Re: [新聞] 扯!柯粉工程師自稱「玉山、國泰程
※ 引述 《kugga》 之銘言:
: 這件事情無端害兩間公司被捲進去
: 無論是白粉放火還是綠粉放火 對企業而言都是被火燒
: 可想而知之後的規範會更多更嚴謹 更不人性化
: 讓內部從業者被很多因應特例情況產生的規範綁手綁腳
: 這導致 規範脫離合理性-->成本提高(人員離職或其他成本)-->以不可見形式轉嫁消費者: 其實任何事情都是這樣 比如能源發電政策 電價拉高最後是全民買單
其他43
這個美國很多公司都遇到過啦
很多族群得罪不起的
所以許多公司成立DEI部門
特別針對種族 性別 年齡 性取向 殘疾
在包容 平等 等面向
嚴格限制規範作法
還搞到有專門顧問公司
像是sweet baby Inc 還可以控制產品走向
很多金控也有DEI部門啊
不過政黨傾向應該是不在DEI規範裡面
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.195.174 (臺灣)
※ PTT 網址
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簡單一句就韓粉化啦^^
推
面試時會先刷掉小草 以絕後患
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當那些"韓粉"會流動 可能就是組織非粉^^
推
你沒講宗教
推
現在台灣就是政黨頃向也要加進去了
推
台灣領先全球
→
就白蓮教啊
14
銀行好像最討厭這種有不良前科的員工 現在任職國泰如果被開除 484等於從銀行體系畢業惹啊? 只能說 信教信到走火入魔 連工作都沒惹 小草可憐吶QQ25
國泰自己查一查又發了一篇聲明 結果國泰說經查該員業務並未接觸客戶個資 也未涉及App開發 超好笑 「經手」這詞已經夠水了 結果被公司說連經手都沒經手 該怎麼辦ㄋ爆
還原一下始末啦,因為青鳥族群整天在threads上抵制來抵制去,就有人發起「柯粉使用 過系列」 所以才會出現文章內容寫自己做過什麼事情blablabla,然後這位網友就把公司的事情稍 微提到(看起來也只說經手,根本不是三立講的那樣資安疑慮)7
台灣企業教育其實沒有涉及什麼公關形象與社群媒體的課程 可能是因為大家都有一種默契 覺得不會有人那麼白目 進外商的新人內部教育 管你是什麼部門 都要接受訓練12
笑死 還在扯沒有資安疑慮 三立講得也沒錯 他敢這樣講 誰知道他有沒有在裡面植木馬 國泰、玉山也是調查過了2
我想借題發問一下 如果柯粉是設計電廠、變電所、輸電線路的 484青鳥可以抵制不要用電吹冷氣啊? 少了40%用電 備轉容量50%都不是問題了4
不會 有次我在網路上跟青鳥筆戰 我說你們這麼反共反中 那你們怎還吹中國製造的水冷扇 用中國製的手機自拍 上網 他回答我說:用中國製的又怎樣 腦袋不要中國製的就好啦 所以這個CASE他們會回答 柯粉小草設計的又怎樣 只要腦袋不要是柯粉 小草就好了阿X
真沒想到這種反智的言論還會被推爆 之前都在呼籲政治不要帶入生活 連工作也不要帶入 除非你本來就是政治工作從業者 不要再被這種看起來...根本...的裝沒事文騙了 事實上玉山的反應:4
那我也想借題發問一下 所以 電廠 變電所 輸電線 的錢是誰出的 請柯粉錢是誰出 如果是綠共政府出 柯粉是不是不能領 : 少了40%用電9
金融業被金管會拿捏的死死的 這件事情無端害兩間公司被捲進去 無論是白粉放火還是綠粉放火 對企業而言都是被火燒 可想而知之後的規範會更多更嚴謹 更不人性化 讓內部從業者被很多因應特例情況產生的規範綁手綁腳
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[政確] 微軟大砍DEI部門Business Insider首先報導,其他媒體也有跟上。 微軟7/1號時,裁員砍掉公司內最大的DEI部門。 原因是因應業務需求做調整。 一位被裁的部門主管在內部信批明此舉動,認為58
Re: [政確] 美國羅曼史小說作者協會宣告破產美國麥肯錫顧問公司在 2019 年的一份分析指出,「性別多元性」排名在前四分之一的企業 ,相比排名最後四分之一的企業,盈利能力整整高出 25%。若將「性別多元性」換成「種族 多樣性」,兩者差異更提升到 36%。 另外,DEI 不僅單單對營收有所幫助,同時多元背景的決策參與,也加強了企業本身的創新 能力。表明,擁有多元背景員工的企業,創新能力可以提高 20%,創新營收也提升了 19%。56
[DIE] 微軟關閉公司最大DEI部門,負責人抱怨高層Yahoo遊戲頻道 MrSun 更新時間: 2024年7月17日 週三 上午9:57 近幾年來,包含遊戲在內的歐美大型企業除了推動 ESG 外,更成立 DEI 部門自我審查,來確保公司能長期經營,被玩家認為是造成如今遊戲「政治正確」化的兩大主因。但令人沒想到的是,微軟在今日(17)關閉了公司內最大的 DEI 部門,結果遭到團隊負責人批評公司高層。 「DEI」(Diversity、Equity、Inclusion,也就是多元、公平、共融/包容)在各大企業中,微軟作為全球市值最高的公司之一,早在 ESG 和 DEI 熱潮掀起時就第一時間納入考量並成立相關部門。同樣旗下 Xbox 和微軟遊戲部門,也被認為受到此影響,像是今年 3 月被發現的遊戲包容性建議指南。44
[情報] 微軟砍掉DEI最大部門il-after-team-is-reportedly-laid-off 近幾年來,包含遊戲在內的歐美大型企業除了推動 ESG 外,更成立 DEI 部門自我審查,35
[爆卦] 微軟大砍DEI部門Business Insider首先報導,其他媒體也有跟上。 微軟7/1號時,裁員砍掉公司內最大的DEI部門。 原因是因應業務需求做調整。 一位被裁的部門主管在內部信批明此舉動,認為18
Re: [新聞] 玩家架設反DEI網站整理出所有 政確 遊戲看了一下該網站 這都什麼名作圖鑑www 雖然目前是有寫判定原因 但不是很詳細就是了 像戰神這個寫Sweet Baby Inc.有參與 大家都知道這公司毒瘤 還ok 不過魔咒之地只寫了黑人女孩遊戲 超政治不正確XDDDDDDDDD13
Re: [DIE] 微軟關閉公司最大DEI部門,負責人抱怨高層DEI部門的出現本身就是歧視吧? 話說大家覺得怎麼樣叫不歧視 個人感覺等大家對待那些人的態度跟大家對待左撇子的態度差不多的時候 應該就叫不歧視了吧? 還是其實各位左撇子有覺得自己被歧視的但我不知道?5
Re: [閒聊] 這幅畫胸部畫太大了,這是物化女性DEI指數去餵狗在吹了。 DEI 是什麼? DEI 是 Diversity(多元)、Equity(公平)、Inclusion(共融)的縮寫,同時也是幫 助企業檢視這三個概念的框架,在中文被稱作「多元共融」。 DEI 多元共融的核心概念,是讓不同背景的員工,都能在職場上受到接納與支持,進而使4
Re: [討論] 女性有50%市場 專家快點去賺!推 moonlind: 我最大的問題就是 那些SJW顧問公司要怎麼賺錢啊? 04/18 13:23 → moonlind: 一間好好的遊戲公司,幹嘛沒事要付錢請他們審核啊? 04/18 13:24 → moonlind: 又不是什麼國際標準認證公司 拉投資要的。 追根究底就是投顧公司要求的- 今天是和大家一起邁向世界和平大同的第712天 改變媒體生態,把你寶貴的注意力放到正面新聞/關注社會發生的好事/分享正面文章! 每天讀一篇ESG,公益社會議題文章,讓自己變成充滿善良與愛的新PUA,正妹強力磁鐵! SDG5 職場性別平等嗎?調查:僅一成企業自評做得很完善
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