Re: [新聞] 外籍實習生少三分之二！旅宿業缺工6千人

現在的外勞很會比較了啦!
印尼泰國的的實習生大家都甲賀到相抱都跑去韓國
韓幣180萬基本 台幣起薪約4萬
聰明的學生都嘛跑去高薪點的國家
台灣就是雇主太爛
多去外國網站看人家對台灣的評價
網路來台的學生多數把台灣講成對員工非常苛刻的雇主
廢話$$沒人多
自然越來越少人來
※ 引述《skn60694 (入聲)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 聯合
: 2.記者署名:
: 記者胡瑞玲／台北即時報導
: 3.完整新聞標題:
: 外籍實習生少三分之二！旅宿業缺工6千人 觀光署擬放寬條件
: 4.完整新聞內文:
: 旅宿業缺工議題未解，勞動部去年8月開放僑外生任職旅宿業，至今僅1人申請。觀光旅館: 業者指出，今年印尼實習生大幅縮限人數，「整體外籍實習生少了三分之二」，致缺工問: 題更嚴峻；觀光署表示，目前旅宿業缺工人數約5000至6000人，僑外生約10多人申請通過: ，外籍實習生則不到500人，效果確實不理想，會再爭取放寬身分證、既有核准人力的期: 限等條件。
: 觀光署日前指出，旅宿業有機會在下半年局部有條件開放移工，國民黨立委陳菁徽今在立: 法院質詢時表示，勞動部去年開放僑外生任職旅宿業，但至今僅1人申請，旅宿業低薪，: 導致旅館業專案媒合服務執行率差。
: 觀光署表示，目前旅宿業缺工人數約5000至6000人，觀光科系僑外生目前確實僅1人申請: ；勞動部去年8月開放非觀光科系僑外生，經80小時以上訓練能取得資格，這部分目前也: 僅10幾人申請通過，而外籍實習生審核通過者也不到500人。
: 觀光署坦言，並非所有缺口都由外籍人力補足，盼本國人力也能投入，目前看數字確實成: 效不盡理想，會持續向勞動部爭取多面向放寬外籍人力，像是放寬身分別、既有核准人力: 的期限等，以利補足人力缺口。
: 中華民國觀光旅館商業同業公會秘書長卓倩慧說，目前飯店到餐飲及房務缺工占5至6成，: 並非因為薪資低，而是疫情造成就業市場結構改變。現在觀光旅館平均薪資約3.5萬以上: ，若加上其他福利、加班費及三節獎金，平均薪資都有4萬元以上，較疫情前2.8萬元高出: 許多。
: 「不是不聘用台灣人，而是真的找不到人做服務業」，卓倩慧指出，在移工開放前，只能: 依賴僑外生或外籍實習生，但外籍實習生實習結束就需回他們的國家，在全球缺工情況下: ，家境較好的僑外生不一定會想留在台灣，也可能會想去其他國家，目前僑外生畢業後留: 台比例不如預期，甚至連日本也來台灣搶工。
: 卓倩慧表示，今年旅宿業缺工幅度比去年更嚴重，由於過去印尼實習生來台人數過多，引: 起印尼政府關注，印尼當局進一步調查發現，來台的印尼實習生都是所謂的職訓中心學生: ，並非正規大學的實習生，因此今年大幅度限縮人數，導致整體外籍實習生少了三分之二: 。
: 卓倩慧說，旅宿業工作需要時間專業訓練，盼政府開放移工進來的年限至少3至5年，因為: 光是訓練就要半年，完全上手也需1年。
: 對於外界認為旅宿業低薪比例高，卓倩慧強調，全台觀光旅館僅117家，占台灣旅宿業比: 例低，其他數量較多的商務旅館及民宿薪資本來就較低，盼能將觀光旅館獨立考量。
: 卓倩慧無奈表示，近3年電費漲了7成，基本工資每年調整，食材成本也因疫情通膨嚴重，: 觀光旅館業者為照顧員工只能撐住，但相關成本就會反映在房價及餐食價格；若外國旅客: 有一定的來客量，相信業者都很願意回饋給員工。
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: https://udn.com/news/story/7269/8785252
: 6.備註:

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