Re: [爆卦] 郵局員工幹嘛跳出來力挺
※ 引述《tiny5566 (洨不點)》之銘言：
: 簡單一句話！撒幣得人心
: 努力當上主管多領主管津貼 天經地義
: 但沒有當主管 居然也能「自創名詞」
: 為它們自己人加一個非主管職務待遇
: 巧立名目就為了撒幣
: 那麼多工會、團體力挺 不是沒原因
: 只顧撒幣不顧經營有多慘
: 拿出證據來看看啦！
: 郵局壽險累積虧損即將賠超過200億
: https://i.imgur.com/VFi93wr.jpg
: 郵務可能馬上就要面臨虧損
: https://i.imgur.com/Tgd6gE9.jpg
: 哪個權威人士寫的
: 自己看
: https://i.imgur.com/GU26Glu.jpg
: Sent from JPTT on my iPhone
哇 原來是因為老員工領好幾年了
所以也要比照一起領
郵局這邏輯好棒
既然因為沒有當主管所以要求發
非主管職務待遇
非 主管職務待遇
非 主管職務待遇
那是不是之後也能向老闆要求
工作完成準時下班所以要有
非 加班加給
因為我是辦公室工作所以要有
非 外勤加給
不覺得扯到爆嗎？
交通部也被弄得太亂了...
與其瞎撒幣
應該去檢討老的員工為什麼可以領吧？
放眼全世界公司人資薪酬制度
設計出非主管職務待遇的人
會不會得諾貝爾獎？
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.158.99 (臺灣)
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三輪車 跑得快....要五毛 給一塊
推
爽啊，要不然領18%的被砍18%幹嘛出來抗議
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灑幣買人心，反正不是我的錢
噓
你484不了解為啥要抗議啊
噓
你跟原po一樣，不了解又愛評論，抗議同工不同酬，原串底
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下就有人噴了，你不看就算還硬要出來ㄝ
推
非主管職務加給，在郵局叫非主管加給，在軍公私人公司
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叫職務加給、專業加給，叫法不一樣並不是可笑。
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要去怪為什麼要公司化，讓後進的職稱無資位化！
推
我覺得可以先檢討為什麼老員工可以領，如果合理，沒道理
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公司化後的員工不能領，搞得同工不同酬
![[爆卦] 郵局員工幹嘛跳出來力挺](https://i.imgur.com/VFi93wrb.jpg "[爆卦] 郵局員工幹嘛跳出來力挺")
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