[爆卦] 台大公衛系教授 Metoo 事件

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就讀碩士期間，我遭受 #台大公衛學院 #黃俊豪教授 長達一年多的性騷擾與控制。原先想著我能慢慢淡忘一切，相信時間能治療我，但在這陣子看了許多針對metoo的討論之後，我的情緒突然難以平復。

「當初不說，現在才說？」「當初怎麼不拒絕？」「想蹭？」「她/他不像受害者啊。」從小我們被教導如何保護自己、勇敢說不，但實際上受害者遇到的處境並非課本所描繪地簡單。當越來越多人一派輕鬆說出這些話，我發覺很多人並不理解受害者所處的複雜處境。

身為曾處於權力不對等關係中，受生理男性騷擾的生理男性受害者，我想分享自己的經歷。

#metoo 經歷
在當黃教授指導學生的一年多之間，他對我進行長期的言語、肢體性騷擾，如：頻繁的訊息與電話、黃色笑話、半夜要求視訊、不適當擁抱、大力揉捏屁股及胸、臉貼臉逼我說愛他…等等。

同時，黃教授透過極低薪（時薪約62.5元）、禁止離職等方式，迫使我增加工作時數以增加收入，或者週六日兩天都到辦公室陪他工作等，在經濟上很大程度地打亂我的生活。

此外，黃教授也多次嘗試介入我的私人生活，例如：警告我不准談戀愛、逼問私人行程、偷偷打電話施壓我參與的NGO…等。
事情太多實在難以梳理，只寫出一些放於後段。

#權力不對等
身為指導教授的黃教授，掌握了我能否順利畢業的關鍵，更別提身為同一研究領域前輩的他，也極有可能影響我未來的學術發展。

因為同時擔任RA及TA，加上前半年週末要來上班，我有大量的時間跟黃教授單獨待在辦公室。

「Jack，老師愛你，那你有愛老師嗎？」他經常趁沒人在辦公室時，一邊緊抱我、雙手揉捏我的屁股，一邊笑著我愛不愛他。

以前看到性騷擾或性侵的新聞時，我總以為如果我遇到，我絕對會大聲喝斥。但等到我真正遇到時，我才發現我做不到，只是腦袋一片空白地僵在原地。

「Jack都不說話，老師每次都跟學生說，老師愛你，老師就會說，相對地你也要愛老師，愛要互相嘛。」

在我與黃教授之間的不對等權力關係之下，他顯得如魚得水，而我卻很掙扎。我不確定自己若與黃教授鬧翻，將會受到怎樣的報復。

每當我默許黃教授的觸碰，他會突然變成好好先生，教我統計、改我論文、稱讚我是他最愛的學生。然而，當我拒絕時，他就會指責我不再是好學生、不值得他的教導，批評我是「台灣保守價值觀下的失敗產物」。

當時我很不懂，我只是一個學生，也想被關心、被肯定、被好好地教導，為什麼這麼困難？

#同儕
我不只一次向同儕求救，我總感覺到其他人低估了事情的嚴重性。彷彿因為我與黃教授都是生理男性，就能將黃教授的不當碰觸，比擬為打籃球時的肢體碰觸或哥兒們的鼓勵拍肩。因為我是男生，就得有模糊甚至開放的身體界線，而我所感到的不適都只是小題大作。

更多時候，身邊的人總在安慰之後要我忍。

「他碰你的時候就放空，忍耐忍耐。」
「很快就畢業了，忍耐忍耐。」
「你如果講出去，lab的大家都會遭殃，忍耐忍耐。」

於是我忍、拼命地忍。即便困擾到早已向台大性平會備案，我卻從未啟動調查，而那已經是當時我能試過最大的反抗。

我也多次嘗試拒絕黃教授的行為，例如假裝自己在外面不方便接電話，或在他靠近時直說自己不喜歡碰觸或用手阻擋。

但我所做的一切在他眼裡或許只是玩笑，我感到強烈的無力感。

「Jack，你真有趣～在國外大家也常常給予愛的擁抱，我是幫你預習出國唸書，跟國外教授相處的方式ㄟ～」

而這些事情後來也確實成了玩笑。所有被黃教授騷擾的同學，開始交流彼此被騷擾的經驗，當成了茶餘飯後、可悲的玩笑。
一群受害者聚在一塊取暖，在彼此身上找到「歸屬感」，彷彿所有發生在我們這群人身上的壞事，笑笑就會一筆勾消。

漸漸地，似乎默許黃教授對我的性騷擾，成為了我的唯一解。

我成了巴夫洛夫的狗，在黃教授每次靠近時馬上做好被碰觸的準備。甚至開始說服自己，只要我乖巧不反抗，其實他勉強算是一個「好老師」。

#家人
「學校一切都好。」每當媽媽關心我的學校生活時，我怕她擔心，從未提及黃教授的事。

有次不小心向媽媽透露黃教授碰我的事情，她很生氣地要我跟黃教授說清楚，不然她就要衝到台北揍他。

於是，碩一下開學前，我獨自到了黃教授辦公室，直接跟他表明我很不喜歡他對我的肢體接觸。

「為什麼現在才拒絕？我之前抱你，你也沒怎樣啊？」在黃教授不斷逼問之下，我說出我媽媽已經知道一切，試圖嚇阻他。
然而，黃教授開始大言不慚地批評我媽媽的思想太傳統，並暗示媽媽的學歷跟哈佛畢業的他無法比較。

那次我哭得厲害，最後談話也潦草地結束，而黃教授也拒絕了我的拒絕。

還有一次是因為黃教授給的薪水太低（每月4000元），我實在繳不出房租，但黃教授拒絕讓我辭職。

我先後打給了台大研發處、科技部、勞工局，所有人事不關己地說著「學習型研究助理就是這樣，沒規定薪水」、「同學你本來就要先跟老師討論薪水啊，那不是我們能處理的問題」。

我只好傳了訊息問媽媽能不能幫我繳房租，媽媽說好，晚點匯給我。

那次我坐在系館的樓梯間抱頭痛哭。我覺得自己很爛很廢，不知道向誰求助，又處理不好跟黃教授的關係，每次每次都得媽媽為我擔心。

我也非常擔心如果事情鬧大了，我該怎麼面對家人？我會不會被迫公開性傾向？家人會怎麼看待被男教授性騷擾的我？

之後，每當媽媽追問起黃教授，我就回答「學校一切都好」。

#性平調查
碩二上時，黃教授開會回到辦公室，告訴我他被其他教授檢舉性騷擾學生，並從明天起禁止進入校園。

「我一直逼問院長跟誰有關，他透露是研究助理。」黃教授狠狠地看著他唯一的研究助理—我，要我在性平調查時幫他證明清白。

但不可能，我希望這次性平調查最終能還我自由。

2021年6月中調查結束，性平會認定該師騷擾多名學生，非屬情節輕微，建議應停聘三年。但台大公衛學院教評會發來公文，不提供任何理由地將停聘縮減至一年。

我再次向台大副校長室提出申復，卻只得到羞辱：「受影響之學生均屬成年人，雖受困於師生權力差距而難以明確拒絕，但除丙生或因本身個性所限影響較大外，其他學生多有自我保護之作為，尚難謂被害人身心狀況無法應變或反抗。」

「依調查證據，核其手段，亦難以判定乙師係利用權勢、或強行壓抑被害人反抗而繼續加害情形。乙師縱有應注意而未注意之過失，但亦難謂出於惡意。」

「乙師頗能展現自我反省的態度，堪稱犯後態度良好。」

我，丙生，成了個性有問題、不曾自我保護、身心狀況無法反抗的問題學生。黃教授，乙師，則是不利用權勢、不強壓加害學生、沒有惡意、態度良好的優良教師。

我不服申復結果，警告副校長室我想通知媒體，仍收到「惠請注意申訴法定期限～」的訕笑回覆。

自調查至今已近一年，我只是個學生，不像黃教授能請律師，但我努力配合調查、偷偷蒐證並提出那麼多證據、跟性平委員演練那麼多次侵犯過程，只感覺自己像個積極的白痴，頓時一股無力感充斥我。

最後，因為沒人能向我保證黃教授回來學校的時間，深怕他來參加口試、對我報復，我請性平會更換指導教授。

在口試前幾天，黃教授寄信給所辦及其他教授，威脅告我侵佔智慧財產權。於是，我又花了一年寫了第二篇論文。

乙師差不多毀了丙生大半的碩士生活，但乙師仍不曾利用權勢，丙生應自我保護。

#受害者處境
2023年，我最近聽到黃教授的消息，是他在電話中騷擾我同事：「屁股給我小心，我要打你屁屁」，以及他因操控學生更改教學評鑑而被停聘1年8個月。對台大而言，或許所有學生的痛苦，不如評鑑幾顆星星來得重要。

對台大、對社會，我都感到強烈的無力感及失望。

黃教授的權勢壓迫、忽冷忽熱的對待、同儕的隱忍、不敢讓家人擔心、害怕被迫出櫃等，都讓我長達一年多不敢吭聲。相比於多數metoo經歷，我也相對幸運地曾有性平單位協助介入。但即便勇於反抗，結果仍令人失望。當我不符合社會所期待的男性特質，我就成為個性有問題的男性受害者，不值得給予應有的重視。

從小，我們學習受害者如何自保，也讓社會對受害者施予過多的期待，要知道自己被性騷擾/性侵、要勇於拒絕、要保護自己，卻忽略了受害者在各種艱難處境中掙扎。但對於如何避免自己成為加害者卻所知甚少，彷彿默認了加害者的出現。

Metoo運動不只鼓勵更多受害者勇敢說出經歷，更應該激起大眾對權力不對等、不同性別受害者的處境有更多了解與重視，以及對「避免下一個加害者出現」有更多反思與實質努力。

這種「受害者沒有保護好自己」的陷阱題，應該跳過了。

-------以下為大略整理的實際經歷-------

#初遇
2019年9月，碩一剛開學不久，恰巧注意到黃教授正在找兼職研究助理 (RA)，因此到了他的辦公室應徵。

進到辦公室後，黃教授與我稍稍討論了RA工作內容，但大多時間都圍繞在我的個人資訊，如：哪裡人、現在住哪、感情狀態等。

黃教授：「我的研究助理跟指導學生是綁一起的，兩個要一起當。」於是他開始堂而皇之地說道成為他指導學生必然遵守的三大原則：台北人、全職學生及單身，理由是他必須確認學生心無旁騖專注於學業。
「那好，從現在起，你拿到門票了。我通常不會這麼早給人門票，但我覺得你適合。」黃教授遞出一塊橘色杯墊讓我接下作為示意，並不斷講述他來自Harvard很了不起、很多學生想找他指導。

儘管我原先只是應徵RA，且感覺到許多紅旗（如：太仔細的家世調查、對學生的奇怪要求、過份熱情等），但在他的盛情邀約及研究興趣相投的情形下，讓我頓時也有種「我很特別」的感受。

那次辦公室談話之後，我順理成章當起RA並成為指定的潛在指導學生，但我卻渾然不知這是惡夢的開始。因RA跟參加lab meeting的緣故，我也開始跟黃教授有相當密集接觸的機會。這段時間裡，事情發生太多且持續許久，實在難以梳理並按以時序，我只大略列出一些印象較深的事情。

#言語騷擾
開始當RA之後，黃教授常常在下課、晚上或假日，用FB頻繁地傳訊息或打電話給我，問我正在幹嘛、weekend plan等。當時我只是新生，也被他告誡遲回訊息相當不尊師重道，因此我一直被動地回應著訊息。不僅如此，黃教授也開始在當面、電話或訊息上對我言語騷擾，例如：

1. 剛開學時，我新租屋處的冷氣壞掉，因此我待在家讓電工師傅來修理冷氣。而因為黃教授傳訊息來關心我下課之後的動向，我便不疑有他地告訴黃教授此事。過不久，黃教授就傳了訊息過來：「Hope your “plumbing” project is completed. XDD」（plumbing
是性行為的俚語）。因為他特意quote，當時我察覺到他似乎意有所指，就趕緊帶過話題不再回應。

2. 起初我在黃教授辦公室的位置上，放了一個大容量的黑色冰霸杯。每次黃教授經過我的位置，都會看著我的冰霸杯詭異地笑、欲言又止。某次，他經過看著正在喝水的我，訕笑地說：「Jack喜歡又大又粗又黑的東西喔？」我已經忘記當時怎麼回應，只記得那天下班，冰霸杯被我直接丟進垃圾桶。

3. 因為黃教授是某期刊的編輯，有時他會請我幫忙審查。某天晚上他傳訊息詢問審查進度，並出於「關心」打了skype給我。他先請我打開鏡頭，並要求我給他我房間的「roomtour」。隨後，他便假意詢問我視訊當下是否只穿內褲或下半身都沒穿，還好room tour的時候沒有不小心拍到之類的話。在這全程約一小時的skype電話中，他不斷說出各種騷擾言語，更奇怪地是他從來沒打開過他的鏡頭。

4. 某次下班離開時，黃教授過來緊抱我，說著「JACKKKKK~回家小心」並發出噁心的喔嗚聲。那天晚上，黃教授傳了訊息給我：「I changed back to my T and feel hugged byCK Free every second… What a pleasant feeling! XDD」。自此之後，讀碩士期間我
再也沒有擦過CK Free或任何香水。

5. 黃教授多次藉機向我透露他最近在練腹肌，掀開衣服給我看，並試探詢問「Jack，你想要摸一下我的腹肌嗎？」尤其發生於我在辦公室跟他單獨相處時。儘管我多次拒絕，並假裝辦公室很悶需要開門通風，企圖減少他趁機靠近的機會，但辦公室在平常根本沒人經過的走廊最後一間，事情未曾好轉。

#肢體騷擾
因為RA的緣故，我開始有了大量與黃教授單獨在辦公室的時間。初期當黃教授多次言語騷擾我時，我雖然相當苦惱，但考慮到黃教授是我的指導教授，將是影響我碩士生涯最重要的人，我便開始有了「當玩笑聽聽就好」的矛盾心態。然而，見我沒有強烈拒絕，黃教授不久後便開始對我有許多不當的肢體碰觸。

1. 跟隨黃教授之後，他便不斷提醒我他的「美式教育」，意即他會給予表現良好的學生「鼓勵的擁抱」，有意無意地合理化過份的肢體接觸。實際上，隨時隨地只要他想，他就會抱我。而所謂的擁抱也並非單純地拍拍肩膀，而是雙手環抱、身體緊貼數秒，並要求你也必須雙手環抱他。此外，隨著不同手臂擺放位置，每次擁抱也必須抱滿四種位置才算完成。

2. 因RA工作，我必須時常到他的辦公室。剛開始工作不久，他就要求我必須遵守「擁抱SOP」：進出辦公室固定各一次，以及他突然興起的不定次數擁抱。有幾次我趁他很忙，丟下一句「老師我先下班了」趕緊離開，他會把我叫住，完成擁抱SOP才准下班。若僥倖逃跑，他也會在下次遇到時把擁抱「討」回來。

3. 在剛開學不久後，某天黃教授在辦公室裡突然稱讚：「Jack，你的屁股好翹喔。」自那天起，黃教授除了緊抱我之外，便開始在擁抱同時雙手用力地揉搓我的屁股（絕非輕輕碰觸）。同時，他開始用東西南北半球指稱我的屁股，例如：「Jack，我今天想先摸東半球，然後再摸西半球」。

4. 因為黃教授比我矮很多，有時候他抱得太緊時，我感覺自己的下體已經緊緊貼在他的腹部，頓時一陣噁心並下意識地弓起身，便剛好讓他趁機抓緊我的屁股。有次，他甚至噁心地笑著對我說：「Jack，屁股翹那麼高是想幹嘛？」。

5. 碩一上時，黃教授請我撰寫申請科技部（現為國科會）的計畫proposal。某次我與他單獨在辦公室內，我將檔案寄給他、請他檢查某個段落是否需要修改，他直接過來我身後說：「我直接用你的電腦看就好。」並從我身後以環抱的姿勢操作我的電腦。當我感到尷尬並試圖起身讓出座位，他說：「不用不用，你坐著就好，我看得很快。」

接著，黃教授以「從美國回來不太會打中文注音」為由，請我維持這樣的姿勢幫他打字進行修改。在我打字時，黃教授突然從後環抱住我、伸進我的外套內說道：「Jack，你打字的時候胸肌會一邊跳動ㄟ，你再多打幾個字看看。」當時我不知如何回應，只得僵住。

6. 在我當RA的一年多之中，每當黃教授緊抱我時，經常對我說：「Jack，喔～好愛好愛～說！你有沒有愛老師？」此外，在我工作時，黃教授也多次從身後環抱住我，臉緊貼著我的臉並輕聲詢問：「Jack，你有愛老師嗎？」我通常選擇沈默，他就會開始教訓我：「Jack，愛要及時說出來，知不知道？你太保守了，這樣不適合出國唸書」。

#生活控制
自碩一上開始，我一直都擔任黃教授的學習型研究助理 (RA)，甚至碩二上時我更承擔下所有RA及TA工作。除了上述諸多言語或肢體騷擾之外，因為長時間待在黃教授身邊工作，也讓他更大程度地控制著我的生活。我做著薪水低廉的RA及TA，沒錢、沒個人生活、沒身體自主權，變成了黃教授旁邊一聲不吭的指導學生。

1. 當初討論RA工作時，黃教授一直強調「經驗大過於金錢」，卻對薪水一直模糊其詞，簽約後才發現竟是2000元/每週8小時/每月，相當於時薪僅62.5元。

碩一上發現此事後，我向黃教授解釋我的經濟壓力較大，希望能離職找其他打工或加薪。黃教授卻嚴厲斥責我沒有想走學術的決心，要銘記吃得苦中苦方為人上人之類的鬼話。之後，他假意慷慨地增加我每週工作時數至16小時，讓我月領4000元，並說：「謝謝Jack跟我分享心事，我努力幫你，你週末或寒假可以來上班」。

碩一下時，黃教授再次拒絕了我的離職申請，並將我的離職塑造成背叛他的行為，指責我太輕易半途而廢，不適合走學術。我的內心充滿困惑與徬徨，開始自我質疑「我適合嗎？我做得到嗎？」。於是，我仍做著原有的RA，並應黃教授要求接下更多TA。

碩一升二的暑假，我開始擔任同志熱線志工。我以「需要參加志工活動」為由，再度寫了封email向黃教授提出辭去所有RA及TA的請求。然而，黃教授回覆「If your Hotline inv olvement is going to interfere with your school schedule, I would need to inte rvene for the better and for your best interest.（如果熱線志工會影響我的學業，
為了你好，我可能將需要介入）」，並偷偷致電給我的熱線志工組長，「關心」我的志工活動。

2. 碩一上時，黃教授要我負責科技部的計畫申請。約11月起，黃教授開始要求我週六日也必須來學校工作，以順利在12月31日繳交計畫。於是每天我困在黃教授辦公室，失去了個人生活。

這段期間，黃教授一直故意冷處理計畫，導致計畫申請進度嚴重落後，並多次詢問：「Jack，跨年那天交完申請，陪老師在辦公室看煙火也不錯吧？」我只好說謊要搭車回台南。

因為太害怕，跨年當天我請妹妹特地到學校陪我。眼看到了五點，黃教授仍不讓我離開，說著「Jack我們再一起check這個段落」之類的話，我只好請妹妹來敲辦公室的門，說謊著快趕不上車了，黃教授才勉為其難地讓我離開。

3. 我嘗試過許多拒絕方式，也屢次直說不喜歡他的碰觸並用手阻擋，但未曾成功嚇阻黃教授。反倒黃教授會以「不再是好學生」、「老師不愛你了」、「不讓你畢業」等說法來貶低威脅我，讓我認為自己沒有價值。在升上碩二時，我執意前往山區打工整個暑假，再次試圖離職並拉開與黃教授的距離，他便開始冷凍我的論文，並向其他同學散佈「我不上進」、「我失聯」的謠言。

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