Re: [新聞] 當慣老闆欺凌助理還找人摸頭息事！ 週刊

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吳崑玉昨天在政論節目中表示，家屬不是過不去，這件事就是人情世故。他說，葉元之訪問說跟助理當天看起來臉色很白，讓對方回去，助理要請假，結果兩個談一談助理說要離職，時間是1月10日，前幾天勞檢，問一問發現，離職退勞健保時間就是1月10日，所以助理躺在醫院的時候是無保狀態的 勞工離職當天不辦退保 請問哪一天才能辦 要翻農民曆看日子嗎 --

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剛在聽吳崑玉提到家屬超不爽元之，因為請假給離職然後秒退保，槓！ 葉元之會不會太下桿了啦，助理要請假， 元之給離職，離職當下秒退保。 助理住院的時候處於無保狀態，媽的，做人做成這樣，太離譜了。

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簡單整理一下目前網路上和新聞的說法，僅整理離職當天和當天後 1/10離職當天 遺孀說法： 1月10日，葉男稱他當天進到辦公室，助理不在， 而當助理回到辦公室時，「看起來蒼白，

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葉元之的問題在於 慣老闆 和 無情無義 #1dn-FePS (HatePolitics) 方姓助理去年回到立法院，在葉元之辦公室工作，但工作壓力很大，且很不被尊重，還常

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不是 我沒有要幫葉元之講話 如果今天該員離職沒有馬上退保 是不是變成葉元之詐保? 所以家屬要怎麼樣啊? 除非這件事情葉元之說謊

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幹他媽的，我聽你葉元之在放屁! 我們來看看公家機關要離職要怎麼辦 約用人員離職通知書 這上面最少要蓋11個章

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葉元之事件 告別式會場看板 藍白糞：那是P圖的啦！ 結果該看板是遺孀放的。 勞保離職當天退保 藍白糞：不然退保是要看黃道吉日嗎？ 原來員工生病請假就要「被離職」

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雖然這傢伙很混， 但說真的他真的蠻守勞基法的。 我是沒想到有一天， 「於員工離職當日幫他退保勞健保」

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看這文真的大開眼界 先不評論葉元之這個人 但離職退保不是本來就是正常 哪有人離職還續保啊？ 整篇新聞稿完全看不出霸凌在哪邊？

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剛在聽吳崑玉提到家屬超不爽元之，因為請假給離職然後秒退保，槓！ 葉元之會不會太下桿了啦，助理要請假， 元之給離職，離職當下秒退保。 助理住院的時候處於無保狀態，媽的，做人做成這樣，太離譜了。