
:
: 受害者無奈說:「我已經喝完了,我家人也喝完了,雖然那杯白玉紅茶是我爸喝的 ,應: 該不是每杯都有口水吧。」他表示,今天可不可督導有致電給他詢問狀況,「真心覺得可: 不可處理事情的態度讓人很舒服」,認為關埔店店長以及可不可督導都超無辜的,也希望: 大家都能喝到正常的飲料。
:
: 疑似當事人的女店員今社群發文道歉,表示對加盟店遭停業解約感到抱歉,他們都也已經: 受罰了,稱當初只是好玩錄影PO限動,沒想到引起這麼大的騷動,造成大家和公司困擾,: 她已深刻反省,也表示已自請離職,不會再與可不可這家店有任何關係,但對喝到飲料的: 苦主隻字未提。女店員也被發現已關IG,在介紹欄寫:「不要一直密了,都已經對不起了: 還想怎樣?」看似毫無悔意。
:
: 對於女店員的道歉文,受害者在個人Threads留言處補充說:「道歉文裡面怎麼沒跟我道: 歉,我是什麼很賤的人嗎?」
:
: 許多網友支持他提告,「建議提告,我看那小妹妹也不是真的覺得自己有錯」、「拜託提: 告,不要輕易放過這種人」、「支持提告 剛成年負債上百萬 贏過同年紀99%的人」。我覺得啦
加盟主不要在那邊裝可憐
把自己被總公司解約的損失都推給女店員

還求償450萬
笑破我的內褲

你他媽的身為經營者
管理 教育好員工本就是理所當然

如果你沒有教育訓練切結書
證明女店員確實有受過相關教育訓練
並且知道那些行為造成什麼後果

你他媽的店家至少一半以上責任
因為你他媽的沒把員工教好
就讓她上陣

缺人就自己下去搖飲料
沒教好還敢讓人出來

總公司關你店剛好而已啦
因為這表示你連員工都不會教
管不好 影響公司商譽

笑死人

第一
僱用的時候沒有過濾人
阿貓阿狗都用

第二
教育沒教好

第三
沒做到督導跟看管員工的責任
讓他們亂搞

就是這麼簡單

--

※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.30.137.90 (臺灣)

※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/Gossiping/E.kSmSsuewDUvg

words2012 07/17 01:09看評論 糟糕店員好像至少兩個

words2012 07/17 01:09這店長問題真的超大

※ 編輯: Dinenger (110.30.137.90 臺灣), 07/17/2024 01:10:07

hosen 07/17 01:10這關教育訓練屁事

我相信連鎖店 都會有一個不要隨意上傳社群網站的規定 請問有給員工簽相關切結書 告知其義務跟責任嗎

words2012 07/17 01:10應該就是請不到人了 才會搞成這樣

hosen 07/17 01:10父母,老師都教不好,怪店長

※ 編輯: Dinenger (110.30.137.90 臺灣), 07/17/2024 01:11:46

hosen 07/17 01:12怪店長沒有識人之明,收了兩個爛貨還比較

hosen 07/17 01:12合理

starchiang 07/17 01:12店員問題最大

vaiking0120 07/17 01:12不用教育,小學生都知道不能把口水混

vaiking0120 07/17 01:12在飲料裡面吧?

這是道德層面 在法律究責層面 白紙黑字還是很重要的 這樣才好求償跟分擔責任

※ 編輯: Dinenger (110.30.137.90 臺灣), 07/17/2024 01:13:33

starchiang 07/17 01:15簽勞動合約的時候,就有相關條文

rushfudge 07/17 01:15阿就知道 少子化 找不到正常人了ㄏㄏ

找不到人 就自己下去搖==

starchiang 07/17 01:15這不僅是道德,是違反合約

但店長有督導跟管理的責任 不可能完全都推給店員 至少一半一半

awdxabc295 07/17 01:15搞不好這還是店長教的 哈哈

rushfudge 07/17 01:15連警察都有詐騙89女考上幫偷查個資要

rushfudge 07/17 01:15分贓喬不攏了欸 還很有錢

※ 編輯: Dinenger (110.30.137.90 臺灣), 07/17/2024 01:16:33

starchiang 07/17 01:17店長可能有督導責任,但店員問題最大

疑人不用 用人不疑 自己僱用的阿貓阿狗 自己的錯 僱用阿貓阿狗就算了 還壓不住讓他們亂搞覺得食安只是狗屁 毫無紀律 被總公司開刀剛好而已

※ 編輯: Dinenger (110.30.137.90 臺灣), 07/17/2024 01:20:04

wmud 07/17 01:20前面好像有人爆料這個業主是那種超級加盟商

wmud 07/17 01:20,可見根本沒在管吧,只是剛好用到這種瞎妹

wmud 07/17 01:20爆炸了

linchw 07/17 01:20笑死 媽媽嘴那時候也一堆像這種白痴言論

linchw 07/17 01:21出現

如果開店這麼爽 都沒有管理責任 出事都是員工個案 世界就要大亂了 你懂個屁

※ 編輯: Dinenger (110.30.137.90 臺灣), 07/17/2024 01:22:08

myadam 07/17 01:22品德 老闆教你唷???

starchiang 07/17 01:22啥用人不疑?

starchiang 07/17 01:23總公司找加盟商也該加盟不疑阿

所以他們商譽受損了 承擔其後果了

alin1028 07/17 01:23店員評論超差,加盟主不處理活該死好

linchw 07/17 01:24這東西是什麼管理責任 沒出過社會嗎 笑死

你出什麼社會 工地社會 做人處事系 社會大學嗎== 你不知道公務員 章隨便蓋常常要背鍋的嗎

linchw 07/17 01:24跟店員說 不要亂吐口水喔 店員 好好好 然

linchw 07/17 01:24後轉頭吐口水 你管的到嗎 笑死

linchw 07/17 01:25他唯一責任就是沒開除這個傻逼店員而已啦

※ 編輯: Dinenger (110.30.137.90 臺灣), 07/17/2024 01:25:30

starchiang 07/17 01:25即使有管理責任,最大問題就是店員

Julian9x9x9 07/17 01:28那是真的也衰 正常人誰想得到會來這

Dinenger 07/17 01:28反正我講結論啦 求償450萬不可能啦

Julian9x9x9 07/17 01:28

Dinenger 07/17 01:28能讓店員賠200就燒高香了笑死==

Dinenger 07/17 01:28我猜最後了不起幾十萬 甚至幾萬而已

linchw 07/17 01:28蓋章法律效力扯到監督管理 拜託 腦是好東

linchw 07/17 01:28西

扯管理責任 你自己要在那邊扯出社會 你先扯的欸… 你自己也說了 店長的責任就是沒開除這個傻逼 啊幹 他的員工什麼屌樣 他平常都不知道嗎? 知道的話怎麼不開除 等到事情鬧大上新聞了才知道 看報紙才知道 原來我的員工是個傻逼 原來他平常是這個屌樣==?

linchw 07/17 01:29當初媽媽嘴時間麻煩瞭解一下 就是有你這

linchw 07/17 01:29種酸民差點把老闆也逼去死

甘我屌事==

zwk0606 07/17 01:31那加盟主真的也有問題 餐飲業員工指甲這

zwk0606 07/17 01:31樣還不管 我之前遇到店員整我 把泡珍珠

zwk0606 07/17 01:31的糖水加在我的微糖飲料 去FB留言他們店

zwk0606 07/17 01:31長超快就聯絡我 然後調完監視器確認有這

zwk0606 07/17 01:31行為 馬上就開除那個屁孩

littleme1125 07/17 01:32會往別人飲料裡吐口水的咖,你能期

littleme1125 07/17 01:32待什麼教育訓練會有用?這是最基本

littleme1125 07/17 01:32的家庭教育

※ 編輯: Dinenger (110.30.137.90 臺灣), 07/17/2024 01:32:41

Mydadisgay 07/17 01:33他就嘴砲幹嘛跟他認真

Mydadisgay 07/17 01:33你確定他在老闆面前也敢這樣嗎?

caity 07/17 01:34啥是教育訓練切結書?有員工教育就夠了吧

caity 07/17 01:34,還有不用教育也知道不能加口水,又不是

caity 07/17 01:34口攪特飲

whitenoise 07/17 01:38這加盟主跟店督導本來就很有問題,那

whitenoise 07/17 01:38家店風評差可不是一天兩天,看Googl

whitenoise 07/17 01:38e 的消費者評論就知道,根本沒在管員

whitenoise 07/17 01:38工素質

whitenoise 07/17 01:39今天加的是口水,改天心情更不好改加

whitenoise 07/17 01:39毒物呢?三小爛店,收起來剛好而已

noyuri1006 07/17 01:45手不抓珍珠還要教育喔

rushfudge 07/17 01:45加蘇丹紅的話 應該就 會被洗成_

wmud 07/17 01:49用媽媽嘴比也太好笑,謝依涵是以前殺過人還

wmud 07/17 01:49是打過人然後被投訴過嗎?老闆當然無辜;這

wmud 07/17 01:49家店的負評超多,說不定也接過投訴,加盟主

wmud 07/17 01:49置之不理,本來就有問題zzz 怎麼會拿媽媽嘴

wmud 07/17 01:49來講

sdgogod 07/17 02:15我跟你想法一致

u8809048 07/17 02:17加盟主搞不好就是89。才會聘89妹

Celery0605 07/17 02:22誰會知道 現在員工會那麼白X ?

ntupeap 07/17 02:23ok

pastevil 07/17 02:29雖然有可能,但也不能這麼說,現在教了

pastevil 07/17 02:29也沒用的人這麼多

結果論來看加盟主就是有責任 不然總公司關他們店早就違法了

※ 編輯: Dinenger (110.30.137.90 臺灣), 07/17/2024 02:30:43

xhung 07/17 02:32慣老闆 找廉價勞工 出事要員工扛

yiloca 07/17 02:39店長說不定也是89

andytaso 07/17 03:03那也不一定,媽媽嘴大炳會叫你別殺人?

andytaso 07/17 03:04員訓再精實,也教不了中二生的

andytaso 07/17 03:05員訓再強,就是會有天兵出現

andytaso 07/17 03:05老闆討450我覺得應該的

andytaso 07/17 03:06只是最後應該是要沒幾萬

andytaso 07/17 03:07至於老闆店常出事不管也得負責

andytaso 07/17 03:08最後大概還是不鳥島之

somanyee 07/17 04:0950/50

shiaushoot 07/17 04:23請不到人,不就代表沒準備好,沒準備

shiaushoot 07/17 04:23好跟人家看什麼店?

z01050906 07/17 04:44你這有點天真了,母公司這種經營策略

z01050906 07/17 04:44是外包問題,手搖飲的市場環境很難辦

z01050906 07/17 04:44到你說的訓練程度,惡意加料真的是個

z01050906 07/17 04:44人操守…

forgot2018 07/17 05:37你一定沒當過主管

nicayoung 07/17 05:41吐口水要你教育訓練?

sheep0121 07/17 05:42這需要員工訓練?

笑死 吐口水根本不是重點 重點是拍片還上傳社群網站好嗎 如果沒有上傳 吐了你也不知道啊 用手攪寒天你也不知道啊== 紀律鬆散嘛 做壞事還上傳社群網站 整家店都是臥龍鳳雛

zxcasd02003 07/17 05:57簽合約會認真看的有幾個?

Coffier 07/17 06:24一定是薪水不夠,所以老闆問題很大

※ 編輯: Dinenger (110.30.137.90 臺灣), 07/17/2024 06:27:38

Dinenger 07/17 06:31那麼會辯 怎麼不去幫店家跟總公司辯

Dinenger 07/17 06:31說我們好無辜 請不要收我們店 店員壞壞

Dinenger 07/17 06:32都是They的錯 我老闆根本管不到他們

Dinenger 07/17 06:32只管收錢賺錢 誰知道他們在幹嘛 哭哭

Dinenger 07/17 06:34好的不學 學蔡EE 好事就是你的功勞

Dinenger 07/17 06:35壞事都是我管不到 窩不知道peko ==

knik119 07/17 06:35對你而言加料是日常是嗎?XD這還需要教,

knik119 07/17 06:36是家教問題,該問他老媽老爸

knik119 07/17 06:37智商問題也是要問他老爸老媽

j0588 07/17 06:42鬼扯一通 員工故意造成的損失本來就能求償

j0588 07/17 06:42更何況證據都有了

zxcasd848 07/17 06:42你的意見很有參考價值

Cyclone5566 07/17 06:51看來是教育訓練失敗 才會出現這種人

WL855470 07/17 06:54青冥鳥仔減二

yuumyng 07/17 06:57等法院判,訓練應該不包這個

elcomcc 07/17 07:02輕鬆不代表隨便。鄰近下班時間就隨便!

smalltalker 07/17 07:03看來你媽沒教好你

elcomcc 07/17 07:03問那2名工讀生。如果,自己是加盟老闆,

elcomcc 07/17 07:04客人在下班壓錶時間,點了10多杯不難做

elcomcc 07/17 07:06的飲料。賣?不賣?

KillQB 07/17 07:14做還壞事/蠢事還要昭告天下 根本欠教訓

B9702115 07/17 07:18這種常識還要教?

估狗評論惡評如潮 我相信現場肯定也有人反應過店員素質問題 但問題是 他們見到的是店長?還是老闆? 還是跟B工讀森說A工讀森怎樣 最後搞不好AB工讀森 聯合笑你死奧客 根本就沒人處理客人反應 如果見到老闆還是店長了 反應了 然後不管不訓斥不汰除 結果這些工讀森依然如此 夜路走多了總會碰到鬼 今天搞出一條大的 倒店剛好而已啦 笑死

start0917 07/17 07:19現在服務業薪水太低大家都當免洗的

※ 編輯: Dinenger (110.30.137.90 臺灣), 07/17/2024 07:23:43

ksk0516 07/17 07:30去告啊 女的可以跟法官哭老闆沒教我

Dinenger 07/17 07:30好了啦別再無能狂怒 我沒說店員沒問題

Dinenger 07/17 07:30而是店家本身也有責任 一碼歸一碼

Dinenger 07/17 07:30如果店家沒責任 可以跟總公司打官司啊

Dinenger 07/17 07:30沒責任憑什麼關我的店 八卦板支持我

Dinenger 07/17 07:32店家跟店員求償最後破200萬我唧唧剁掉

Dinenger 07/17 07:32餵豬啦== 獅子大開口 還450萬笑死誰

Dinenger 07/17 07:33如果450萬是店家的損失 賠200就是責任

Dinenger 07/17 07:33各半 不要最後連百萬都沒有欸

hip184184 07/17 07:33教育訓練可以裝阿 面試可以演出來啊 這

hip184184 07/17 07:34明顯就個人道德行為 怪老闆?

你知道加盟有一種東西叫負責人嗎

※ 編輯: Dinenger (110.30.137.90 臺灣), 07/17/2024 07:35:09

Stabberlol 07/17 07:41沒傳上來就是掩蓋事件啊 腦癱邏輯

Dinenger 07/17 07:44可悲 如果已求償成功金額來看責任比例

Dinenger 07/17 07:44到時候說店家很可憐很無辜的褲子都掉了

f051372 07/17 07:48教育篩選就是幹話 求償是對的

lovecomet 07/17 07:50光賠個店加盟金,就夠她工作很久了。

不可能賠那麼多啦 比例原則就不對了 給猴子的薪水 出包要賠天價的加盟金損失 賺錢的時候怎麼沒分給員工 怎麼沒加薪找更好素質的員工 而且加盟店 普遍會有一個所謂的衛生管理負責人 一般不是老闆就是店長 也就是說 衛生出包 你有連帶責任 沒有管好這家店 負責人的意義就是在這 不然以後企業出包 都推給員工個案 都是員工啦 老闆根本管不到他們 員工沒錢都不用賠給消費者了==

markban 07/17 07:54你可以幫他賠啊

※ 編輯: Dinenger (110.30.137.90 臺灣), 07/17/2024 07:57:33

allenthai 07/17 07:59如果沒做好教育訓練,雇主責任較高

※ 編輯: Dinenger (110.30.137.90 臺灣), 07/17/2024 08:00:30

childeviler2 07/17 08:01你開公司招人試試?品德問題,那是

childeviler2 07/17 08:01家教

一樣是餐飲 鼎泰豐就能靠待遇跟訓練 留下高素質的員工 大家都在吹鼎泰豐 現在又說 餐飲業管理不重要了? 那吹個屁鼎泰豐== 待遇給的好 自然會有高素質的人來應聘 如果低端店員被客人反應服務很差 那就直接汰換 因為你待遇好嘛 人很好請 廢物就滾 垃圾就滾 不用因為沒人不敢火掉他 也不敢管 讓他無法無天 最後讓他捅出一個彌天大禍

※ 編輯: Dinenger (110.30.137.90 臺灣), 07/17/2024 08:04:37

herro760920 07/17 08:08這篇說的是對的,然後店主被加盟解約

herro760920 07/17 08:08甚至可以反過頭來告總部。你總部有提

herro760920 07/17 08:08供教材和訓練課程嗎,不然收我加盟費

herro760920 07/17 08:08那麼貴,這類加盟通常都會包含教你開

herro760920 07/17 08:08店和訓練的。

Dinenger 07/17 08:09敢這樣拍片上傳嬉皮笑臉沒當一回事的

Dinenger 07/17 08:09估狗評論好幾個月都在臭店員很爛了

Dinenger 07/17 08:09八成店舖管理也沒什麼威懾力 有恃無恐

Dinenger 07/17 08:09沒拍上來私底下幹過什麼誰知道 搞不好

herro760920 07/17 08:09還真的少數讓你反串到說對一次

PowerGeMOS 07/17 08:09但你沒內褲啊,肛門搾甘蔗洗文仔

Dinenger 07/17 08:09不是第一次了 結果都沒有人管啊操

SEYO 07/17 08:18這一杯有流出 其他沒流出的不就qq

medioca 07/17 08:23我快笑死 不能吐口水到飲料裡這還需要有

medioca 07/17 08:23人教?

max60209 07/17 08:34賺錢不用背責任好爽喔 爽耶

asunal 07/17 08:34平常風評差店家就該檢討了吧?出事才在那

asunal 07/17 08:34

asunal 07/17 08:35當然店員問題最大

jmh14d 07/17 08:43嗯,喔!

dong531 07/17 08:45笑死,一堆雙標仔,怎麼虐嬰的時候就狂噴

dong531 07/17 08:45兒盟,現在又都是店員的錯了?

killrate 07/17 08:47你有沒有考慮自己也開一家店?你很適合

killrate 07/17 08:48當老闆

BardxBaymax 07/17 08:49 假中立三小

gamaspop 07/17 08:51跟工地一樣,會有人不知道頭不帶安全帽

PowerGeMOS 07/17 08:56https://i.imgur.com/cmUm2Ud.jpg

cire10 07/17 08:56

zjk2266 07/17 09:19你真的以為現在的89店員有在理店長跟督

DA1812 07/17 09:22邏輯死去,這話都講的出來

Dinenger 07/17 09:27喔所以你支持員工出包全責嗎?

Dinenger 07/17 09:27勞資雙方本就不對等 如果中小企甚至大

Dinenger 07/17 09:27企業出包都可以用員工個人問題不受管束

Dinenger 07/17 09:27來推脫責任 那他媽誰還敢去工作啊

Dinenger 07/17 09:27別情緒用事了 這就是事實

Dinenger 07/17 09:28到時候企業出包 推給基層 基層兩手一攤

smartommy 07/17 09:28SOP有教加口水在飲料裡面?

當然沒教啊 但肯定有教不能隨意上傳社群 如果有教還好一點 頂多就是沒有管束好員工 責任少一點 但要說免責 想屁吃 沒有管束好員工 沒有發現員工有這種行為跟心態 沒有把劣質員工汰除 沒有把他汰除後黑名單上報總公司 沒有回應處理客人的意見反應 這就是你他媽的負責人的責任 估狗惡評多如狗 我相信很多常客不會用估狗評論 更多的是現場委婉反應 而不是採取極端做法 可見這家店 根本沒有把客人當回事 操 我話講完了 再掰啊==

Dinenger 07/17 09:28沒錢 了不起坐牢 你們又要在那瞎逼逼操

lee28119 07/17 09:31彷彿看到媽媽嘴再現 呵呵

你這類比早就被其他人推文打臉了 媽媽嘴事件可以說藏很深 沒有任何的預兆 這案例 估狗評論一堆人都在狗幹 早就有預兆了 身為一個好的管理者 看到病根後就是要即時拔除 看到垃圾就是要馬上處理 經 營 不 善 四個字送給你們 這就是台灣多數加盟者 倒店血賠的最大原因之一 覺得只要砸錢加盟 有個人 甚至有個猴來上班就行 然後在家躺著數錢爽爽的 前陣子那個誰 大雅工作室 賤葆的好夥伴一個胖子 也是搞雞排店 然後都不監督經營狀況 突然說倒閉了 笑死人 沒有用心經營 還想要大筆收益 怎麼不去搶 天底下就你最聰明 可悲 不會管理 就不要管理不要開店 去買股票還比較快啦幹

Syndrome 07/17 09:38現在Ptt上不正常的人這麼多?

好了啦 店家跟店員求償450萬 我們讓法律去判斷公允嘛 如果判賠200萬以上我唧唧剁掉餵豬 我前面不是講了== 如果判賠低於200萬 不就代表營業損失 還有其他連帶隨便殺小精神損失的 店員責任都不到50%嗎 還店家很無辜勒 還都是店員的錯勒 管理不善 就像廢物家長硬要生廢物出來霍霍社會一樣 不會養就不要生 不會教就他媽不要開 操 不會教還硬要開 不就是為了賺錢 管他店員雞巴素質好不好 開了再說 沒出大事都沒事 這就是 台灣

※ 編輯: Dinenger (58.115.35.49 臺灣), 07/17/2024 09:47:33

ck901372 07/17 10:16亂吐口水不需要額外教育吧

joy25881371 07/17 10:38看評論 本來就沒在管

jj782995 07/17 10:38你要先證明店頭有教他往客人杯子裡面吐

jj782995 07/17 10:38口水阿

jj782995 07/17 10:39不然這就是個人行為,損害賠償就是吞下

jj782995 07/17 10:39

m6990400 07/17 10:51說的很好

XMASRICCCH 07/17 10:53這種文章欠噓

bdbpzcatqpq1 07/17 11:10教育訓練只是個過程,參加者簽到留

bdbpzcatqpq1 07/17 11:11存。業者只需要做到這樣,事後員工

bdbpzcatqpq1 07/17 11:11怎麼弄管不著,個人行為

ukcm 07/17 11:45照這樣說 代表總公司也沒教育加盟主怎麼訓練

ukcm 07/17 11:45也是出事直接切割解約 加盟主好可憐

vvrr 07/17 11:55照你的說法 只要發生在辦公室的事都公司負責

vvrr 07/17 11:56之前在同事杯子裡加料的 也是教育訓練關係?

vvrr 07/17 11:58酒駕->教育訓練沒教 打架->教育訓練沒教

發生在公司營業場所的事 負責人都有一定程度的管理責任 不能說完全責任 但也不能完全撇除責任 這道理 上面一堆情緒跳針仔完全無法懂==

vvrr 07/17 11:59這不就國軍……小兵出事全部都國防部的錯

Bingo 你答對了 國軍為什麼稱為國軍 而且被要求的責任跟觀感特別多 因為他們代表 國 而企業 雖說不是國家單位 但 他們代表的是企業 企業上面是有負責人的 總公司有總公司負責人 總公司加盟給其他人 其他人也是個分店的負責人 一旦這個品牌出包 總公司負責人出來負責 然後總公司再處理底下分店負責人 分店負責人再處理底下管理員工 這 就是一個system

childeviler2 07/17 12:03你現在就可以大便在客人臉上了,反

childeviler2 07/17 12:04正沒講,到時候告雇主求償,發財密

※ 編輯: Dinenger (58.115.35.49 臺灣), 07/17/2024 12:05:31

childeviler2 07/17 12:05碼都告訴你了,快去做,不敢做就是

小朋友噓文 你完全沒看懂我想表達什麼== 你還是去搖飲料吧

childeviler2 07/17 12:06雙標

※ 編輯: Dinenger (58.115.35.49 臺灣), 07/17/2024 12:07:00

marjoram93 07/17 12:51台女日常不意外,你娶回家教吧

lkloveu 07/17 13:24替你主管擔憂

lena2015 07/17 14:22看谷歌評論很多人都有反應店員不佳,還

lena2015 07/17 14:23有茶飲有問題,店家不管現在出事被告剛

unitman 07/17 15:06真的 官員貪污 一定是沒教育訓練

tian1997 07/17 15:51覺得無關教育訓練的可以查一下google評

tian1997 07/17 15:51價,很精彩

guanaco 07/17 17:48照這邏輯,中捷殺人那位也是爸媽沒教好

jj782995 07/17 18:38你還是不懂啊 站在消費者角度公司跟員工

jj782995 07/17 18:38是共同侵害人是連帶責任;但站在公司的

jj782995 07/17 18:38角度就是可以損害賠償對加害人,是不是

jj782995 07/17 18:38搞混什麼了阿

jj782995 07/17 18:46可以參考媽媽嘴咖啡就知道 反正他是跑

jj782995 07/17 18:46不了的

kiopl 07/17 19:15這賠破萬都是奇蹟啦 加盟主風險全給工讀生

kiopl 07/17 19:15扛 阿不就很會

evilraistlin 07/17 22:09這說法也是有一些道理 員工犯的錯店

evilraistlin 07/17 22:09家要概括承受阿 不然老闆給他當就好