Re: [問卦] 年輕肯做的台灣人484越來越難請？

※ 引述《vkw0450 (小赤)》之銘言：
: 4這樣的啦
: 今天看到傳產文章
: 有感而發 小弟不才
: 父親努力打拼有了一間自己的傳產工廠
: 這幾年一直要應徵年輕人學技術送送貨
: 始終應徵不到
: 聽到做射出成形的客戶應徵半夜顧鍋爐的員工
: (基本上就是睡覺顧著不太會有問題的鍋爐)
: 那個大學剛畢業的年輕人直接開57K月薪
: 當然沒有錄取 57K已經相當於他們課長的薪水
: 經過這幾年小弟的觀察
: 現在年輕人的父母約6、7年級
: 生活都不比4、5年級生活困苦
: 從小家裡經濟就不錯
: 一個養尊處優環境成長的小孩
: 長大要他工作手黑黑 流汗 熬夜
: 沒有像科技業設備狗一樣月薪7、8萬
: 他寧願去超商吹冷氣領低薪
: 反正家裡有錢 餓不死
: 484以後台灣傳產只能靠外勞了啊？
: 不說了 我先找仲介物色大奶外勞了

沒錯 現在小孩的確是養尊處優 過的實在太爽了

以前一餐五百的餐廳 上了大學才有機會吃到

現在小學生 就有吃破千餐廳的經驗了

以前小一就自己走路去學校上課

現在高中生還被爸媽載去上課的滿街跑

但是這跟傳產找不到人沒啥關係

常跟長輩聊天就知道 以前的就業市場真的有夠畸形

出社會當學徒 薪水少的可憐 老闆賺爽爽

沒辦法 資訊封閉嘛 老闆都跟你洗腦說 學徒都是這樣苦過來的

現在科技發達 資訊流通迅速

一間鴨肉店早上出事 下午全台灣就知道

過去那一套學長學弟制早就行不通了

算你爸衰洨 學弟熬出頭 總算當到學長了 卻找不到學弟可以凹

親戚中也有做傳產的 一樣面對找不到人的問題

怎麼辦 公司總是要營運

很簡單 提高產品售價嘛

傳產倒一片 但是需求依然還是存在

現在還活著的公司 不就代表你幾乎等於獨門獨市

廠商要是沒有你的東西 產品做不出來 公司也是得倒

到頭來 還不是得接受你的價格

你說不行 我這間漲價了 廠商換去跟別間買怎麼辦

別間能做 你不行 那就是你競爭力不足 被淘汰也是剛好

再來 廠商跟你進貨 價格調高 成本上升

只要他的東西在市場上有需求 一定可以調高售價

一環扣著一環 環環相扣 薪資帶上來 經濟才會成長嘛

結果現在不是 老闆賺不了錢 居然是往員工下毒手

用低薪長工時 加班不給加班費 來增加自己營收

員工不爽做 不是自己跳出來當老闆 就是選自由很多的外送

一堆不想被壓榨的人 跳出來當老闆 導致勞資嚴重失衡

台灣中小企業 多到一個不像話

正常公司賺錢靠的是業績 台灣公司會賺錢是靠壓榨勞工

這種惡性循環不把源頭的問題改善 情況只會越來越嚴重

先讓勞工能做的開心做的快樂 讓那些不適合當老闆的人 回來原本的位置

資方減少了 才能回歸市場的平衡

不然因為勞工賺得少 不生小孩

不生小孩 員工就越來越難找

中小企業那種靠壓榨勞工而生存的方式 遲早會失效

中產階級也不用太高興 自以為一個月賺個七八萬 就可以嘲笑那些三四萬的人

階級這東西不是絕對值 而是相對值

地是一定要掃的 當負責掃地的底層死光了

會是頂層的大老闆下來掃嗎

別傻了 頂層沒有底層可使喚 當然是抓你們這些中產來開刀

真以為底層勞工被剝削死光 都沒有你們中產的事嗎

少子化到底對社會有啥影響 很快大家就可以見證到了

謝謝大家

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