Re: [問卦] 禾馨林思宏醫生:認知上的差異
以我的經驗,在月子中心內部送餐的人應該要是領月子中心薪水的月中工作人員,而不是做月子餐的團膳工人。這個制度設計的目的就是盡量避免團膳人員跟月中內部人員的交叉感染,只剩下月子餐在月中跟團膳工廠之間流動。
我猜團膳工作人員跟月中工作人員所需要遵守的衛生規範應該差很多。不曉得讓團膳人員在月中內趴趴走是不是符合規定就是了?
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推
你突破盲腸了
爆
首Po各位肥宅安安 晚安安 剛剛本肥看到林思宏醫生發文惹啦 在說明什麼認知上的差異 想問各位肥肥給幾分3
你各位如果當過兵就知道 高裝檢的時候 如果備料武器多出來 就要想辦法讓他們人間蒸發 通常長官不會下達明確的命令1X
簡單的比喻就是,月子中心裡有禾馨體系的「餐飲公司:禾膳」員工,所以不能打疫苗。 更精簡的說,就是看你勞保保在哪?同樣是廚務人員,保在禾馨就能打,保在禾膳就不能 打,對吧。 誰對誰錯,讓申訴結果說話。 換個角度,醫學中心內的非醫療藥材之清潔工作,如果是外包的,這些清潔工每天穿梭在31
笑死 這種咖在電視上振振有詞 後來人家一個一個對之後就被抓包了吧 我跟你說啦這種人就扯認知差異 他們大概都來這招啦34
這齣爛戲演了兩週了還在演阿 當初焦點明明在好心肝,結果記得禾馨就一直跳出來搶版 面幹市長,會被QUE到好像是有議員傳他們收費打還甚麼, 但很好笑出來是先幹柯 他們當初記得態度就是說我的85瓶全都按規定打了,儼然8
認吱作戰的一部分啊 你看蟑螂是不是消失了 昨天不是還有人吹捧林台風穩健 昨天33就講了 名單有禾馨非醫療的關係企業 結果昨天洗了一天 我就想說 拉椅子看戲X
如果是認知上有差異那就是最糟的狀況,現在認 知作戰打得火熱,不按照黨的指示認知,就只能 當中共同路人來處理 --X
反社會人格 「當一個說實話的人成為英雄,表示整個社會都在說謊。」這是以改變政治文化為信念的 台北市長柯文哲,競選時的一句名言。進入公務體系後,柯文哲更深深體會,虛假,是經 年累積的常態。破除虛假文化,也因此成為他在台北市長任內的重要目標。 我從小就知道台灣是個虛假的社會,整個國家從來沒有把講謊話當作很嚴重的事。24
之前就講過 在當天黃33在12點記者會就有提到 有非法施打的部分會開罰 這部分禾馨是無論如何都沒理,絕對必敗 結果這廝3點還是執意召開記者會
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