[問卦] 公務員這時候向上揭露霸凌行為穩了嗎？
一定也有這樣的職場霸凌發生在其他機關
只是多數公務員能做的就是放棄努力
離職調職 離開工作崗位 犧牲過去在同機關累積的資歷
現在有犧牲者 終於引起社會大眾的重視
上級也承諾 要接受舉報其他的霸凌事件
這時候過去被霸凌者被迫離開調走的人在這時候發聲
應該不需要擔心害怕吧
很穩的吧
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烤雞等領年終
推
那以前狂吃案是怎樣？
推
會贏喔
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接受舉報 不代表會達到滿意的結果喔
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先查牠背後的靠山是不是那隻只會睡的
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菊。
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資策會
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[轉錄] 賴清德FB：我要向勞動部同仁致上歉意1.轉錄網址︰ 2.轉錄來源︰ 賴清德FB 3.轉錄內容︰28
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Re: [閒談] 面對職場霸凌，人事可以做什麼？1.轉發人事行政總處發的公文，大意是說請各機關加強職場安全，避免職場霸凌的巴拉巴 拉之類立益良善的公文內容。 2.辦理如何避免職場霸凌的座談，邀請所謂學有專精的專家前來上課，底下坐滿一排昏昏 欲睡的剛被霸凌完的公務員們。 3.製作避免職場霸凌的宣導影片，強迫公務員一定要看，列入年度學習時數。14
[職場] 勞動部勞發署職場霸凌事件公部門基層團體2024-11-18【公務員要全面適用職安法、職場霸凌防護要法位階保障】勞動部勞發署職場 霸凌事件公部門基層團體 #聯合聲明 台灣公務革新力量聯盟 台灣書記官工會 台灣警察工作權益推動協會![[職場] 勞動部勞發署職場霸凌事件公部門基層團體](https://scontent-tpe1-1.xx.fbcdn.net/v/t39.30808-6/467466364_965848635569270_818186129959822621_n.jpg?stp=dst-jpg_p600x600&_nc_cat=111&ccb=1-7&_nc_sid=cae128&_nc_ohc=9Op2E-CyBW8Q7kNvgGaQLB4&_nc_zt=23&_nc_ht=scontent-tpe1-1.xx&_nc_gid=Aw_E4uvY-_0DbKCgYxATxmn&oh=00_AYB7e-gJvyJomAZO61GMH6Gxo5m40EaaanIErFfVAcBgXg&oe=67408538 "[職場] 勞動部勞發署職場霸凌事件公部門基層團體")
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[爆卦] 勞動部勞發署職場霸凌事件公部門基層團體2024-11-18【公務員要全面適用職安法、職場霸凌防護要法位階保障】勞動部勞發署職場 霸凌事件公部門基層團體 #聯合聲明 台灣公務革新力量聯盟 台灣書記官工會 台灣警察工作權益推動協會11
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![[轉錄] 賴清德FB：我要向勞動部同仁致上歉意](https://i.imgur.com/ijip8UWb.jpeg118.231.144.116 "[轉錄] 賴清德FB：我要向勞動部同仁致上歉意")