[問卦] 人不夠又沒錢請人的矛盾怎麼解?
今天是這樣的
小弟在公司也不是整天只會發牢騷
會提出問題的肯定都是希望團隊更好
但現在重點就卡在整個公司人根本不夠
每天大家都累得跟狗一樣
事情也做的東缺一塊西缺一塊
但又卡在公司認為沒錢請人
但沒人又沒辦法做更好去增加公司收入
沒辦法增加公司收入就不能請人
不能請人就不能做更多更完善
結果又繞回原點
乾整天在這邊瞎忙
到底要怎麼解 還是直接叫老闆打包打包回家去了?
--
※ PTT 留言評論
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推
「沒錢不要開公司」在台灣大概是這樣
噓
老闆:你還不是繼續做,代表是你們沒效率
→
貸款
推
找個更大的老闆注資
→
加班
→
多少人就做多少事 管理可以改進 細節不用
→
太講究 那是人多時的事
→
可以停下來討論流程 想辦法改進流程
→
老闆:抓大放小都不會,是沒人還是方法
→
不對,每個組員每個禮拜都交報告給我
→
盡量避免不必要的會議
→
團隊小的優勢就是溝通成本跟流程都少
推
資源不夠就要檢討目標式的合理性
推
案子排優先順序
33
[問卦] 有憂鬱症能幹嘛?如題 有憂鬱症每天都不知道幹嘛 唯一想做的就是去? (不能討論自殺有關) 可是為了生活的延續還是得要上班13
[問題] 在自家公司上班心灰意冷小弟家裡是做食品貿易商的,去年家人說需要幫忙我就辭掉原來的工作回家當業務了, 結果這一年根本是惡夢... 1.薪水給我26k,獎金制度不明(沒領過),收入連之前的一半都沒有..現在扣個保險就存 不到什麼錢了 2.公司目前沒有什麼固定的銷售品項,採取的模式是客人需要什麼我們在幫忙找什麼,16
Re: [討論] 公司開始卡工時囉不用驚慌 卡工時這種事情每年都在發生 最後都會不了了之 一開始會規定同仁一個月的加班工時不能超過100小時 超過的就會趕你下班 這時候沒超過100小時的就要留下來善後11
Re: [新聞] 獨家|櫃姐「雙喜臨門」竟被開除 理由超這制度本來就很神奇。 今天公司就是缺人手請人 結果請來一個人沒幾個月就懷孕,這時公司怎麼辦,已經知道新人再幾個月就會請 育嬰假了,等於剛訓練上手就開始請育嬰假 所以公司又只好再請人2X
[問卦] 一堆人跑去醫院做PCR是不是腦殘?每次經過醫院 就看到外面一堆人在排隊 要做PCR 可是你現在PCR陽性 醫院也沒辦法做什麼事情X
[問卦] 上司總是用一句話打發你「上司,零件一直進不來,工作排程排 不出來,到時候一定會塞車,有什麼 解決方法」 「肥宅,你可以處理的」 「採購部的說我們公司給的報價太低,1
Re: [問題] 只有我覺得正常上下班很不正常嗎?(文長)那你就自己開公司當老闆呀 你工時可以調成自己喜歡的時間 所有的薪資福利都優於勞基法 我相信員工一定很愛你 阿你為什麼不這樣做?
爆
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