Re: [爆卦] cheap要求前插畫家禁止說他壞話！！

StylishTrade 02/10 15:05XD

ubcs 02/10 15:06打架打架

winiS 02/10 15:06比一般的慣老板還嚴重了這個

a187 02/10 15:07大過年的別打人家臉啦...

linda17a3 02/10 15:08他是那個麥克風不好的？

a187 02/10 15:08而且都擺明自己很cheap了 你打他 他也不痛

ppc 02/10 15:09反正都說塔綠班出征就好，遇到跟自己政治立場

ppc 02/10 15:09的慣老闆態度就轉彎，笑翻。

waitwind 02/10 15:09是每年都4.7%喔，所以應該是從沒達到5%

aynmeow 02/10 15:09打啥臉 沒看過這麼弱的每行戰==

ben108472 02/10 15:09白粉7：30上班都支持了，慣老闆算什麼

waitwind 02/10 15:09不過把5%當個大概的數字，並且有跟畫家

waitwind 02/10 15:10講清楚的話，4.7%我覺得是還好？

kilof 02/10 15:11柯粉的燈塔

ppc 02/10 15:11他是說每年沒有例外都加薪5%，但2023/2024都

ppc 02/10 15:11沒有5%

Zeelandia 02/10 15:12就八卦典範台男XDDD

ppc 02/10 15:13有就有，沒有就沒有，你自己跳出來說謊的

psychohero 02/10 15:14https://i.imgur.com/7uyL8r2.jpg

pauljet 02/10 15:14不可以這樣說 薪水的事 多少就是多少 不

psychohero 02/10 15:14不准你這樣打臉啦

pauljet 02/10 15:14能四捨五入

psychohero 02/10 15:15如果有說清楚 絕對是笑嘻嘻哈哈

phix 02/10 15:16這種事都是各講各的 羅生門

qDaniel 02/10 15:17你這篇的論點吹毛求疵 只是挑毛病而已

zxcvctk 02/10 15:21優於勞基法了

tanby 02/10 15:22完全看不懂哪裡打臉了

yayohola 02/10 15:22跟統神支支吾吾可能還有話說 畢竟對方

yayohola 02/10 15:22一直跳針 你要辯只能先跟他邏輯 但統神

yayohola 02/10 15:22邏輯又超怪 思考起來一定會卡卡的

lucifiel1618 02/10 15:223%和5%差這麼多算吹毛求疵嗎

darkhero7449 02/10 15:24每年4.7%也吊打一堆公司了

r02182828 02/10 15:25看不出來是粉絲濾鏡太重是不是

r02182828 02/10 15:25自認道德感很高 把自己人設做高

r02182828 02/10 15:25一篇文就能馬上打自己的臉

r02182828 02/10 15:26沒做到就是沒做到 怪人吹毛求疵

Map12 02/10 15:27推

diyaworld 02/10 15:29cheap待會會噴你模糊焦點，他認為才叫

diyaworld 02/10 15:29焦點，你的叫模糊，謝謝

diyaworld 02/10 15:29他才是焦點，你叫模糊焦點，謝謝

RealWill 02/10 15:31自稱從沒翻車過，勿嘴

l2l 02/10 15:32我覺得應該沒到數落 頂多是針對工作點的批判

Racing5566 02/10 15:33沒有完成業務內容 怎樣給表定獎勵?

leoeeeaaa 02/10 15:36八卦最愛的慣老闆 笑死

glasseater 02/10 15:37抱怨內容還好吧，也承認自己不懂了

Racing5566 02/10 15:38你摸魚同事跟你拿一樣的加薪合理? 用

ZIQQ001 02/10 15:38推 事實就是吹噓5%沒5%

Racing5566 02/10 15:38勞工的角度想也不合理

tfoasy 02/10 15:39推這篇

ziso 02/10 15:39資遣費1年0.5個月 多給2個月算大方阿

ziso 02/10 15:40連資遣費算法都不知道 其他講的也是嘴砲而已

dydyboy 02/10 15:42員工表現不好，老闆不一定要加薪。員工

dydyboy 02/10 15:42可以抱怨，老闆也可以抱怨。各有立場，

dydyboy 02/10 15:43沒有誰對誰錯。

kenkdie2 02/10 15:43到底打啥看不懂 沒邏輯的這篇吧 廢文

Tsucomi69 02/10 15:47其實這不算SOHO這種by case的

lnmp 02/10 15:48資遣費四年四個月很多了，照勞基法規定一年

lnmp 02/10 15:48半個月，四年也才兩個月

dl4ulxo 02/10 15:50嗯嗯您邏輯真的好！好會打臉

sheepxo 02/10 15:53先去讀懂勞基法吧

Voony 02/10 15:57要求整理圖檔不過分，整理不到位又不溝通

Voony 02/10 15:57以受僱者而言算是怠慢

diyaworld 02/10 16:01説要照勞基法的，怎麼都只提前面那句0

diyaworld 02/10 16:01.5個月，卻不敢提後面一句“最高以發

diyaworld 02/10 16:01給6個月平均工資為限”……人家勞基法

diyaworld 02/10 16:01有規定只能發0.5個月？自己才不懂勞基

diyaworld 02/10 16:01法吧

freeman3310 02/10 16:02+5%被政府扣一扣沒5%正常啊

gekkou 02/10 16:02單就資遣費來說，真的算不錯，這能酸什麼

gekkou 02/10 16:02，cheap 只是一家小不拉基的公司

HsiangMing 02/10 16:02所以老闆整理圖庫喔

diyaworld 02/10 16:03幹4年，勞基法就說了，最高可以領24個

freeman3310 02/10 16:03因為給的比勞基法高才會說不然造勞

diyaworld 02/10 16:03月捏，原po吐槽説只給4個月很cheap，

diyaworld 02/10 16:03有錯嘛？

freeman3310 02/10 16:03基法 …

gekkou 02/10 16:05某diy看不懂勞基法說別人看不懂 快笑死

diyaworld 02/10 16:07給1個月只是符合舊制基本而已，新制最

diyaworld 02/10 16:07高可以拿6個月耶，但討論這個就歪樓，

diyaworld 02/10 16:075%跟説壞話是重點

diyaworld 02/10 16:08@gekkou 所以你提cheap是小公司，你好

diyaworld 02/10 16:08懂勞基法捏，勞基法有分你什麼公司哦

diyaworld 02/10 16:08，笑死

diyaworld 02/10 16:09沒看你説出什麼勞基法相關條文，真棒

saTUnotSATO 02/10 16:10小不拉基的公司常常屁自己賺多少

soaso 02/10 16:10diyaworld~最高6個月指的是1年給0.5月，最

saTUnotSATO 02/10 16:11然後員工拿這樣 他還真有臉問別人賺

saTUnotSATO 02/10 16:11多少欸

gekkou 02/10 16:11每年給0.5個月就是符合勞基法最低標準，我

soaso 02/10 16:11多算到12年年資，12*0.5=6個月

gekkou 02/10 16:11沒說cheap公司有多好，但資遣費這條沒什麼

gekkou 02/10 16:11好酸的，要酸去酸政府定的勞基法，怎麼不

gekkou 02/10 16:11定最低6個月

soaso 02/10 16:12既使你資歷20年，也是12*0.5=6個月

soaso 02/10 16:136個月是資遣費的總上限，不是單月上限..

kenshome 02/10 16:13資遣給超過基本，不算大方？那以後公司

kenshome 02/10 16:13都只給基本0.5，反正多給一點員工也是

kenshome 02/10 16:13會靠腰怎麼不給上限

soaso 02/10 16:14單月就固定平均月工資*0.5而已

diyaworld 02/10 16:14@soaso 是我瞭解錯嘛？好吧，我錯了，

diyaworld 02/10 16:14我再研究看看

soaso 02/10 16:15真佩服你可以把總上限解讀成單年上限...

diyaworld 02/10 16:16https://bit.ly/4bvn5DM

diyaworld 02/10 16:16@soaso 你看一下這篇

diyaworld 02/10 16:16以前是有上限，改成沒上限

HanadaIru 02/10 16:17連資遣費怎麼算都不知道，第一次看到

HanadaIru 02/10 16:17這麼廢的打臉文ww

gekkou 02/10 16:17六個月上限只是勞基法法定上限，公司要給

gekkou 02/10 16:17多少都可以，爽給12個月也行，差別只是稅

gekkou 02/10 16:17率問題

soaso 02/10 16:18那篇就寫要解除無須受到只採計12年之限制

soaso 02/10 16:18這不就是說明了12*0.5嗎

soaso 02/10 16:19所以現在20年年資就變成20*0.5=10個月

soaso 02/10 16:204年年資=4*0.5=2個月阿

soaso 02/10 16:21基本上1年年資=0.5個月資遣費一直沒變阿

gekkou 02/10 16:21好啦 某diy大知錯能改，就不要再酸他了

soaso 02/10 16:22他說的上限是總年資上限，不是單年上限..

soaso 02/10 16:23gekkou 他後來誤會解除的上限是單年0.5上限

soaso 02/10 16:24實際上是解除總年資計算的上限才對

diyaworld 02/10 16:26好的，我真的誤會了，不管做幾年是全

diyaworld 02/10 16:27部算出來最多只能領6個月，幹，怪不得

diyaworld 02/10 16:27舊制比較好

diyaworld 02/10 16:27我一直以為是0.5-6看公司佛心

k23123 02/10 16:28這打臉力度，沒吃飯啊？

diyaworld 02/10 16:29中國是n+1，等於是我們舊制再+1

woula 02/10 16:30自以為打臉哈哈

ginnyhuang 02/10 16:31資遣費這塊一年一個月的確算多了，法

ginnyhuang 02/10 16:31律規定是一年半個月，當然你如果要和

autostone 02/10 16:32資遣費從來沒聽過單年上限這種規定，

ginnyhuang 02/10 16:32美國科技大廠比資遣費一定是少的啦..

autostone 02/10 16:32都馬是訂下限和總上限，怎麼可能會有

autostone 02/10 16:32單年上限這種好笑規定

a12124477 02/10 16:37全是氣勢沒有邏輯

a26893997 02/10 16:39你怎麼會跟他談邏輯啊 小心他講輸說你

a26893997 02/10 16:39抄家唷 出征別人時都很大聲 被出征就來

a26893997 02/10 16:40喊沒有言論自由 丟臉的咖

ak075 02/10 16:47員工跟老闆都很雷

disinsightme 02/10 16:55這個員工哪裡雷？cheap自爆之前人

lin820504 02/10 16:55欸不是d大再講做4年領24個月時

disinsightme 02/10 16:55家也沒多說什麼。說一堆逼人家爆

lin820504 02/10 16:55都沒覺得哪裡怪怪的哦….

Fortran 02/10 17:00?

HDanny 02/10 17:02分期給年終咳粉一樣護航哈哈 什麼勞權笑死

max111111 02/10 17:10真的柯憐欸便宜

kill945ya 02/10 17:10她的鼻子太大了.jpg

vic0415 02/10 17:15其他我不知道啦，但光憑四年給四個月資遣

vic0415 02/10 17:15費就勞資法兩倍了，會多給獎金的老闆有，

vic0415 02/10 17:15會多給資遣費的老闆我還沒見過

nk10803 02/10 17:18不可能有八卦挺慣老闆吧 只有塔綠班會挺

pemit 02/10 17:24優於勞基法了+1

johe1122 02/10 17:39你只是想找他碴 講完都不覺得自己有問題

johe1122 02/10 17:40？

mickey0223w 02/10 17:49不懂的東西還是要閉嘴別瞎說

littlea 02/10 17:54感覺真的對員工不錯

puretruthson 02/10 18:01嘻嘻嘻

s8402019 02/10 18:07優於勞基法了+1

tanby 02/10 18:12說出24個月的 大概沒工作過吧

tanby 02/10 18:13在大部分的台灣公司這個員工行為被歸類到

tanby 02/10 18:13自願離職 不會有資遣費拿的

rock90342 02/10 18:15你打的超弱的 跟吵沒要求讓6%是5.多%

rock90342 02/10 18:15一樣水準

way7344 02/10 18:17私下夠客氣了，沒狂靠北了

weltschmerz 02/10 18:25笑惹

louis82828 02/10 18:30你的打臉文比便宜還廢 資遣費都不會

Trasher 02/10 18:37你沒實際在社會工作吧==

david8840505 02/10 18:40==你真丟臉

journeytou 02/10 18:47你應該沒上過班吧，cheap給的條件可

journeytou 02/10 18:47能不到優渥但也絕對不是cheap。整理

journeytou 02/10 18:48圖庫這種要求對一般公司設計師一點都

journeytou 02/10 18:48不奇怪甚至很基本

journeytou 02/10 18:49公司也不會每年都給你加薪，更不要說

journeytou 02/10 18:49很多都是2%3%在加…

iamgyfan 02/10 18:50QQ

kolsir 02/10 18:58其實當肛交貓出來的時候，這事情就已經演

kolsir 02/10 18:58變成政治事件了

can18 02/10 19:19誰沒上過班笑死 我公司資遣費隨便都是6+N起

can18 02/10 19:19跳的

can18 02/10 19:21百萬YT給四年合作夥伴四個月資遣費不叫chea

can18 02/10 19:21p喔 奴性真強

psychohero 02/10 19:41還有一點 最後兩方都認為是員工自願

psychohero 02/10 19:42離職的 那筆所謂的「資遣費」，性質

psychohero 02/10 19:42比較算是慰問費 而不是資遣費

finallove999 02/10 19:42整理圖庫基本的事講好幾年死都不做

finallove999 02/10 19:42就很扯了，每年調薪也不是每間公司

finallove999 02/10 19:42都做得到

finallove999 02/10 19:43百萬YT又不等於外面那種福利好的公

finallove999 02/10 19:43司

psychohero 02/10 19:44除了分期以外 還想用反悔來威脅別人

psychohero 02/10 19:44不要對外講壞話 （照勞基法的對話

psychohero 02/10 19:44https://i.imgur.com/tqcnQXT.jpg

krsone 02/10 19:53得罪了小粉紅還這麼高調 活該被鞭

Ccsteeker 02/10 20:00老闆做再多，多數員工跟酸民都不會滿

Ccsteeker 02/10 20:01足，何不一開始就慣老闆當好當滿。

liiann 02/10 20:01Soho沒在幫整理圖的

wuwaiter 02/10 20:09SOHO是工作模式，跟公司大小一點關係也

wuwaiter 02/10 20:09沒有，是打cheap打傻了嗎

wuwaiter 02/10 20:10@can18 那一間隨便是6+N的說來聽聽

dkchronos 02/10 20:16這篇到底在雲什麼？

camerara 02/10 21:16真的很Cheap

we147121 02/10 21:32屌打公務員好幾年才調個4%，自己知足好

we147121 02/10 21:32嗎

nrxadsl 02/10 22:02聽說他要翼龍去工作了？？？不是吧？？？

j5a5m0e4s 02/10 22:06這把臉力道也太弱 氣勢100內容50

j5a5m0e4s 02/10 22:08說好的認真分析 車輪餅不到5%是客觀事

j5a5m0e4s 02/10 22:08實 其他都自我感覺..

j5a5m0e4s 02/10 22:09車輪餅=*加薪

Lawrenceyu 02/10 22:50這反串吧不然只能噓了

demitri 02/11 00:25戰

christiano 02/11 01:11笑死 你這篇又廢又弱

new8gi 02/11 01:44資遣6+n的真的沒怎麼聽過通常是按勞基法

new8gi 02/11 01:44頂多再+1~2

notinservice 02/11 01:54打臉真痛

tom282f3 02/11 04:33套你的話講 人家便宜就說是SOHO

tom282f3 02/11 04:33怎麼資遣費你原po又拿你大公司來比較？

tom282f3 02/11 04:34結果你的邏輯跟你數落的人一樣難看

tom282f3 02/11 04:34你哪家公司6+N的報出來聽聽看啊

boggy 02/11 10:19我也想知道6+N的是哪間耶，認真發問!

johnny94 02/11 10:20這麼弱不要出來丟臉了

vgil 02/11 13:51你一定是黨派來抄家 484？

XDdong 02/11 16:356+n外商吧-.-

polypress 02/11 19:14第一次看到算加薪趴數還要扣勞健保XD

polypress 02/11 19:14D

Tencc 02/11 19:53奇怪 sai圖層不夠用是開到幾個 我以前畫插

Tencc 02/11 19:53畫沒遇過這問題啊