Re: [問卦] 正式老師的平均年薪?
※ 引述《bident (鍵盤徐元直)》之銘言:
: ※ 引述《gogobar (GOGOBAR)》之銘言:
: : 軍公教裡最大的稅金小偷就是老師了
: : 正式老師基本上已經到了
: : 「不犯重刑不會被開除」的地步
: : 起薪高,加薪穩定,混個學店碩博又可以加薪
: : 大概國中教個5-6年薪水就破百了
: : 一年工作9個月可以領14.5個月的薪水
: : 一個教書5年左右的高中老師
: : 換算成業界,至少150萬等級的爽度
: : 如果再把未來保障退休金到死也算進去
: : 在業界至少年薪要250才跟得上一個高中老師
: : 然後買房貸款成數又低
: : 資深老師愛買房來炒
: : 真的是爽到爆
: : 下面開放低能兒崩潰「不爽你也去考啊」
: 正式教師其實非常難考 是層層過篩的:
: 1.你上大學開始就必須比別人努力 才能修師培學分
: (大多學校是訂全班前1/2或1/3)
: 2.你可能要面臨延畢的風險
: 3.畢業後要無薪實習半年(再繳4K實習費+不可打工)
: 4.考過教師檢定(聽說目前通過率50%)
: 5.然後開始搶1% 2%的教師甄試
: (報名費從600-1700都有,注意這裡是每次考試,一個考生假設今年考3間獨招+3次聯招,?
: 6.筆試過了,再來是試教,報名費另算(大約都是抓前10%進複試,搶最後1-2%)
: 7.然後恭喜你當上正式老師,起薪3萬8千 獎金2.5個月
: Ps.各位鄉民在戰的炒房資深老師,是不用經過以上過程的公費老師,18歲聯考那年就定勝?
: 說「不爽你也去考啊」是不是低能兒我不知道,但我知道假設你一般大學畢業,目前要當上
: 正式老師,你必須:
: 1.先找一間有師培的大學唸研究所,然後下去刷師培學分,約4年畢業
: 2.半年實習付4000元,不能打工
: 3.考過50%教檢
: 4.考到1%-2%教甄
敝人太太就是老師,剛好澄清一下一些可能的誤解,以下都是指公立學校老師,私立學校體制會完全不一樣,不熟悉就不提。
寒暑假表定大概三個月當然沒有錯,但放不滿是很正常的,因為學校寒暑假很可能有寒輔暑輔。三年平均下來大概是兩個月上下,不過按照學校會有很大的落差,拚升學的弄到平均一個月也是有可能。為什麼說平均呢?因為七八九年級狀況不一樣,升九年級的時候可能塞得很滿,寒暑假加起來連一個月都沒有。國小國中高中當然也差很多。另外如果有兼行政的話可能會接近0。
純粹看寒暑假當然不錯,不過選擇老師當職業最大的風險就是教甄,一天沒考過教甄永遠只能當代理,代理教師除了薪水還可以以外就都很糟糕。而且學校裡面代理老師常常地位比較低落,生小孩當然不續聘、有屎缺難搞的也常常排代理,為了明年續聘通常也不敢拒絕。然後一旦開始代理要排時間去準備教甄就變得更難。所以一旦決定要把老師當志業,能不能過教甄就是頭等大事。而且因為少子化,學校開缺變得非常謹慎,很可能你的居地當年度甚至未來幾年都沒有開哪怕是一個缺,所以往往是全國巡迴,考上哪裡就搬過去。
說真的,現在年輕一輩的老師(至少40歲以下吧,也許可以再拓展不少)基本上已經沒有那種素質低落的。因為教檢教甄通過難度逐年提高,年輕老師通常素質都很好。
能吸引到很多人來考當然是因為教師有一些真的很不錯的福利,像是很確定而且還不差的薪酬、比較不確定但應該還是不錯的退休金、升遷壓力小、穩定的上班時間、可能壓力最小的育嬰假以及雖然沒有彈性但時間頗長的寒暑假(順帶一提,老師是沒有特休的,臨時有狀況要找人來代課,代課的錢要自己付)。老師其實是很嚴肅的職業,有很大的機會在生涯中會大大的改變或影響很多人。在這個少子化的年代,大家對孩子教養要求越來越高的同時,老師的素質也在提高,應該是很好的事。
上面有人對老師年薪130萬有一點誤解,這其實是滿20年才有的最高薪,30歲入行滿的時候都50歲了,就這行的進入門檻來說,滿20年130萬的薪水其實不是真的很高。如果用主計處薪情平台計算的話50-64歲研究所畢業年薪130萬剛好在D5組,中間而已。
剛入行的時候薪水其實介於41905(大學畢業不兼導師)-51595(碩士畢業兼導師)之間。基本上幾乎沒有博士,就不列入了。每個月一樣要扣公保健保和退撫基金,大概是4k上下,後來最高大概8k多一點,當然退撫未來有可能繼續拉高就是。
如果今天教師待遇減低、工時拉長,在市場中一定導致人才流失,對大家都沒有好處。的確有一段時間老師是中低進入門檻、中高薪資、低退休年齡的工作。但現在已經是高進入門檻、中等薪資、中退休年齡(121年後至少58歲)的工作。還不錯,但老實說要我去做也真的不太想,光是每天七點半以前到校就實在太痛苦了。
--
推
四點下班
不一定,因為第八節是16:30或以後,也不一定能馬上走,不過比一般人五點半早是正常 的,上班時間就比較早啊。
你一定有跟她玩過角色扮演
沒有耶,老師這個職業其中一個挑戰就是不要把老師帶回家裡(笑)
推中肯
用主計處薪情平台計算研究所學歷 教師薪水一直都是
講的好,說老師很輕鬆的真可笑,我那個年代,一中生很
中間 每個年齡都一樣
少有人要當老師。
7點半算晚了
20年前一中生有幾個當老師,當時老師是貧窮階級。
搞不清楚狀況的一堆
講的我想辭職去考了
前面有寫到應試資格了,能夠的話有決心當然可以。
以前很多窮苦人家努力當老師是為了脫貧 而且師專成績
還比第一志願高中高
就是因為貧窮才去讀公費,我的同學賺翻了。
老師待遇好一點真的沒問題 但要有退場機制
這個還真的很難,公立學校老師等同公務員,要拔掉公務員本來就是非常困難的事。
還說老師待遇好,幹在心裏口難開。
做行政沒寒暑假?屁蛋咧騙不知道的人,只有半天而已
這可能是,不過因為沒兼過所以不是很確定各校規定。
現在你只要不是強姦殺人放火 基本上不太可能退場
老師兼行政 一般寒暑假是輪流半天
人比人氣死人
每次半天都有他 那不是老屁股就是推工作
是有什麼狗屁升遷壓力?每年保甲,公務員有老師那麼爽?
不然給老師領250萬好了
現在第一流人才不會選老師當職業
看第一流的定義囉,不過比起二三十年前大幅進步是確定的。
學生現在多難搞,1999接不完
可以再改低一點,看以後是那些人去從事這行業。
公家機關也有約僱,薪水低,他們準備高普考就不累?只有
魯蛇教魯蛇
教師若走行政路線是有升遷制度的 組長—主任—校長
代理老師最累?老師拿個碩士還可以加薪,肏她媽個B這種垃
我就跟我兒子講去民間做事,公家只有穩定,不會大賺
老師少沒差吧,反正都有少子化了,嘻嘻
教師這種面對人的工作本來就文組職業 理組少人進來
圾制度到今天都沒改掉,台灣人真是貝戈戈到極點,不敢要
早期能上台清交的人當老師,現在已經差了
親戚理組在科技業土木業年薪都穩定破150 沒啥好眼紅
求改這王八制度,還有全他媽的教會無恥流氓,公務員連公
待遇再差就有更差的去。
會當老師的人不會去讀青椒 因為是理組
會組織都不能走有,教師卻有犬叫會反改革,爽得很咧 X
反而頂大師資班文組還是很多人來考老師
叫外勞教你小孩最省。
年收一百五科技業沒有贏過老師好嘛zzz
老師也有理組的,當初我的分數可上高醫牙醫
老師穩定加薪正常工時加上福利還有退休金你科技業能做多久
能考上超難教師甄試的都是人才 和學歷已經無關
教師在公家機關論能力學歷絕對不是最好的一群,卻可以在
這條路不好走,看過高中唸一中的,考小教考了十年。試教
那關就是過不了。
代理代課老師沒人權是事實 許多代理代課多年考上正式缺的
也是照壓榨代理代課師
福利權利上面和公脫鉤軍公教,爽的時候就變教,是懶教吧
to 5518:你可以上牙醫系 還當老師... 這完全選錯啊!
當牙醫的話 你現在年薪起碼X3 UP
人各有志吧,老師薪水當然比不上頂尖族群,但生活比較穩定,不是每個人都受的了醫生 或科技業工作的。另一方面,老師的家庭教育通常也比較好,老師的小孩弄到壞掉的也少 很多,這是一般勞工比較難做到的。
別小看老師,他們每年都會唸,當年幹掉全部的人拿第一名
才考上正式老師。
少嘴砲,自己試試看,看能撐多久?
我不是說我的同學醫生教授老闆經理一堆
還有在電子業早就退休遊山玩水
股票分紅超多
這串原本就是問薪水,純討論薪水當然不是頂尖
國小老師比較爽阿 工時更短
我覺得國小最難教啦...無法溝通的生物
寒暑假或福利那些的都不是這串的重點吧 已經離題了
而且國小額外收入最少~國高中職 超鐘點課輔檢定等 比較多
老實說降低待遇還是擠破頭一堆很難轉換跑道的考生
尊夫人教國中也很辛苦,搞不好還要聽男學生說出近乎性騷擾
的話 或者是男學生私底下討論女教師的身材甚至意淫
這個高中比較嚴重,當然國中也會,只能說處理這些也是身為教師一部分的責任吧。
中肯!太太也是老師7.30前到校...下午5.30開完會才回
家!
五點半才走真的拚,辛苦了。
小教幼教根本偉大到不行,幾乎是保母+教師的狀態
寒暑假一點都不是福利,而是政府給不起加班費,所以才用
寒暑假。要改成特休的話老師能更爽
素質低落的不都是那些死不退休的老屁股嗎
請問哪個縣市兼行政教師寒暑假只上半天?
家長才是難搞的 營養午餐好了 你讓小孩自己決定要不要吃=
朋友25左右就考上正式了 那他45不就百萬了
的確,但也不會再加了,薪水面大概20年就到盡頭了,不過還是58才能退休喔,不然會扣 退休金。
沒在管,規定要吃多少=幹嘛逼他吃
好低
你是不是人生勝利組
不清楚勝利組的定義,說起來過的跟大學同學們其實沒差多少。最大的優勢大概是老婆能 準時去幼稚園接小孩吧。
幹這行首先你要有辦法對付那些死小鬼 再來要有辦法對付那
些怪獸家長 完全不是你想的照課本講義宣宣科那麼輕鬆
的確,而且有趣的是學區越好家長越難搞。常常有半夜傳簡訊的家長,的確是很麻煩。不 過學區太差放牛吃草的家長也是另一種麻煩就是。
沒有特休
寒暑假輔導和第8節都有鐘點費,反觀一堆企業責任制..
現在幼教薪水過低才是大問題,只有酸民才在檢討小教中教老
還有我真心懷疑太多魯蛇躲在八卦,真的覺得唸書考試教學
師薪水高
簡單就一起來啊,覺得別人過太爽又不跟進,整天仇視軍公
教又忽視別人的努力,這到底是有多魯多自卑啊?要改進的
難道不是民間企業主的苛刻嗎?
高中比較好吧? 至少學生素質有篩過
國中是真的三教九流都有
我自己是男校高中出身,高中男生精蟲衝腦真的比國中嚴重很多。國中的確三教九流都有 ,但學區會導致自然的分班,學區差的國中跟後段的高中職其實組成也會比較接近。
拿暑輔寒輔第八節鐘點來說嘴的人,醒醒,加班本來就應該
有加班費或補休好嗎?責任制也是自己選的職業,是大多數
的企業太無良,這點跟老師這個職業根本無關
這年頭遇到怪獸家長也是問題
中肯現實文
現在中後段高中老師也很無力啦,素質斷崖式崩跌,有錢的
話小孩還是推薦送有口碑的私校(真心不騙)
大家只要想像一下公眾場合出現的屁孩乘以10個在一個班級
行政寒暑假半天是拿平常日加班來補的好嗎
,就知道ㄐ多無力
上面c大,這個他們聽不懂的啦
以前看新聞都罵恐龍家長,現在看fb社團一隻彩色筆都賠人
家,社團家長還不滿。嚇死人恐龍家長從小培養起以後90的
當家長會很恐怖,什麼都很愛計較,目前從板上就看得出端
倪
老師是很值得尊敬的職業,台灣人只用薪水論階級真的很
我是認為老師的薪水要再提升,才會能讓老師投入更多教學
熱情,不然拿香蕉要養什麼?懶做的肥豬?
老師很多課後假日都會去上課更新教學技巧,不是工時長
就代表有努力好嗎?!
寒暑輔跟第八堂有額外給錢啊,爽爽的
我是覺得 行政加給 跟超鐘點費該提升~不要只提高底薪
我當老師每週工作不到20小時年收破百,但是很辛苦
讓做事的人拿多一點才合理 不然行政永遠要拜託人來當
教鬼島刁民小孩也才不過百萬年薪根本是折磨好不好
推
拿公務員來比只能突顯公務員更慘,不能證明教師比較爽
老師最好賺不是私底下開補習班?
20年前的確是,但已經明文禁止很久了,也沒聽過我太太有同事開的。
風向起來了
聽説教師不會被查勤,沒課就消失也不會怎樣,是真的嗎?
科任老師的確有可能沒課提早走(導師不行,要待到最後),不過規則上是不能提早走,而 且一星期有二十節以上的課(不是上課就沒了,學生會找老師、要改考卷、作業等等),能 提早走的機會也不多,被抓到還會黑掉。教師們的同僚很穩定,黑掉可能比一般勞工更難 受。說真的,都三四十歲的人,你不到三點半跑掉是要去哪裡呀?之前太太科任的時候我 也沒辦法把他提前叫出來呀。
已經沒有什麼老師在開課後補習班(知道的人可以舉報哦)
,那是補習班還不普及的時代啦,現在北部到處都名師補習
班欸,學生跟家長誰鳥你XD
把外面環境搞爛點 更糟條件都還一堆人去吧 ????
處世只有兩個人輪,請問其他三個在幹嘛?沒有放假咧
3點半能去哪?回家阿,懷疑阿?打回家說要找媽媽還是女兒
接,喊了媽媽要不要來接,猜猜看最後有沒有送人事?沒有
,大家都同事,何必呢,真的讚
你說的是沒錯,但寒署輔以及第八節上課都是有額外錢的
老婆圖呢
我們家的制度的是跪主機板,我膝蓋不夠硬,還是不要好了。
太太也是老師 覺得確實費心力 薪資也還好
我老婆還常把作文拿回來改 ==
的確常看她拿一大疊作文回來改,國中生的作文讀起來也真是挺辛苦的 :P 多起來的時候學校改不完回來還要改到半夜呢。
行政職寒暑假要離開 要用自己的補休時數 或是休假時數才
老師是需要滿滿愛的工作 辛苦了
真的,謝謝 :)
※ 編輯: lpy (124.219.31.151 臺灣), 04/28/2021 18:52:42軍公教應該剔除老師的 光升遷沒在擋 人人都能滿二十
年 領百萬薪水 公務員就沒得比了 公務員只有個位數能
領這個薪水 大部分到退休都只能領跟起薪差不多的薪水
老師這制度不改 還能稱是公務員的一員嗎
高考公務員 保底也有薦任七滿 年薪97萬 算入不休假獎金百
20年前的家長口中的好老師我知道的都有私自課輔,雖然不
正當,但現在的狀況就是問題家長也太多。我自己認識的好
老師做事不比公務員還低調,看回文就知道很多人都以為老
師教課都不用備課只是時間長短,作業帶回家,還有家訪電
訪,說真的cp值很低,尤其我知道的不少人很怕娶到女老師
下班還被管,我自己求學期間遇到的老師有很好也有很爛,
也就是世道如此私校才會崛起,而且費用一間比一間還敢開
,一樣都額滿
師渣去死
碩士加薪五千,寒暑輔多領錢哪個行業這麼爽
年年保甲 爽死 沒有爛老師我是不信拉
老師的薪水就是中位數而已,到底要多廢才會憤成這樣啊
有辦法在台上講一節課看看再說啦
中肯!
老師這種薪資也能眼紅 只證明低薪魯蛇還是不少 = =
薪水中等啦,不過只要跟教務主任混熟排課喬一下,爽度
屌打勞工
這篇必須推!尤其是不要把老師帶回家裡這句話 我姐每天
把老師角色帶回家裡 全家都像她學生包含我老婆小孩 實
在是吐血...
我老婆滿20年也才105萬
我在國小,八點到校就好囉
然後四點準時走
中午12~1:20午休
我科任沒當導師也沒行政,不用待教室,耳根子清淨
我7年 大概55 正式 學士學歷 誰要補給我剩下的= =
樓上超幾節
推,每個工作都有取捨
中等薪資? 中等薪資會搶破頭喔? 你騙誰啊?
主計處D5就中等啊,還是非常中的中等呢。
推分享!軍公教真的是很努力認真辛苦但又沒賺大錢的行業
待遇比軍人、公務員好太多 推一個
老師腦子都糨糊 啥第一樓的 放屁
特別是師大的 蠢到不行
三不娶: 老師 護士 公務員
說真的,代理代課風向老早變了,現在都要拜託人才會來
不拜託誰願意去接屎缺,有的學校風氣很糟,什麼多種複
合屎加到一起,故意調課調到同一天七節滿堂給日薪
挑戰最後一段,現在大多數正式進去穩定後就是想混,精
實的是缺錢的代理,為了屎缺人人都可在業務上爆揍
晚上加班都是代理缺,正式缺老早裝笨閃了
我看朋友考好多年教師好多年了 真的難考
164樓在桃園服務吧 嘉義縣科任7:30-17:00,吃飯午休不算
工時
紅明顯 認識的反而跟我說國小老師素質不好 但是原因是
因為少子化小孩難搞 恐龍家長 反正鐵飯碗 到後來老師
都擺爛
然後現在好多代理的都不明講講的自己跟正職一樣好..正
職超難考我是不知道那些人在撐什麼面子
8
關於軍公教方面 我一律推薦調到金門工作 外島加給最高(年資15年) 9790+30%本薪 以老師來說 每個月外島加給 MAX: 9790+43015*0.3=226945
看到這篇文章 我笑了 標題是講平均年薪 一堆人在講頂標最大值 這跟外送員說會有月薪十萬的差異在哪裡49
首Po請問老師薪水是誰決定的啊? 是市場決定的? 還是教育單位決定的啊? 那教育界訂薪水的人 是不是都有老師背景啊? 不然怎麼那樣高?21
雖然是問正式老師,不過代理教師薪資「部分」 比照正式老師。 其實薪資都可以上網查了,這部分死豬價 要再多就要上輔導課、超鐘點、夜間部、接導師或行政。 說真的老師的起薪不低,但成長過於線性,36
老師年薪130萬的新聞(內有扣繳憑單截圖) 主管加給5100跟導師加給3000不列稅的 所以實際年薪應該要再多3~5萬比較準 除非他專任) 教師薪水一覽表17
不要再吹噓騙騙不懂的大學生了 如果教師待遇這麼好 為何學校的女老師幾乎嫁給醫生、工程師 每年介聘的時候新竹的男老師想調出去 其它地方的女老師想調到新竹26
a大這篇的數字專業 也有連結參考 比較客觀 台灣老師的薪水是這樣沒錯 算是文組職業裡比較高的1
看到有些人提到 公務員比不上教師薪水的部分 此篇討論一下 公務員薪水 同樣的 先上薪資表X
軍公教裡最大的稅金小偷就是老師了 正式老師基本上已經到了 「不犯重刑不會被開除」的地步 起薪高,加薪穩定,混個學店碩博又可以加薪 大概國中教個5-6年薪水就破百了X
你概念沒錯,但是數字有點誇張,主要是勞工退休領的是兩筆,勞保老年年金+勞退新制, 然後老師的那筆5000是類似退撫基金(因此還要加上公保保費1000),所以勞工繳的勞保保費 ,加上自提的勞退6%,這樣領的錢才會大概四萬多,因此勞工支出大概會是在4000塊,所以 老師領的要是勞工的1.5倍才對,同樣的概念也適用在公務員。 以上,這才是事實。
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