[問卦] 從根就開始爛要怎麼辦
最近過年前很熱鬧
各方平常睡得很香的寄生蟲都紛紛抖動
可能是出太陽溫度高一點比較活躍吧
是說辣
如果今天有個組織平常花錢要被監督
按照組織章程來說天經地義
遇到新來的監督者比較嚴格甚至無禮
你有時照慣例複製去年被抓包的報告被退
想新要的錢也被刁
一般不都覺得幹督丟笑欸
多花時間改一份上去
看會不會被退再說
反正日子還不是照過
卡在那邊的經費最後還不是要發
砍完的經費又沒比去年少
結果董事長跟董事長新任命的總經理跳起來
見人就說說董事會瘋了
好不甘願
因為高層被卡業務執行費
所以被迫要跟著卡底下部門的業務執行費
當人沒上過班
但基層也只能摸摸鼻子
一樣多花時間改一份上去
看會不會被退再說
組織就是這樣
工作還是要做
看到底下部門有樣學樣真的傻眼
可是怎麼想都覺得怪怪的
董事長跟總經理是不是都沒有在想要經營好組織
他們只要依組織章程對董事會曉以大義
登高呼說我報告都做很好
董事會這種行為低級
高下立判
而不是到處該該叫逢人跳腳
身為底下只是個打掃的
也學不會游泳
再怎麼吵
還是希望檯面上有人喊話自己會努力請各位冷靜
但現在整個畫面就只剩各種瘋狂跳腳
是說從新董事長上任開始就這個調調
一副公司反正不會倒 倒了也好啦 怪裡怪氣的調調
感覺只想把組織變成自己的形狀
有沒有組織從根開始爛
可能就真的沒救的八卦
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※ PTT 留言評論
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[請益]想了解房仲的架構,信義房屋業務->董事長?房市這麼熱 大家都熟悉房仲的組織架構圖嗎? 以品牌龍頭 信義房屋來說 從最小業務員 到最大董事長 中間穿梭多少職位 業務 業務經理![[請益]想了解房仲的架構,信義房屋業務->董事長? [請益]想了解房仲的架構,信義房屋業務->董事長?](https://i.imgur.com/TxwaDw9b.jpeg)
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[問卦] 首任部長未滿一年請辭能歷史留名?有間公司七年前被買下後, 新的董事長覺得想創一個新的部門, 結果剛任命新部門的部長, 首任部長就出包請辭, 這在公司史上會不會留名?5
Re: [新聞] 鎮瀾宮董事長遭質疑 徐國勇:已發文要求組織章程是個沒啥大不了的東西 只有對該團體比較重要而已 今天這件事明顯就是小題大作故意炒作 甚至自導自演都有可能咧... 想知道章程大概是啥樣子可以參照大甲基金會的1
[問卦] 台灣成立死刑國家隊有搞頭嗎?安安我肥宅啦 昨天台灣一執行死刑 忽然一堆國際組織跳出來講話 平常明明看台灣被各方狗幹都不吭聲 這會兒好像突然發現台灣是個國家一樣,瘋狂跳腳
Re: [問卦] 預算編不好被主管退回來你們這些比喻都不倫不類 要看公司組織 像我們公司財務支出不歸財務部管 是另外成立一個委員會來審預算 這些委員跟董事長一樣是股東會直選出來的