[問卦] 勞動部根本不重視勞工吧
從勞動部自家人這件事可以看出
把人家搞死不認錯
出勤紀錄造假
長官還開記者會表示立意良善
重點是當事人逍遙海外
只會做表面功夫、官官相護
制定不法侵害根本沒用
社會上工安事件那麼多也不痛不癢
要求公司遵守法規
結果咧。
勞動部根本把勞工當屎吧
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.35.25 (臺灣)
※ PTT 網址
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明明知道假打卡的證據可以去哪裡找
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?一堆公司都不去查
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以後給政府建議的人千萬不要覺得自
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己比較聰明
噓
阿還不是乖乖投 把你們當狗怎麼了
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公務人員又不是勞工
→
就說是資動部了吧
推
你第一天知道?
→
變酬庸部門,養自己人的
噓
你第一天知道喔?
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勞動部自家員工逼到自殺
→
想想中小企業跟勞動部怎麼配合的?
噓
會抗中保台就好了 勞工有抗中飽台重要嗎
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心頭最軟爛的那一塊
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來勞檢就演戲作假資料就好,不然就出
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事才砍,快出事辭退就好
75
[問卦] 為勞動部輕生者走上街頭你們願意嗎?勞動部 竟然發生職場霸凌輕生 簡直笑死人 勞動部都這樣了 台灣勞工環境怎樣可想而知68
Re: [新聞] 勞動部認定非霸凌致死!分署長大聲罵人「不是阿 那這個是不是要改掉了 我去查勞動部網站 有一個" 執行職務遭受不法侵害預防指引(第三版)" 勞動部寫的耶 第34頁有一個 "職場不法侵害行為自主檢核表【範例】"9
[問卦] 為什麼勞動部的人可以知法犯法?根據《勞基法》第30條第5項 雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五年。 以及第6項 前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。 若未依法發給加班費,則已違反《勞基法》第24條之規定,得處2萬以上、100萬元以下之罰鍰,且「要求打假卡」也涉及刑法詐欺、業務上登載不實文書罪及行使業務登載不實文書…等罪。X
[討論] 勞動部垃圾官員請持續關注如題 勞動部掌管勞工的各項事宜 結果竟然出現高壓自殺的事件 誰還相信勞動部會為廣大勞工著想啊 這種垃圾官員就應該讓她在這個社會上消失吧
爆
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