[問卦] 企業招募平均開出37K有競爭力嗎?
那天看到求職網的資訊
說今年Q2高達9成企業有徵才計畫創下10年來同期新高
但雇主開出的薪資條件平均為......37,499元!?
我就想說永慶房屋這些房仲徵才都開出50k12個月
這樣才是真的有誠意在徵人吧
這些喊缺工的開37k難徵人很正常吧......
大家覺得現在求職市場起薪開多少才有競爭力?
--
高雄很有
因該不夠
看職缺啊 = =
沒事情做的花瓶也37k難道會太低?
平均上下限差很多,而且工時多長沒提
不討論工作內容談薪資就是在瞎聊而已
跑外送屌打
比北捷高 賺爛
人均GDP100萬 你開37k?
人人300,誰要作
高雄EE園區都可以開30-50K招到豬仔了
37499這薪水叫有競爭力???
沒50的先讓他下去啊
37k我真的寧願去房仲那邊爽12個月再
說
據柯屁說法大部分人不值這麼高薪水
我覺得不太夠
只想找人力可能可以,找人才就算了
你去面試高雄私人公司就知道
語畢 哄堂大笑
37徵不到可以加價徵阿
翻譯翻譯什麼叫做競爭力
跟著通膨走少說也要45+
薪水開不到四萬不如跑外送==
房仲那個有很多附加條件 沒達到就沒有
沒有40以上毫無吸引力
都學房仲開50的話應該一下就滿編了
37起薪還差不多…
一年沒50萬難找是正常的吧
什麼職缺都沒寫騙誰啊
更好笑的是開37K徵才還是平均 一堆都
開27K的 40K可能還是要找工作十年經歷
豐富的 然而這種人才不削這種薪資 40k
跑外送就有了
還可以吧
3萬七,應該是服務業啦,新竹餐廳都開
到4萬5了
:不爽不要做 後面一堆排隊
早說過1般企業der薪水都8會超過4萬5,
差1點der25K到35K,好1點der35K到45K,
多數企業薪資只會在這兩個區間徘徊,
文組理組都1樣,所以做1做8爽就能離職
,因為去其它公司也只會4那區間der薪
水。只U少部分公司der薪資會在這範圍
之外,更高或更低
高普考國營薪水多少自己去查,一堆人花
錢補習去考餒
如果三年後可以年薪百萬可以啊
換算年薪低於平均值是在...
拿香蕉只能請猴子阿
45+吧 37K說不定打工就有了
北部生活完全不夠
新鮮人起薪的話還可以 但轉職先不要
37算高了一堆28K的要求東要求西
房租、日常開銷加一加也要40K以上才夠
說真的現在文組起薪拿到32K就要偷笑了
屁啦 有這麼多嗎
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[問卦] 張育成沒跟到這波是不是超虧