想知道現在關稅、匯率情況下，傳產家族企業的員

一般傳產在4月關稅問題時老闆們已經呱呱叫了，
現在匯率差10%，等於老闆娘不能換新車，老闆兒子在國外唸書買的房子要變小了，老闆加入獅子會不能當董事了

老闆還很雄心壯志，花了好幾個上千萬買國外的設備進口炫耀給別人看（自己的產業就夠慘了，還不買自己朋友公司的設備）
一心一意要導入AI，還到處叫人來看
事實上，勞力密集產業導入AI，AI不會做精密的手工工作，還不是要奴隸下去做
AI做出了精美的報表與儀表板，老闆看到螢幕上的數字有在自動跑就好棒棒
工廠基層每個人工作都隨便做，時間到就下班去跑uber

給奴隸的薪水比最低薪資高一點，其他老闆還會說你好大方，福利很好
從此奴隸要包山包海，修剪樹木、整理草皮、清掃水溝、繳老闆的罰單、去聽交通違規講座還要被扣點
老闆家族成員整天晃來晃去，每個都是經理、總經理，卻什麼都不會，只會整天打卡研究怎麼拍照最美

請問遇到這種情況的家族傳統企業，一般沒關係的員工怎麼想
A 努力學習新技能，老闆要我們學AI，我就好好學，努力付出一定有收穫，認真工作當老闆一家的pet
B 管他的，其他部門的人都爛成這樣，我就一起爛，冷眼看公司什麼時候倒

傳產導AI是能幹嘛，花了上千萬做了一個免費程式也能做出來的儀表板數據也能說嘴？
是其他慣老闆們奴隸也不想做嗎？

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