[問卦] Z世代 Y世代 X世代 戰後嬰兒潮工作方式

我ㄈㄓ啦

先前期提要介紹一下各世代年齡層

嬰兒潮世代：第二次世界大戰結束後觸發嬰兒潮，即1946年～1964年出生的人，為經濟龍頭、高齡化代表，品牌忠誠度高。

X世代：泛指1965年至1980年出生者，較為獨立也較具創意，充分適應傳統與數位職場。

Y世代：指1980年代和1990年代出生的人，重視體驗而非所有權，訂閱經濟的推手。

Z世代：在1990年代末葉至2010年代前期出生的人，數位原生世代。

ㄈㄓ是Y世代，最近跟親朋好友聊天，年紀相仿不外乎在抱怨Z世代工作態度很自我，沒什麼責任感...

基本上Y世代這群入職場已經一段時間，大部分已經是中高階主管，不然也是經驗資深有話語權的員工，多半卡在上下級中間要做溝通的角色，還有獨自負責一定項目！

說實在壓力滿大，很想中樂透財富自由直接離職，誰想管老闆跟同事怎樣 干我屁事？

然後Z世代這類工作方式，職場上也常看到，
想到以前還沒出社會就在被老人念草莓族...
什麼都還沒做先被打壓貼標感覺滿差的！

於是ㄈㄓ先前無聊去parttime回歸職場新人的感受，發現 幹 菜鳥超爽der 不用擔責任 有事老鳥正職扛，我做好眼前的事就下班~無事一身輕

光這點就差異滿大了

假設一直跟著時代潮流學習新東西有所成長，
年齡層分的世代去判別根本只是刻板印象吧！？

職場位置不同態度就不一樣，不願學習擔起責任的人不就永遠那樣嗎？

不然戰後嬰兒潮不也一堆冗員尸位素餐的職場老屁股？講的像是廢物活老一點就成就非凡？

你各位怎麼看
Z世代 Y世代 X世代 戰後嬰兒潮工作方式？卦？

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阿肥LKK了 太SPP都聽不懂Yyds是什麼？