Re: [問卦] 台灣精神疾病，為何這麼多人= =..?

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台灣是以出口貿易為主的國家，又以中小型企業為主要大宗，之所以低薪的主要原因就是歷 代政府透過操控匯率貶值（美國也曾把台灣列為匯率操縱國）台幣來讓這些企業在國際上有 競爭力。 但問題來了，這些企業因為台幣長期貶值的關係導致進口成本增加不願花更多的錢買進新的 設備甚至技術來達到產業創新與升級，而是不斷領取國家補助甚至壓縮人事成本來達到讓公

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其實問你一個問題答案就出來了 如果你是老闆 你給一個員工三萬元的薪水(支出總成本) 這個員工扣掉總成本可以固定每個月多賺一百元給你 那你的公司要聘多少名員工? 答案很明顯

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只要不會發生流動性危機 經濟永遠不會爆炸 而這個年代的錢是信用貨幣 不是以前金銀貴金屬 錢的價值完全在於流動性

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公司是規模頗大的傳產，總部在中國大陸，工廠在東南亞，疫情這三年因為中國清零政策 讓許多台幹大量流失，想家的、被搞到受不了的陸續都辭職返台了…… 而東南亞又因為前陣子被瘋狂報導的柬埔寨殺豬仔新聞搞臭了，公司在104的職缺還被加 註警告標語，哈哈! 現在中國大陸的狀況是有能力的不想來，沒能力的又來不了。

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乳題 下班了 來發個文 常說美國薪水高 但是入錯行 年薪只有7萬美的也大有人在 入對行 有人一畢業年薪就能15萬+ 根據自己所在的地方 薪水也不一樣 有沒有美國的薪水到底怎樣的八卦 我先貢獻一個

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1.店面商家承受不了高租金 紛紛倒閉 即便存活下來的 也因為租金成本太高而無法給予員工較高薪資 2.台灣服務業從業人員佔人口多數 當這個地方的消費者大多數領低薪 就會進一步影響內需消費能力 形成惡性循環

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男怕入錯行， 現在女生標準又高， 男生不少也會怕選擇低薪工作， 不能養家， 女生則是可以選個輕鬆低薪的工作，

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香港當初英國統治過後 思維早就已經註定跟華人走不同道路 華人的老人壓榨年輕人思維早就行之多年 之前是因為資源多 到處都有發展機會 這個事情反而比較沒有凸顯出來那麼嚴重

阿肥自從入職以來一直覺得自己入錯行 先不提一直生病的事 工作上完全沒有成就感 解issue的時候也沒有fu 恰好這次遇到問題和阿肥大學唸興趣的東西有沾到邊邊

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首先，經濟環境在這裡扮演了重要的角色。台灣的經濟發展雖然穩健，但相對於一些其他亞洲國家，增長速度或許相對緩慢。這可能意味著企業面臨更多的競爭和利潤壓力，使得他們更傾向於選擇支付法定最低時薪。 另外，高昂的房租成本也是一個不可忽視的因素。台灣的租金相對高昂，特別是在城市地區。企業為了應對這樣的成本，可能會在人力成本上進行節省，導致他們只支付法定最低時薪。 這其中可能還有一些與勞動市場結構相關的因素。相較於一些有著強大工會組織的地方，台灣的工會影響力相對較小，這可能導致員工在薪資談判時的談判籌碼受到一定程度的制約。這樣的情況下，企業可能更容易以法定最低時薪為基準。 老板嘛，總是有一堆煩心事要處理。尤其在台灣，想給員工高於法定最低時薪可真不容易。首先，市場競爭真是夠激烈的，每家企業都在想盡辦法降低成本、提高利潤。那麼，你猜，薪水就成了最容易下手的地方。再說了，台灣的經濟情況也不是一帆風順，成長速度相對緩慢，壓力大啊！ 再加上台灣的房租貴得嚇人，老板得先搞定這些營運成本，才能繼續經營生意。房租高、生活成本高，就得想辦法省錢。可憐的員工，最後就成了最容易削減的開支項目。