Re: [新聞] 被座艙長叫去送飲料!過世空服「扛病體送
※ 引述《THEHELY (@@")》之銘言:
: 被座艙長叫去送飲料!過世空服「扛病體送兩段餐」走不回座位
: Ettoday
: 記者鄺郁庭/綜合報導
: 長榮航空爆出員工過世憾事!有空服員在社群平台爆料,一名長榮空服員在執行航班時身: 體不適,但當班座艙長並未即時協助聯絡機上衛星醫療系統(medlink),下機時也忽視: 其身體狀況及需求,該組員返台後住院仍不幸離世。就有其他空服員紛紛跳出,爆料機上: 狀況,引發話題。
: 有空服員在Threads貼出幾段LINE訊息截圖,文中提到組員過世的事,「這不只是『遺憾: 』,而是制度長期忽視組員健康的結果。」可能會有人認為,身體不舒服就請假,幹嘛硬: 撐上班?「你不知道的是,我們的病假、事假,甚至是特休都可能被懲處班表,會影響考: 績、升遷與年終。所以大家即使身體撐不住,也不敢請假。因為一請,就要付出代價。」: 從訊息截圖中可見,其中一位學姐表示,「學妹在去程就開始不舒服了,也有告知其他人: 包含CP(座艙長),到後來持續的都有跟CP或其他人說『她真的很不舒服』,問任何一個: EY的組員,大家都知道她非常不舒服。」
: 在外站停留的時候,該名組員持續不舒服,「結論是她並未在外站就醫,還是撐著上班了: ,她說她非常想要SNY(Supernumerary Crew Member)但她不敢提出來。」回程的途中,: 學妹狀況越來越差,雖然有人提出要打medlink,總之結論也是並沒有打。
: 接著,學妹本人說輪休的時候,座艙長有說要幫忙,「但實際上卻還是叫她去走飲料,然: 後學妹撐著非常不舒服的身體做完了整整兩段餐」,最後完全沒有辦法走回前面的座位,: 只能跟其他組員換位子。
: 另外,學妹明確表達下機後需要立刻就醫,甚至需要直接在機邊叫救護車,「不巧的是當: 天停的是外機坪,當趟座艙長拒絕叫傷患車,理由是今天沒有輪椅乘客,只有她一位、要: 等很久,叫她直接走下去。」這讓學姐很傻眼,「要一個連自己CA seat 都已經走不回去: 的人走樓梯。」
: 後來,學妹有再度表達需要叫救護車,座艙長則說,叫救護車要自費,還講不止一次,「: 當趟兩個以上的組員有聽到,學妹也表達自己有保險了,所以要叫救護車。」
: 學姐還爆料,學妹因為身體不舒服、畏寒,披著毛毯卻被座艙長問「妳確定毛毯還要披著: 嗎?」學妹在兩個組員的攙扶下,一步一步緩慢地走下去期間,還痛到叫出聲,但座艙長: 已經坐在接駁車上等待了。
: 後來學妹終於坐上輪椅,其他組員還在關心時,座艙長只一直催促趕快走了,「完全沒有: 感受到一個身為CP該有的責任與擔當,我們只看到了一個急著下班、對自己組員毫無憐憫: 之心的主管。」
: 桃園市空服員職業工會秘書長、長榮航空企業工會顧問周聖凱表示,該名組員9月底從米: 蘭飛回台灣,當時在機上就有發生身體不適狀況,抵台後即辦理住院,於國慶日連假期間: 過世。針對當班座艙長行為,若屬實即涉及職場霸凌,但由於當班其他組員目前說法不完: 全一致,希望公司盡快啟動調查。
: 周聖凱指出,空服員長時間面臨熬夜輪班工作,身體多少有病痛,但長榮航空對於空服員: 的請假制度比其他部門更不友善,一旦請假就可能影響選班、選假資格,甚至是年終獎金: ,導致組員經常抱病上班,即便身體不適也要優先擔心工作,希望公司能改善制度。
: 對於後續工會是否採取行動,周聖凱表示,目前還在討論中,家屬也正在釐清該名組員死: 因是否與過勞工作相關。
: 長榮航空表示,對於同仁的離世深表哀悼與不捨,於同仁住院期間皆持續與家屬保持聯繫: ,主動表達關懷之意,惟於10月11日仍接獲同仁不幸往生消息。針對此事件公司正進行調: 查中,將盡速釐清相關情形,後續亦會盡全力協助家屬處理相關事宜。
: https://reurl.cc/3Mgbj8
: 哪邊有公司常請假 不扣考績?升遷?年終?
: 只有監察院長吧 薪水還可以照領
: 沒黨證受薪人士不舒服就請假很難嗎?
會認為死了考績又怎麼樣 或是生病感冒還不請假 這種思考是標準的結果論 人死了什麼都沒了 這大概就跟怕出門會被撞死就不要出門是一樣的低能等級 都生病了還要上班?都出車禍了還想著要上班?
這完全是制度的問題 是制度讓人壓抑「不能」請假 不是他因為生病去上班而死亡
「啊我怎麼知道會死啊?」靠杯喔
身體不好就不要上班 靠背這我也會講啊 低能兒也會
預知危險排除危險不是這樣用的
不明白?我再換個方式
輪班的
國定假日有排你上班 但想要請假
你可以請 但你是輪班的 班表就是你 你要上班
你能請嗎
能啊
但是制度上不能
懂沒
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不懂 為什麼不能請?
可以請 如果就是當天公司虧損(因為沒人顧)
輪班通常人力排很緊 少1人就是少1人
制度上可以啊
找不到人上班是公司的問題不是你的問題
制度要你奴你就奴 讓00後整頓一下職場
可能就是當天機台產線關1線 除非輪班公司還
監察院長......
航勤都會有預備人員待命~所以問題在是什
輪班要找到人家代班,臨時找不到就沒
有排足夠的人力
麼機制讓他們有所顧忌
辦法請
為什麼不能請
人員因病不能上工,找人代班是主管的事
找人代班也不是勞工的責任
跟颱風天上班一樣 不想去但一定要去
,連這麼基本的人力調度機制都辦不到的
矛盾,為什麼不能請,你的位置是你的問題
公司乾脆收一收啦
不去 主管用班表 就可以玩死你
還是調度人員的問題?
沒差啦 五院有個院長躺多久了 有被懲處嗎
還是有人繼續跳針制度可以,呵呵
說不能請假,少了你一個就排不出班表的是
如果你要請假他不給請 那才有問題
請假的人的問題?!
當然不能請啊 但當然也不能請啊 是
不是有人還看不懂問題在哪 嘻嘻
永遠都可以請 當然永遠可以請
就跟你們說是制度有問題 怎麼是請假
的問題
不能請不敢請 很痛苦 那不就該離職
所以為什麼不能請 你倒是說阿
沒全勤 少班 假期連續班 玩屎你
看你再繼續請啊 ^ ^
當老板的如果都預設員工100%全勤不會臨
時有事,病假缺席的情況,我看真的不用
出來混了
上有政策下有對策
我以為已經說的很明白了 能請啊 但
也不能請 不能請啊 但也能請
怎麼很多人都自以為很偉大 請個假會被排
有錢沒命花 生命只有一條 這不是遊戲
班的人特別照顧 人家哪有空閒管你
綠圾不意外
這是選擇問題 絕對服從老闆沒自主意識嗎
大公司運轉 少你一個人根本不會多大影響
死不請假幹嗎
我們公司超佛心,一個腸病毒休兩周,
老闆還問他說還要不要繼續休息沒關係
。。。
請啊 找不到人上班 就叫被別人加班啊
加班的人不爽搞你也是剛好而已
各位客官 換個角度想行不行
勞工不請假他真的會死 vs 資方讓你
請假他真的會倒 就說不是請假的問題
就是現實上讓你過勞
惹
真的不上 公司當然找的到人替
少一個你是沒差 但對輪班的來說
常常幫請假同仁臨時代班 你心情還會
美麗嗎?
會有人說 同事心情乾我闢事
我可以死! 但不能讓同事不開心 hello???
可以請啊,但臨時請假扣績效也合理也沒
違法,換個方式,你出勤都正常,另一個
同事身體不適常請假,你常常要額外負擔
他的事情,主管給你的績效獎金跟他一樣
看了大佬的直播影片,請了假,後續就
你同意嗎,我是不會同意
三個月或半年讓你不能換班
很多時候班表就是緊到代班就是違反勞
有問題就去告,不要拿什麼合法但不合理
基法的連續工作時數或是上班天數。這
大佬說的就是標準的 「能請 但 不能
是公司問題
讚喔,現代蓄奴制度真發達
請 不能請 但也能請」
樓上說對了 真正的作法是你要按照勞基
法請假 我就跟你玩公司內規 看誰比較痛
是請假制度有問題 不是能不能請假的
苦
問題
一開始的不舒服 都會導致死亡嗎?
如果你只有一丁點不舒服就請假
還保持人際關係很好 那你同事真是菩
薩
還有就是可以請啊,請了烤雞就黑了,
幾千幾萬升遷就飛了。這種還能怎辦?
alwang 我知道你難以理解 但這也很
正常
好了啦,2330大賺也沒看到你為輪班星
人抱屈
就像你說的 都要死了還不請假 但你
想想看這程度低能兒也知道 所以絕對
不是這問題啊
阿彌陀佛
老哥 我懂你想表達的意思,但是你的文字
超混亂的,讀得很痛苦==
所以才有恩恩爸的悲劇?
手機打字 將就一下八
不舒服就請假,但扣績效有什麼問題,你
都沒上班了當天的績效是怎麼來的,不然
是要請假還給你產能績效獎金嗎,都沒上
班了還有產能是通靈喔
長榮奴工,看起來就是座艙長耍官威壓組員
,怎麼沒人敢爆座艙長姓名?社死一個座艙
長,將來就能救回千萬個空服員了。
你可以臨時請 如果衣食無憂的話
就請啊,找不到人代班又不是員工的問題
就像颱風天 風大就請假很難嗎
恩恩爸的悲劇是這樣嗎?重症規定不
能親自送會罰錢 但叫不到救護車不能
送 於是想開車親自送 但又回到原本
的 如果知道女兒會死還不親自送?有
點忘了
怕東怕西,結果委曲自己,講白了就是被奴化了
當然可以請,但不要吵績效不好
輪班要請就是要自己找到願意幫代班或換
班的 找不到那是你問題 公司才不會理你
樓上不是喔 找不到人代班是公司的問
題 因為找不到人願意代班這情形並這
不是自己能支配的
所以制度有什麼問題 講半天也沒說清
楚
是公司拿這理由壓制要請假的勞工
党就跟你說了,本來就有病
命比較重要還是工作 這邏輯很難懂?
病假請了就去看醫生 難不成公司回去
醫院押你上班?
老闆不可能沒備案 錢再賺就有
同意阿 講那種雞巴風涼話的不就資方嘴
臉 會讓員工依自己的權利請假時有壓
力的公司有啥好護航的
說得好 都是公司的問題 建議換工作
一請假就調度出現問題 公司的錯還是員
工的錯?
所以為什麼不能請?被資遣就被資遣,全
台灣這麼多航空公司,這麼缺工,連老師
都缺,也可以當老師阿,幹嘛一定要當空
服員
大佬直播有分析
都有工會了不去跟工會說在這裡講這
些幹嘛?
好羨慕有那種工作當興趣當人生體驗的
富二代喔QQ 被資遣就回家啃老也沒壓力
的
就是有人在那邊奴,才會害大家福利這麼
送飲料怎麼了嗎?座艙長不能叫他送飲料
差,如果大家都想請假就請假,公司要馬
嗎?長榮座艙長耶!!!
就加錢請人,要馬就把福利搞好留人,所
以那些奴的都是共犯
台灣慣企業的陋習
這事最多就座艙長有事而已,公司規定沒
台灣飛國際線的也才4家航空公司而已,台灣
問題,自己在那邊幫公司刁同事
公司有違勞基法就去檢舉啊 又想在這
缺工,連監察院長都缺超過半年了,也可以
鬧什麼? 百工百業就你空姐最辛苦?
當院長啊,幹嘛一定要當空服員。回給某樓
明顯公司制度問題,不要在那邊何不食肉糜
我是建議病假可以拿兩倍薪再頒發病假獎
請病假本來就可以 是多奴?
金
不講人話當有趣
可以請 公司抓人來代班而已 不要常
用就好
不爽就辭職 還是找不到其他工作?
講那麼多屁話 去抵制啊==
再補一句,公司沒有你也能運作
社畜的悲哀還要發文解釋,還有人幫腔,台
灣勞工就是散沙難怪資方民進黨都吃定你
同5 F
有錢到可以講這種不爽不要做的風涼話
真好 應該是在上億豪宅停車場內的藍寶
堅尼跑車上吹著冷氣 用戴著RM手錶的手
拿著最新iPhone 17 Pro 2TB宇宙橙推的
文吧 難怪格局這麼大
我是覺得還是可以請假啦 制度不合理就
9年級以後都不爽就中午閃人惹
離職不要撐了
連假都懶得請 還要打電話去問 才回:
噢 我辭職了 忘了講
............. 邏輯哥
政策已經這麼偏向資方了,自己是資方就算
了偏偏不是,社畜自己還要幫忙檢討社畜,
以為這樣自己比較高級,八卦版就是這種死
樣子,老闆民進黨笑開懷
怕東怕西 不就跟nn爸一樣
職務代理人:
不懂,調派是主管的工作,關我屁事
>.....有人逼你做這份工作???
怎麼 辭職後找不到其他工作 怎麼不
所以公司規定生病不能請假?既然都有事假
檢討是自己的問題?
病假的選項了 還在那邊跳針不能請 哪家
公司請假不扣考績的
>> 你可以不要幹啊.........奇怪
可以請 但以後更慘
生病還硬要上班 同事旅客真衰
>> 你如果覺得公司制度有問題,那就
不要去啊,去了然後抱怨有個毛用??
以後你生病 千萬不能請假 請假就是人神共
工作是自己選的,每個工作都有自己的
公司制度長這樣就是助長這種座艙長
憤 懂?
規範,看起來也不是工作一天兩天的人
,什麼時候該請假,自己都要有個底,
怎麼慘法 說出來我幫你像勞動部檢舉
倘若自己請假會影響一大堆權益,看要
啊
不要先請假再上法院討論
純噓爛比喻 不用硬要
樓樓上講那啥風涼話= =
為什麼能請又不能?
講白你就是覺得其他事情能拿身體賭而
已
願賭服輸啊
避免悲劇就是要高調這種奇葩制度啊
不可能公司這種制度不用檢討吧?
還好台灣傳產鼓勵員工放無薪假,航空業
應該跟進這個好制度!
菜英文上次搭飛機的梗圖勒
如果沒有那奇葩制度員工硬撐那幫公
司說話合理,問題就公司制度不鼓勵
臨時請病假啊一堆變相懲罰誰想請
所以在樓上眼中,你的身體就是不夠重
科技業請病假不會扣考績啊 還有全薪
要而已
所以有些奸巧人會假裝生病要把15~25
找人代班應該是上面主管要處理,
不是請假者要處理
吃了一個月的藥都好不了還更嚴重
都沒危機意識嗎
法律是定義最低的道德標準這聽過吧 就
好像一堆政客講一切合法謝謝指教一樣
可笑 公司制度就是把備用人力的責任轉
嫁到員工上為啥不能討論?對啊可以請
大S當初也不舒服沒救醫,她還不是一
假啊 但公司少人的後果要自己承擔喔這
般員工勒,更何況是這位
樣合理?
病喪假不能預知,公司有懲處是很不
合理的
請完 不過大部分正常人是真的生病才請
就是因為身體重要才要檢討這種制度
那啥邏輯= =
這不止航空業吧
這本來就不是非1即0,但公司制度肯
定要檢討吧人死了又被高調,這樣都
能安全下莊沒輿論給壓力,那台灣真
的是資方天堂欸
講白一點就是請假怕上面的看不順眼
後面找到機會就弄你
「我都要死了 請病假公司還要懲罰我
?我都要死了耶」…就說這不是能不
能請的問題 是這制度的問題啊哥們XD
你邏輯跟表達能力是不是很差啊 所以為
什麼不能請假還是沒講啊
只會一直跳針能請但也不能請 那到底為
什麼不能請還是沒說啊 你就去看醫生不
要去公司很難?
請了主管就把責任往下丟啊 邏輯是有多
差才一直跳針看不懂
公司有給特休阿但你能請嗎笑死
當然很難 你請假看看下個月會給你什麼
狗屎班表
公司有派特務在你家門口押你去上班?
不爽不要做啊 輪班仔
台灣人奴性太重了 重病或被壓榨欺負都
班表差就班表差啊,只要是照規定排的班
寧願忍耐到死 可悲
表又能怎樣?好像入職的時候沒看清楚規
定一樣。你請假造成代班的人班表差 不
能互相?
很怕工作不保被扣錢被霸凌 其實都是太
不重視自己
你跟一堆低端人口解釋這種概念幹嘛
所以台灣勞工權益才會被資方踩死 因為
勞工會逼自己要奴一點
要多奴才在這時候還在勞工內鬥不怪資方制度
爛。
笑了 連請假去看醫生都不敢 奴成這樣難
又不是官員老闆們家人誰在乎?好了拉
怪這種資方可以囂張
空姐就是光鮮亮麗卻低等的工作
知易行難 不合理的制度和規則一大堆 就沒幾
個人願意負擔風險
一直說人不敢請假,那怎麼不檢討公
司奇葩制度,就是有這種只會檢討勞
方才造就資方囂張吧!邏輯呢= =
能請啊
你跟那種講風涼話的白癡認真了
請先拿出不能請假的證據好嗎?
連事不關己的外人都不敢怪公司,還
說當事人奴喔= =太神奇了吧
輪班的各位都是奴工,沒啥好說的
還真的認真,難得有這種可以高調鬼
制度的事件可以讓公司高層緊張一下
檢討制度,結果一堆人洗地= =
然後還怪死人說都是他讓資方囂張= =
死了出大事才有機會檢討制度 那也是結果論啊
最好生病的時候發現制度不合理就開始怪對吧?
事不關己的外人嘻嘻po文者意圖不就是
要讓事不關己的外人來關注,怎樣經不
起檢驗喔
要是怪制度有用就不會有人說怎麼不先請假了
怪死人肯定最有用是吧?
對對對 這種事情最好都別發表意見
人死rip希望有真相
不然容易被說是資方打手 沒同理心 講風涼話
除非航空業內部自己又發起大罷工 不然你我也
只是在這邊高談闊論指指點點罷了 有啥用
少子化 叫剛畢業的年輕人不要來應徵比
較有用
但如果還是擠破頭 就沒用惹
請假不是那麼容易的 例如醫護
台灣社畜悲哀…..
所以請假會怎樣
就是 不舒服 還出勤啊
有些工作真的不是那麼好請假當事人可能也
想不到這會要命
腳長在你身上,你不去會自動走過去?
你可以請但結果是被補三到四個短班然
後再來你不能換班,請病假公司是會這
樣處罰你的
醫護關係到的是人命 真的不好臨時請假
所以如果空服人員「臨時」請假會有什麼
影響 飛機沒辦法飛? 還是對自己的影響
如果只有對自己的影響 那就只能自己負責
啊 公司制度就是這樣要馬罷工要求改善
要馬離職 要馬不管考績擺爛 都是辦法
一堆固定班做白領工作的在那邊跟人評論,笑
死
工會跟員工當然要自己加油啊但有輿
論的支持跟媒體高調肯定有幫助的啊
難怪菜英文會說要自立自強,好榜樣
笑死還制度,制度不是入職的時候就會知
道了?不同意這個制度會拿槍逼你入職?
寫反了 制度上一直都可以請
哪個公司制度不允許請病假的 拿出來看看
外人能幫忙的就是幫高調給點輿論壓
力,但整串看下來就是資方繼續毫無
壓力爽爽過連輿論都一堆檢討死人,
連公關公司的錢都省下來了= =
就是在瞎扯啊 整篇一直跳針不能請假 然
後是怎麼個不能請法都講不出來 笑死了
好像你脖子上有項圈去醫院就會爆炸一樣
好像檢討公司制度會爆炸一樣?
那就把不合理的點寫清楚 請假會有什麼後
果 真的像機師 醫護不能請的情形發生 大
家都會聲援
我們這些不是航空業的就屬於看熱鬧的那群
你連人家什麼規定都不知道阿要檢討什麼?
更別說他們自己都講空服員說法不統一了
嗯?所以是怎麼樣不能請病假?
不允許請病假的事例 給大家參考一下啊
啊文章不是空服員有講= =
原文不是還上色嗎?還署名了
不就是貪薪水貪升遷
笑死人 原文只有說懲處班表 扣考績,哪
裡有說不能請病假?你眼睛有張開嗎
對啊,就是請病假有懲處嘛
沒有不能請啊只是會懲處而已沒事兒
勞工生病就是乖乖被懲處或是撐著點
死掉算你衰= =
生病就去請病假看醫生啊 又不是小學生
了這種基本還要人教?
勞動部:本來就有病
該請就請,不請是你的問題
生病只能選擇懲處或是忍耐啊,好慘
不是 結果還是完全沒有提到為什麼不能請
請病假一定可以請,那間公司不能請病假,來
來來,上勞工局談一談
你在恭三小?到底能請還不能請
你搞的我好亂 (敲頭)
這就像政府說房東要給租客申報 但房東
會說你申報就不給租 實際上你可以申報
啊 但你敢不敢申報?
申報就不給租? 那就先去檢舉了啊
看是你違法罰得比較重還是你要給人申報啊
這就是最高行政法院確定終審判決的見解,
你有休假排定權,但我有輪班慣習,管你請
什麼屁休假還是工會行動權你他媽就是給我
來上班,想要依法休假林北就是可以懲處你
而且完全合法
沒種請嗎?
公司能各種懲罰與扣薪員工,員工卻
不能懲罰公司。公司幾乎都是省錢只
請最下限人力。1人請假 另人就必須
做2人份的地獄工作。台灣常態啊
更別說平常就1人當2人用 有人請假就
空服員是排班,本來就很難請假吧。
不懂 為什麼不能請?
八卦年收400不懂民間疾苦啦 一群廢物
嘴巴很會講
請了就沒有烤雞
看完了所以不就是可以請假啊 那就是員工
自己的問題啊
的確看起來是制度問題,還有清查時
的制度也有問題
支持罷工
為了考績不請病假 也要怪公司?
這篇講錯了,是制度能但實際不能,
主管有太多方式可以搞人,我老婆就
被搞過
下次台鐵記得不要用罷工用請病假的
網友再說幹嘛不請假
就不得不上班,沒錢咩
台灣人怎麼這麼草莓,拜託趕快引進印
度人吧
所以要靠北的是公司請假政策,有待飛組員
可以替補
懂什麼 長榮有不給請嗎?請了就扣考績 獎
金合理啊?扯什麼制度不給請
真的有緊急狀況要請假誰敢說什麼0.0
講得請個假就被資遣? 現在這麼缺人 物慾
不高 隨便做711都不會餓死
覺得你沒有表達的很好
但意思就是工作環境或氛圍
讓人不敢請假 那就是病態的
為甚麼不能請,你也可以不要來啊,被資遣
在出來開記者會啊,這年頭真的很奇怪勞方
不出來跟資方談然後自己默默接受
其實根本就沒有不能請假啊 通篇胡扯
能請啊 只要不在意烤雞
懷疑很多資方請的垃圾在洗地
能理解這篇回文在說什麼但是這個表達能
力很差啊。中譯中就是你能請假但是職場
用扣獎金績效不給升遷找不到人排班冷凍
霸凌等等內規壓迫個體不敢請假。
智障制度 懲罰一般受薪階級
通篇造謠 然後不跟著上失智列車就被說
在給資方洗地XD
你說的沒錯
請假扣全勤本來就天經地義
你請假還想跟同事一樣拿獎金最好不被賭爛
你這種一定就是沒當過兵,上有政策,下
有對策好嗎,活著(=平安退役)才是真理
,沒學會的建議都簽下去
你講制度給壓抑沒錯阿,低能也都知道阿
,但政府會幫你對付企業去改善制度嗎?1
00%不會,你的人生是自己的,自己想辦法
,看不慣就離職,為了考績犧牲健康本來
就本末倒置,資本主義教壞了大家
好險同樣輪班地獄的護理師上班地點就在醫
院 帶病上班IHCA馬上同事就開救了 絕對救
院 IHCA絕對救得活
有時候請假的壓力反而是同儕。
這種違法慣犯公司還一堆人幫忙洗地
檢討死者就是幫資方減輕輿論壓力啊
檢討死者喔她也不會再犯了,啊公司
制度勒?不敢檢討不敢給公司壓力喔
又不是這家公司沒違法,還是慣犯呢
跟法官一樣自以為優越不民粹是吧
哪邊違法趕快去檢舉啊
為什麼一定要人跟著你上失智列車
不支持資方 不等於要跟著你們造謠好嗎
沒造謠啊!請病假有懲罰而已
已經被罰很多次了啊自己查
不支持資方卻一直減輕輿論壓力很棒
要檢討死者嗆她不敢請沒差啊她也不
會再犯了,那資方就不用檢討制度喔
資方制度是很完美喔?檢討死者不代
表不用檢討制度欸不是非1即0
我先說制度上不能請假喔^^ 但怎麼個不
能請法絕對不會講出來
請病假要懲罰,懂沒?= =
我在講請病假要被懲罰這段不合理,
沒說不能請啊!檢討的是懲罰這段
可以請假不代表不用檢討請病假被懲
罰的制度吧?不是非1即0啊
這篇文就是跳針不能請假才會被推文質疑
然後你嗆推文在幫資方洗地?
已經不知道是中文不好還是眼睛有問題了
這串看完可以新增一堆資方狗的黑單,
謝原PO
超好笑啊,說不站在資方,然後對於
這家違法慣犯跟病假懲罰制度都不提
可以請假啊你都澄清多少次了那現在
可以檢討病假懲罰制度了沒?
不是只有他,推文檢討死人的也是
現在檢討完死人了可以檢討制度了沒
說是資方太沈重,但站在民粹的對立
面確實會有優越感法官就是這樣啊
問題這不是對立選邊站啊不是非1即0
笑死難怪民進黨喜歡反串智障小草,反正
只要立場對了你內容多荒謬都要無腦支持
故意發破洞百出的論點開失智列車 最後
等一堆無腦鄉民上車被打歪 這才叫幫資
方洗地
為了考績升遷不敢請假,不就是蠢人...,
推
2
飛機上的工作本來就比較特殊一點 鄉民如果在一般公司上班就馬上請病假回家休息或是就醫 甚至直接叫救護車到公司 而且又不像是火車或高鐵,還可以撐到下一站, 或是請救護車到下一站接應等等,4
很多地方都是這樣 什麼都不能談 如果你說你撐不下去了 你要休息 甚至離職 主管 同事 甚至身邊的人 會開始說 烤雞不好看啊 草莓族不抗壓啊 你這樣會吃餅啊 但如果你今天真的撐不下去 身體垮了 甚至過世2
這跟制度有甚麼關係?明明就是奴性好嗎 公司又不是不讓你請 只是出缺勤會納入年終考績升遷而已 阿台灣很多勞工就想賺錢想瘋了啊 寧願犧牲自己的家庭跟健康也要為自己多賺一些獎金4
原本新聞這段很重要 桃園市空服員職業工會秘書長、長榮航空企業工會顧問周聖凱表示,該名組員9月底從米 蘭飛回台灣,當時在機上就有發生身體不適狀況,抵台後即辦理住院,於國慶日連假期間 過世。針對當班座艙長行為,若屬實即涉及職場霸凌,但由於當班其他組員目前說法不完 全一致,希望公司盡快啟動調查。![Re: [新聞] 被座艙長叫去送飲料!過世空服「扛病體送 Re: [新聞] 被座艙長叫去送飲料!過世空服「扛病體送](https://img.youtube.com/vi/raU1WsNClpc/mqdefault.jpg)
最鳥的不就這篇這種人? 身體不舒服 為了錢不請假 上了天空“偶不舒服要躺” 幹5
我一直覺得很好奇,你台灣人賤到命不值錢? 長榮是有工會的欸! 長榮的工會我依稀記得,爭執紅眼航班造成的各種不適, 使得勞權受到侵害。 搭配這則新聞透露出的消息來看,我們做一番總檢討,![Re: [新聞] 被座艙長叫去送飲料!過世空服「扛病體送 Re: [新聞] 被座艙長叫去送飲料!過世空服「扛病體送](https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/7/7f/%E6%B4%AA%E7%94%B3%E7%BF%B0%E9%83%A8%E9%95%B7.png)
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之所以會爆料,是因為一般人包含空服員在內並沒有如此專業的眼力,看出一個撐著上班的人病況有多重,導致死者自己本人都已經開始請求、要求醫療支援的時候,其他人都還在想最多住院一段時間後就會康復,卻沒想到住院後因為先前這中間種種不當派工及延誤,不但病情加重外,也已無法救治。 公司自己內部調查當然是必要,但因為責任連帶的關係,等於是加害人兼調查員,第三方勞勞權單位、職業衛生單位應主動介入調查。如果當班座艙長,排除掉其個人言語較為冷血、有霸凌患病部屬之嫌,其實是在執行公司長久以來的政策,那麼公司自然也有責任不是嗎? ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A336E. --8
我再補充幾個觀念 手機打字很不容易請諒解 畢竟原推文中我已經分不清楚是不是有人來反串了 但唯獨有件事情完整的說明 就是關於請假代理人的制度 可能有同仁在公司要請假 無論是你屬於哪一種工時型態 (輪班/常日班)或需要指定代理人 倘若我今天有私人理由要請假 想出去豪豪爽爽 但找不到代理人 於是公司駁回我的理由請假 是因為我提出理由的問題嗎?
爆
Re: [新聞] 高雄清晨緊急宣布停班課!徹夜決策過程輪班的人活該被遺忘了 昨天氣象局就預測0-6點有達放假標準 為何昨晚不先宣布0-6點停班 至少夜班的可以不用冒著風險出門 死忠仔是不是又要護航說有危險可以自己請假 生命有比上班重要嗎? 真的有人這樣做![Re: [新聞] 高雄清晨緊急宣布停班課!徹夜決策過程 Re: [新聞] 高雄清晨緊急宣布停班課!徹夜決策過程](https://i.imgur.com/4DzjshAb.jpg)
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[國中]留職停薪vs考績丙?最近學校有個老師因為不堪帶班壓力而請長假。 原本我以為是侍親,進修…之類的…因為不就 這幾個理由可以請長假? 誰知人事竟然告訴我 都不是,就是請假。我很驚還能這樣,回說我 也好想請…他就說,請假但是考績丙你要嗎?1X
[閒聊] 惱人的同事家人在某公司當銷售小主管,旗下3個人 公司每個月能請一次帶薪病假 而某男同事每年都能用好用滿 很常上班前用LINE聯繫告知今日請假去急診 頭痛、胃痛、牙痛什麼雜七雜八的病痛都有16
[問題] 病假可否用特休沖抵請問勞工生病也有看診紀錄,但因為病假是半薪,且會列入年度考績。如果勞工請特休, 到底可不可以? 如果年度考績時,雖然生病那天是請特休,主管也核假單,最後來說認定當天就是生病, 所以考績扣分。這樣可以嗎? --9
[問卦] 建立兒童照顧假制度才對吧!小孩感冒生病時 最理想的照顧是在家休息、由家長陪伴 但鬼島玩法是小孩去幼兒園吃藥兼傳染給同學 家長寫托藥單後繼續上班當社畜給資本家剝削 應該比照防疫照顧假
[問卦] 颱風來,不想上班不會自己請假嗎?每次颱風形成, 就會開始討論有沒有颱風假, 颱風天不想上班的不會自己請假嗎, 有沒有卦 --![[問卦] 颱風來,不想上班不會自己請假嗎? [問卦] 颱風來,不想上班不會自己請假嗎?](https://i.imgur.com/WfF0qD2b.jpg)
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Re: [問卦] 台灣無法與病毒共存,問題是不是出在教育?正確來說是上班上學不能請假 台灣視上班時數為產出 而不在乎你上班到底有什麼產出 所以 生病 不管你有沒有看 醫生或休息 只要請假,就算是種怠惰偷懶。2
[問卦] 所以上班上到掛掉是自己的問題對嗎是這樣啦 今天要準備上班了 剛才看到長榮空姐八卦 看了一下不支持的推文大多是這幾個說法 :自己的身體狀況自己難道不清楚嗎?![[問卦] 所以上班上到掛掉是自己的問題對嗎 [問卦] 所以上班上到掛掉是自己的問題對嗎](https://i.imgur.com/MvSDEWyb.jpg)
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Re: [寶寶] 無後援的大家身體不舒服時怎麼辦無後援2打1路過 唯一的長輩老婆娘家在遙遠南部 平常就是老婆跟我2打1 我上班老婆留職停薪這樣 平常如果老婆不舒服的話我就是直接請假顧小孩
[問卦] 上班請假不能做自己的事?某些群體很奇怪 沒上台前就是勞工權益至上 但是換了位置好像換了腦袋 今天上班日我請假了 然後我不能做自己私生活的事情?