[問卦] 服務業是不是最愛搞階級制？

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日本比台灣還更重視倫理 尤其又是在體育社團 階級制更明顯 一年級的櫻木面對二年級的安田 敢叫他請吃飯喝飲料嗎

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林宗弘、胡克威2011的研究 愛恨 ECFA：兩岸貿易與臺灣的階級政治 翁達瑞是不是只有看標題而已啊?? 你懶得看內容，好歹也看看關鍵字阿..

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聽說餐飲業、飯店業大缺人 怎麼招也招不到人 可是缺工的原因跟解決方法我覺得大家都知道就他們餐飲、飯店業不知道? 所以為什麼服務業會大缺工啊? --

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台灣的工資 都是以專業度衡量 越專業的越值錢 然後 就造成了 台灣人普遍鄙視服務你的人 的心態 超商店員

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我文組魯阿肥啦 之前看到很多醫院新聞 看到滿多意料人員被學長姐霸凌之類的 我國小同學去做護理師也因為是菜鳥都被針對 排很鳥的版表

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這才是真相 一群工會愛演戲 沒多少公司內的人要配合他們 看直播都覺得想笑

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正常啊 之前跟認識的打工妹妹聊天 他就跟我說 兼職就是時間到來時間到走 照打卡領薪水

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我是這樣想 服務業上班打卡制下班責任制 是一種偏袒資方的剝削制度 而且有些公司很奸詐，他知道你要做短期 經理會把你編作正式員工

日本掛掉是因為泡沫經濟+沒跟上1990年代後的PC產業潮拉 大前研一就說日本老人就活在自己世界，甚麼都是用階級 他一個MIT博士在日立被當小弟一樣使喚，他就覺得日本產業沒救了 葛林斯潘也說過，日本終身雇用制遺毒害產日本 不像台灣電子業，誰會管階級? 大家動不動就跳槽阿