[問卦] 主管私下問有沒有覺得誰很廢?怎回
事情是這樣的啦
主管都會
1 on 1的時候
問每個人
有沒有覺得誰很廢?
靠背
這要怎麼回答
如果講得不是他心裡想的那位
會不會被討厭
QQ
要怎麼回答才最得體
總不能講自己吧
考績會QQ
--
覺得老闆最廢
就說"你啊, 不然勒"
不行啦 會黑掉
你啊 問屁阿
隔壁那個肥宅
總欸超廢,都不加薪
就看他一眼啊
最廢的就是那個到處問人誰最廢的
就你最廢啊 連這個問題都要問人
你如果講出來就會被到處傳 這種人超賤
我都說CEO
我都說董事長最廢
他問team裡面的 QQ
我啊 我就爛
我阿 我是廢物
會幹這種事的主管就是最爛的啦,哪
個下屬爛當主管分辨不出來?爛就砍
你
了是問洨。
主管最廢阿
說自己@@
我就廢 診樣?
你想認識自己嗎
搞不好他會把每個人的答案公布出來XDDD
回答自己吧 如果本來就預計會被砍
那就都一樣 但是如果是看其他人 你
說了就會變成 你也認同砍他這件事
請主管照鏡子
不過還是先稍微了解一下他的真實目
的
你就回不就你這廢物主管
你就回他你不敢說不好說啊
回主管:你啊
誰上班還敢說實話的,當然說大家很好
認真,你不是董事長親戚,打太極就好
問他晚上要不要一起吃buffet
多找幾個人一起 沒被揪的就不言而喻了
不然你就默默的把你的X頭指向他就好
先回答某人,主管表現肯定就說他很廢,主
管表示驚訝就說他很會(你聽錯了)
八卦是你主管是這類小人你還不逃
跟主管說就你啊(指)
就是我
會這樣問的主管就是最廢的
主管您好,關於您剛才問的團隊表現問題
,我其實一直在思考,想更深入了解您對
團隊的期望和觀察。
不知道您目前對團隊整體的表現有什麼樣
的看法呢? 有沒有覺得哪些方面做得不
錯,或是哪些地方是您認為團隊可以再加
強的?
我很想聽聽您的具體建議,這樣我才能更
清楚團隊努力的方向,也能更有效地貢獻
自己的力量,一起把團隊做得更好。 您
看,以目前團隊的狀況來說,您覺得我們
接下來可以優先加強哪些方面呢?
問這問題的人
ㄚoU
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