Re: [新聞] 激勵工作士氣行政院會銜考試院修正「公

Jefferay 發表於 2024/4/4 上午10:20:30

看板Gossiping標題Re: [新聞] 激勵工作士氣行政院會銜考試院修正「公作者

(中華民國，千秋萬世)時間Apr 4 10:20:30 2024推噓 5 推:6 噓:1 →:3

※ 引述《sheng1300905 (sheng)》之銘言：
: 備註請放最後面違者新聞文章刪除
: 1.媒體來源:
: 自由時報
: 2.記者署名:
: 記者鍾麗華
: 3.完整新聞標題:
: 激勵工作士氣行政院會銜考試院修正「公務人員加給給與辦法」
: 4.完整新聞內文:
: https://img.ltn.com.tw/Upload/news/600/2024/04/03/4628172_1_1.jpg

: 為激勵公務人員工作士氣及適度反映職責程度給與報酬，行政院與考試院日前會銜公告修: 正「公務人員加給給與辦法」。（資料照）
: 2024/04/03 06:32
: 〔記者鍾麗華／台北報導〕為激勵公務人員工作士氣及適度反映職責程度給與報酬，行政: 院與考試院日前會銜公告修正「公務人員加給給與辦法」，簡任非主管人員除機關2分之1: 員額可支領全額的職務加給外，另新增4分之1的員額，可領2分之1職務加給。
: 根據修正條文，機關首長衡酌職責程度，對於簡任非主管人員可核給全額或2分之1職務加: 給，其中全額職務加給人數，不得超過該機關簡任非主管人員預算員額2分之1；支給2分: 之1職務加給人數不得超過預算員額4分之1。
: 修正條文說明，考量現行部分機關簡任非主管人員支領職務加給人數已達上限，對於其他: 部分職責仍屬繁重簡任非主管人員，增訂得由機關首長衡酌職責程度，於該機關簡任非主: 管人員預算員額4分之1範圍內，比照主管職務，核給2分之1之職務加給，以適度反映其職: 責程度給與報酬，並激勵工作士氣。
: 而原條文文字，在計算上易造成簡任非主管預算員額，先扣減簡任非主管人員有兼任或代: 理主管職務者人數後，再按比例計算得比照主管職務核給職務加給人數，使得適用人數產: 生疑義。
: 修正條文說明計算方式，例如，某機關簡任非主管人員預算員額總計21人，其中3位兼任: （或代理）主管職務並支領主管職務加給，除該3人外，該機關簡任非主管人員得有10人: （21人除以2為10人）比照主管職務，核給全額職務加給；得有5人（21人除以4為5人）比: 照主管職務，核給2分之1職務加給。
: 另，某機關簡任非主管人員預算員額總計3人，其中1位兼任（或代理）主管職務並支領主: 管職務加給，除該1人外，該機關簡任非主管人員得有1人（3人除以2為1人）比照主管職: 務，核給全額職務加給；又因3人除以4，未滿1人，該機關無法有簡任人員比照主管職務: ，核給2分之1職務加給。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/4628172
: 6.備註:
: 提高簡任非主管人員的薪水說激勵工作士氣???
: 能當到專委或參議那些簡任非主管的根本就不是一般公務人員好嗎

看到簡任待遇大幅提升

讓薦任跟委任的同仁更想往上爬

拼命的努力工作

這樣應該算達到激勵士氣的目的吧？

還是大家的想法跟我不一樣？

有沒有人可以現身說法一下

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