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[問卦] 請問到底要如何向市府檢舉公司違反勞基法

看板Gossiping標題[問卦] 請問到底要如何向市府檢舉公司違反勞基法作者
ichnoav
(...)
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朋友人在暖市某間千人以上大公司
獨佔事業,但不算國營已經公司化
細節不敢多說怕害到人

從疫情長期以來,公司高層為了自己的績效
想盡辦法砍人力 (是的就跟很多公司一樣砍人力當作績效)

但又不願降低員工排班數,又想要維持服務
結果就是兩年多來員工都被軟硬兼施的方式不讓你休特休假
然後讓底層的員工跟排班人員互相仇視
排班的覺得你在搞,就沒人力,但是班表就是要排出來
員工覺得平均每人特休假都累積到10幾20天以上沒辦法放累死
偶爾有人可以排假出國,排班的也苦哈哈的到處借人借班
上演一齣底層互相仇視的老掉牙戲碼
"為什麼他可以放我不行,阿人力就是不夠啊,誰誰誰又可以連休出國了
啊我沒辦法啊"

但公司氣氛就是那種小主管中主管大主管都想要維持皇城和諧的
那種最噁心老派氣氛
因為這些小中大主管無非也只是想要保住自己的位置
不願意讓底層不滿的聲音出來
沒多少人敢反映,就算反映了高層也只是打哈哈的講場面話當個笑面虎
可悲,沒人敢團結敢出頭,因為大家卑微的想做好工作跟休好自己的假
誰敢講誰就黑掉

完全沒有要解決問題,因為過了兩年多人力永遠在緊缺,走的人比招募的人多
永遠只打算補到剛剛好的人數但是沒有餘裕讓你休特休假的人數
然後還沒算上走的人
其實HR難道看不到員工平均特休天數跟保留天數嗎?
數據拿出來一翻兩瞪眼,但就是高層都這麼決定了,就是這樣

寫信給暖市市府信箱,朋友也不敢留真名
暖市勞...喔 是資工局就簡單回信你姓名電話非本人無法釐清就打發了

第一時間想到的是這張梗圖
https://i.imgur.com/WfvRy5l.jpg


問題是誰敢留真名阿,之前早就有人留真名隔天公司就知道是誰了 笑屎
到底台灣的底層勞工要怎麼合法爭取權益又不被公司清算呢?

聽完覺得還好不是我公司 哭 喔不對我沒有公司 還好早就轉職外送師
科科

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※ PTT 留言評論
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chentosi1217 05/27 03:19自己投的

zhxl 05/27 03:19去申請思覺失調診斷書 然後拿刀去公司砍掉

blessbless 05/27 03:19不要太不滿

zhxl 05/27 03:19董事長總經理的頭

chentosi1217 05/27 03:20是不會自立自強?

rushfudge 05/27 03:20暖市 找暖男啊,要不 就沒事了

zhxl 05/27 03:21建議玉石俱焚 殺資本家不要有心理負擔

MrSherlock 05/27 03:21人家就說不接受匿名檢舉了,看你要吞

MrSherlock 05/27 03:21還是爆出來啊

conqueror507 05/27 03:22台灣有台灣的玩法,雇5個人做10個人

conqueror507 05/27 03:22的事情,再讓你加班加到死兩面剝削

whiteadam 05/27 03:24高雄比較好

mrschiu 05/27 03:27應該開一家專門借名給人檢舉的社會企業..

su4vu6 05/27 03:33就直接檢舉阿

su4vu6 05/27 03:33被知道會怎樣嗎 他也不能清算你啊

su4vu6 05/27 03:33他搞你 你就在檢舉 他會更慘 嘻嘻

aeug2005 05/27 03:34雙掛號,存證信函附遺書

sincere77 05/27 03:36找議員/立委爆料看看

kayak5566 05/27 03:36無欲則剛 你可以硬肛公司ㄉ

DOOHDLIHC 05/27 03:37所以是中鋼嗎

cs09312 05/27 03:40不爽離職阿 很難嗎

yxl 05/27 04:25需要人手排班服務的應該是中油?

zse24 05/27 04:26先承認你朋友就是...

BBQ2591 05/27 04:32哪裡有違反勞基法? 沒休完也會換算薪資

k44754 05/27 04:33暖市有勞基法???

toolan 05/27 05:44基本上不會是中鋼 中鋼是出了名的快樂職場

toolan 05/27 05:45就我所知 有一個勞資糾紛專用的法庭

toolan 05/27 05:46案件在處理也是非常快速

toolan 05/27 05:47重點是勞方只要蒐證得當 勝率都非常高

toolan 05/27 05:47幾年前高雄還有一幫專業的職業雇員

toolan 05/27 05:48專門靠這個來賺違規老闆的賠償

shirokase 05/27 06:59通常說這種已經無法可施卻還對該企業

shirokase 05/27 06:59的名字遮遮掩掩想留一線的,我一律當

shirokase 05/27 06:59說故事

shirokase 05/27 06:59笑死,資方都在狠的對你們了,你們還

shirokase 05/27 07:00想有所保留?怕就別檢舉了,繼續M下去

shirokase 05/27 07:00

joesu41 05/27 07:10高捷?

嘻嘻

kamen766 05/27 07:32找非綠民代

hipposman 05/27 07:41只是特休不給排 最後給錢真的不違法

hipposman 05/27 07:41不讓補休例休國定假日休才有機會搞死

hipposman 05/27 07:42

感謝鄉民解惑但 勞動基準法第38條第2項規定:「前項之特別休假期日,由勞工排定之。但雇主基於企業 經營上之急迫需求或勞工因個人因素,得與他方協商調整。」 且這個 雇主基於企業經營上之急迫需求 是資方必須要提出證明 這種沒法休是長期狀況,幾乎是每個月分,也不是甚麼比較忙的農曆新年月份或甚麼 這樣資方應該不能再凹吧 感覺應該不能不給排,網路上查到的解釋是這樣

huckebein12 05/27 08:03「你可以換工作」

bluetom7 05/27 08:05綠共滅台滅種計畫大成功,祖國安插3、40

bluetom7 05/27 08:05年,終於把台灣搞爛成這樣。民進黨的政

bluetom7 05/27 08:06策都是在導向台灣滅亡

dark0224 05/27 10:05暖市 你可以拍桌子

kakalin 05/27 10:08獨佔...港?

RozenMaidenI 05/27 10:47員工真的假太多

taszemian 05/27 11:28說到暖市就真的無解了

※ 編輯: ichnoav (61.227.182.32 臺灣), 05/27/2023 12:20:07