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[問卦]請問公司年度調薪,是不是每個人都應該照

看板Gossiping標題[問卦]請問公司年度調薪,是不是每個人都應該照作者
zmlcet
(nini)
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想問一下勞基法是不是有規定,公司如果營運狀況良好的話,年度調薪是不是應該每個員工都要照比例調整呢?如果別人有調,我沒調這樣公司有沒有違法? 謝謝

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a9403750104/24 02:01換公司阿

fp73704/24 02:01沒有 MO的沒被扣薪就好了

EKman04/24 02:02沒有 哭阿

bouedx04/24 02:03沒規定要調薪 也沒規定要給年終

ambitious04/24 02:03沒有 考核沒過請檢討自己

wonder00704/24 02:04面試不是應該就要談好嗎

s78317004/24 02:05勞基法有規定嗎

BeNative04/24 02:06你的比例是0

cailoveyou04/24 02:07看來主管要弄你,早點離開吧

LaplaceDemon04/24 02:09沒有 不是不能調 是不能給你調

sa012804/24 02:10QQ

cowbay556604/24 02:13勞基法乾脆規定老闆要交出女兒給你幹好不好

mm5830753304/24 02:16該換公司囉

WindowsXP04/24 02:18爽啦 今年調11%

WindowsXP04/24 02:18同職等從1.5%到11.5%都有 爽啦

flyboring04/24 02:21也許是你比較廢

lonelysin04/24 02:3711%有很多?GG今年調隨便都碾壓這個幅度。

arms204/24 02:39想也知道不可能 不然還需要打考績嗎? 大家混吃等調薪就好

JiangDong04/24 05:49假如一個產值連我百分之一都不到的廢物還可以一起調薪

JiangDong04/24 05:49,我他媽才會覺得這間是爛公司

weijinsusu04/24 06:19趕快提辭職,士可殺不可辱,你如果重要,老闆會說對

weijinsusu04/24 06:19不起看錯你應該要調20%,如果不重要就。。

xulu004/24 06:55沒有資遣你已經是勞基法對你最大限度的保障了

forlin04/24 09:368+9代言車款也想買,慢走不送