[問卦] 重點不是量 是效率

公司開會時常問每個人這個月要作多少業績自己報

我都報2000萬業績起跳

老闆聽了很開心 但也不是隨意讓你畫餅唬弄

一定會問說你的2000萬從哪來

我就一五一十交待案源

結果這個月結束了 我只作了15萬業績

檢討時 我跟老闆說我有努力了

至少不是難看的掛蛋

想著老闆不給正面的肯定也無妨

但真心希望至少也給我句正面鼓勵的話

例如下個月再好好努力 畢竟疫情當前

「你前面喊2000萬，後面只作15萬，你的1985萬缺口誰補？

就算你沒畫餅，那其它人努力補缺口時你整個月在幹嘛？

KPI有項指標叫執行效率你懂不懂？」

老闆生氣說道。

我摸了鼻子又摸了自己左胸 想想好像有那麼點道理

人如果不會檢討自己跟畜牲有何異

新的一個月又開始了

我依舊熱血澎湃信心滿滿

報著檢討的心 稍稍修正報個1500萬好了

心想 人嘛 有多少能力作多少事不要吹噓總是好事

報了就要想辦法作到 負責哪夠看 什麼叫當責

我心裡踏實了 老闆也一定覺得我實在

「那麼這個月你的目標就是3485萬，

1500萬再校正回歸上個月的1985萬」

老闆如是說道。

好奇有沒有小職員跟我一樣受悲慘的月月歸零之苦

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時空背景不同嘛 不如預期 CC

※ 編輯: kaeyo (123.195.150.26 臺灣), 05/27/2021 20:39:34