[問卦] 台灣大多公司的主管或員工是不是都很廢？
台灣大多公司的主管
員工是不是都很廢？
而且互看不順眼
所以
既然互看不爽
為什麼還要待在同家公司
互相仇視+.+
感覺好累
難怪台灣的產業慢慢都變夕陽產業
在搞啊 外移 倒光最好
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.97.160 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
勿自介
→
你一家公司幹了五年十年，要因為一個空
→
※ 編輯: Mopack22926 (101.10.97.160 臺灣), 10/21/2024 18:12:15
降來的廢物上級辭職，到底是誰贏？
推
4 越廢通常待在同一個公司越久 因為找不到
→
更好的
噓
離職
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[問卦] 為啥以前覺得廣志很廢阿？以前看蠟筆小新 每次看到廣志就覺得很廢 房貸30年還倒掉 在公司是小主管被電的 在家裡被美冴ㄧㄚˊ吃死死17
[討論] 給員工少年終 主管是甚麼感覺?員工收到不如預期的年終 都會不爽 覺得自己被貶低了 不知道給主管考績差 年終少是甚麼感覺 有的主管沒決定權力 那也沒辦法 但還要被員工私底下靠背真的慘 有的主管就是要給你年終少, 那他知道員工會靠杯他不爽他 就不怕員工離職? 離職還好 開始擺爛故意出錯的 主管不怕?![[討論] 給員工少年終 主管是甚麼感覺?](https://i.imgur.com/RuYyHvNb.jpg "[討論] 給員工少年終 主管是甚麼感覺?")
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[問卦] 40歲還沒當(小)主管算很廢嗎？話說一個人差不多30歲的時候 在公司也待了至少8年以上 應該對公司事務都能得心應手的地步 基本上一定能獨立作業了 然後30歲以後變成資深員工 開始接觸管理層事務10
[問卦] 急！剛到職新公司被新主管說背骨怎麼辦？是這樣啦 本來我待在一個老闆很廢的傳產 整天只會畫大餅 後來這公司倒閉後 我跟一群老臣一起到一間新的公司 未來前景大好 結果到職第一天 新公司的主管就說我是背骨仔 要把我開除 還說啥我頭上有反骨 未來一定會成為禍害 機掰咧 我只是轉換跑道而已 就被罵成這樣6
[問卦] 為何很多老闆/主管總是等員工離職才後悔為什麼很多老闆/主管在員工在職的時候不好好珍惜呢? 一直瘋狂塞事情，剛來沒多久就塞一堆專案交派一堆任務 員工只是開turbo準時下班就認為員工準時下班事情不多嘛 直到交派任務/專案到員工無法於正常工作時間內完成， 也不會反思自己到底交辦多少事情給人，只會瘋狂追進度。![[問卦] 為何很多老闆/主管總是等員工離職才後悔](https://img.youtube.com/vi/YYFO5qPpM_I/mqdefault.jpg "[問卦] 為何很多老闆/主管總是等員工離職才後悔")
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Re: 吵架一直往痛點踩身心俱疲了 : : 88省錢嗎？ 最後還是被罵… 是一定只能用罵的嗎？ : : 奇怪88英文強怎麼都不去溝通保險跟修車，派英文不好的老婆處理，最後再來罵她處 理 : 我說你打了這麼長 上面就算了 看完這一切你怎還會有信心說出上面這兩件事不是我處
[問卦] 主管:他們家有土地 還這麼認真很難能可貴安安 是這樣的啦 今天我同事在公司工件做NG被懲處，對於懲處很不滿意 （因為另一個A員工錯誤更大條，但一點事也沒有） 於是他跑去跟主管爭論(不爽幹要離職)2
Re: [問卦] 主管脾氣暴躁該離職嗎職場食物鏈通常是這樣 老闆 > 主管 > 員工 但這個生態係有個隱藏大Boss 就是不爽做的 平常老闆再怎麼大 主管再怎麼兇1
[問卦]有沒有正隆這家公司很愛違反勞基法的掛如題 不查不知道，一查嚇一跳，這家公司每年都要違法被勞動部公告好幾次 調動可以不通知員工不取得員工同意，直接強制調動 違反調動五原則? 抱歉喔，入職時根本沒有簽訂勞動契約 員工不肯配合，主管會直接嗆不爽拿離職單X
Re: [問卦] 30多歲的人還用人力銀行找工作很廢？！問你同事是走不了才想找人一起慘一起爛? 是說想年後轉職應該都年前就差不多轉惹? 再說了最好當然是靠內推，但不改變就永遠那樣而已 雖然是可能從屎缺換到另一個屎缺但可能沒那麼屎 不過工作本來就難說。有些人原本超紅，
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