[問卦] 沒人發現台灣都沒出現大裁員很細思極恐!
美國關稅課20%
而台灣一堆毛利率低的公司
照理說現在應該賣一單就會虧一單
等於大部分外銷訂單都會被取消
公司一旦沒獲利
第一個就會先大幅裁員
一堆身居一線的鄉民應該首當其衝被裁
可是一直到現在
網路上竟然完全沒任何裁員經驗分享文!
彷彿大家工作都很穩定
不用擔心一樣
和現況相比
根本就整個廢到笑啊!
沒人發現台灣都沒出現大裁員很細思極恐嗎!
到底這些人的聲音都跑哪裡去了
為何鄉民都沒意識到這件事啊
真是豈有此理!
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※ PTT 留言評論
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※ PTT 網址
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過年前就知道了
推
廢物綠媒怎麼敢報
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有諾貝爾經濟學獎等級的無薪假
推
讓子彈飛一會兒
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直接關產線了,資遣阿
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然後開始填問券 問你能不能外派
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越南泰國馬來西亞之類 不行就資遣
推
都改名"減班休息"了.還在無薪假
噓
年輕人沒經過無薪假!!!
推
不是裁員 是暫時停職
噓
裁員要付資遣費阿 懂?
推
沒那麼快啦........
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大裁員前應該會先用減班或無薪假來逼
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退員工
推
自願離職+比勞基法好一點的優退金
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很多要退休的就會先走了
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要看怎麼轉嫁出去啊
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是會用奧步讓你自己走,傳產都這樣。
推
台灣都用逼退啊
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急啥 關稅只是剛開始
噓
可悲
推
是無薪假 不是裁員
噓
鳥飼料有多香,吃過就知道
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道理很簡單 因為對岸加更多
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很多人都忘了 關稅是美國人自己要付
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第一個反應一定是殺價 殺不下來就找其它
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國家的供應商 但這兩件事都不太可能成功
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所以美國市場裡還是一堆MIC商品漲價賣
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很多用黑工,當然聽不到聲音
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無薪假了解一下
推
南部大水災都沒報導,大失業怎可能報
推
是沒出現還是沒有媒體在報先確定捏
推
外派工作!不想去資遣!
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一樓的世界只有綠媒?!
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[請益] 一線外商似乎沒那麼吸引人了?Meta 裁員 Google 裁員 Microsoft 裁員 AmaZon 裁員 這四間我相信一直都是CS的首選34
[討論] 美國科技大廠裁員標準???最近一堆科技大廠裁員不是什麼新聞 但是大家討論的是裁員標準 以Google來說 就聽說很random 沒有跟performance相關 甚至有些剛promote 的也被裁 有人知道到底裁員標準是什麼嗎![[討論] 美國科技大廠裁員標準??? [討論] 美國科技大廠裁員標準???](https://i.imgur.com/NLnN0MLb.gif)
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[討論] 有裁員的外商 今年還會調薪嗎?從去年底開始一線外商大多有裁員 裁員的目的就是為了要減少公司的人事成本 這些外商今年還會有例行性的年度調薪嗎? 還是沒被裁到就要謝主隆恩、不要奢望調薪了? --![[討論] 有裁員的外商 今年還會調薪嗎? [討論] 有裁員的外商 今年還會調薪嗎?](https://i.kinja-img.com/gawker-media/image/upload/c_fill,f_auto,fl_progressive,g_center,h_675,pg_1,q_80,w_1200/70e290c37baa98f7c82d8624433bcb20.jpg)
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Re: [新聞] 美光只花10分鐘裁員!內行爆矽谷炒人3大話說被裁可怕嗎 ptt上面一堆老人都說裁員超可怕 我以前也被裁過 雖然只是照勞基法而已 但是我覺得超爽的 因為原本公司也早就不想待了 領一錢給我走 正常來說2-3個月時間可以找到至少比原本差不多的待遇工作 順便有休息一下子14
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[問卦] 看起來台灣不會裁員,去年在擔心什麼?原本大家看到美國都在裁員,連美光都裁員,大家都很緊張, ,結果美光被裁的爽領一大筆錢,比繼續留著的人還爽 ,而且現在景氣好轉翻揚,爽領優退,台積電又超缺人,又能跳去台積電,真的是雙贏 ,上半年先看萬8,年底應該看到2萬點 看起來台灣不會裁員,去年在擔心什麼?X
Re: [問卦] 沒人發現台灣公司很少裁員嗎台灣人太愛面子了= = 公司怕被說閒話就放無薪假 砍福利 浪費RD的職涯 美國人裁員也很正常 矽谷裁員更是家常便飯 做久了就知道專案成功率就跟打擊率一樣 四個只有一個會成功 我如果自己被裁也是覺得正常拉 被找進來就是要做新專案 專案做個二三四年沒成果 大概也知道不行了 沒被裁之前就先找下家了 不過RD都是最後被裁的 現在矽谷在裁是裁一些非核心人員