Re: [新聞] 蛤!北捷大虧50億照發4.4月年終 柯文哲准了:疫情影響
※ 引述《sweat992001 (小樽)》之銘言:
: 1.媒體來源:
: 上報
: 2.記者署名:
: 黃予萱
: 3.完整新聞標題:
: 蛤!北捷大虧50億照發4.4月年終 柯文哲准了:疫情影響非員工不努力
: 4.完整新聞內文:
: 今年5月中旬疫情爆發後,台北捷運受疫情影響,運量大跌,1月至10月累計虧損達40億元,不過,北捷仍表示,若能達成稅前法定盈餘1.5億元,加上順利通過減租、年底運量恢復,員工仍可能領到4.4個月的年終獎金。對此,台北市長柯文哲今天(27日)受訪時回應,北捷可能會虧損到50億元, 但不會因此就不給員工績效獎金,因為「疫情來又不是員工不努力」。
: 柯文哲坦言,北捷總經理跟他說,今年運氣不好會虧到50億元。6月時,北捷運量掉到僅剩原來的4分之1,10月雖有回復但仍不到8成,運量掉很多,造成最近台北市的交通狀況較差。因疫情期間大家少用公共運輸系統,都自己開車,導致交通變差,所以最近還要擬定如何鼓勵民眾使用公共運輸的計畫。
: (熱門點閱:嗆時力「集體智力13歲」 張景森出席行動時代茶會道歉了)
: 柯文哲表示,北捷的生意掉下去,營收就差,但員工也會認為說,「營收差又不干我的事,疫情來又不是我們的錯,也不是我們不認真」。原則上是這樣,績效獎金發4個月,好像太多,但扣掉、都不發,也不對,還是會取一個平衡,「不會因為虧錢,就不給員工績效獎金,這沒道理,這不干他的事,疫情來又不是員工不努力」。
: 受到疫情影響,國內運輸業今年業績慘澹,台北捷運今年1到10月已虧損40億元;儘管如此,但北捷員工仍有機會領到4.4個月的年終,引來外界質疑。對此,台北市長柯文哲27日表示,不會因為虧錢不給績效獎金,「這沒道理,這不甘他的事,疫情來又不是他不努力」。
: 消息一出,有網友說,「做得好和做不好年終都一樣,那幹嘛努力」、「難怪擠破頭都要去北捷」,也有網友羨慕的說,「強,私人企業比照好嗎」。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=130999
這邏輯我不行
想想看 今年這波疫情 台中有間新開的電影院 四月份開 十月份倒了
(印像啦 懶得GOOGLE)
如果有員工哭哭說 ”疫情影響非員工不努力 為什麼我要失業?“
各位會覺得有道理嗎?
這就是為什麼
難怪大家拼了命要考公職啦....
有事幹跟沒事幹領一樣的錢 一樣的獎金...
--
北捷算公職?
廣義的公職啦 不然憑什麼是市長決定要不要發?
要不然自己人會領不到獎金?
純噓柯屁。亂發獎金。
國營事業啊、台電也是
,
同邏輯今年中央政府負債大增
中油今年要賠一千億
為啥公務人員....下略
4個月年終平均下來一個月多一萬多而
已,沒有很多吧。
沒有很多 那不拿有什麼關係? 反正沒有很多嘛 科科
※ 編輯: ivorysoap (110.28.190.39 臺灣), 11/28/2021 09:08:37捷運招考我連報名都不想報
虧錢耶 虧錢發四個月年終 笑死
那種鳥薪水 x4.4也沒多到哪
多少人擠破頭想當捷運員工 你是又領多少?
還護航的下去 顆顆
6樓,這樣看來真的不到Pr50
來吧 全面檢討有拿稅金的機構
虧錢沒裁員就不錯了
還大灑幣
陳時中浪費幾十億加幾百條人命死去 不知道今年有沒有年終跟考蹟獎金 科科
※ 編輯: ivorysoap (110.28.190.39 臺灣), 11/28/2021 09:12:17zzzzz
沒有很多當然要給勞工一點甜頭啊,
選舉到了
阿不然你要站在資方喔,鍵盤老闆?
鍵盤股東?
那是我的納稅錢 說我是資方也沒錯
捷運漲價就不會虧了啦,難道漲一倍你就會
公司虧損先從員工的薪水獎金扣 居然
你是不是搞不懂獎金跟薪水的分別?
有人會支持這種邏輯 趕快去跟你老闆
說你要做白工啊
挺綠打柯挺到連邏輯都死亡
不坐,獨佔企業要正營收還不簡單
你不要繳稅啊,我繳稅爽給北捷員工
考的進就考啊
有人不讓考?
獨佔企業做到虧錢的還真多,像是台鐵
選舉考量吧
虧損就漲票價啊,不敢漲就不要發員工獎金
樓上 因為票價不敢調整啊 他前提有說
才吵公共運輸不以盈利為目的 現在又要求
今天又不是發薪水發到要北市府增資,
員工要犧牲按規定領到的獎金 來補虧損?
,不就開源節流,不敢漲價又要發獎金,這
錢夠發薪水干卿底事?
正常公司虧損就發一到兩個月啊。發到四
哪招,選舉要到了是不是
個月不正常好嗎。
忠孝國賓 本來就經營的很差了 去過一
次以後就不想再去了
為了政治鬥爭,搖身一變成了慣老闆XDDD
不是住台北的喊啥,台北市民不爽自然會換人
不准盈利 又不准虧損發獎金 到底要怎樣?
其實也很簡單 如果4.4月是一定要發的 那就直接平均到每月薪資就好了 不要叫做年終獎金 不然一堆年終因為疫情 年終為三千元的社畜看了會很礙眼
笑死,用自己的經驗來評判別人,井蛙
覺青真可笑
其實資本主義的最後一步才是漲價沒錯
要賺錢還不簡單,票價漲一倍就好啦
沒漲價之前的步驟就是停發獎金,關站等
你可以把現在減的以後多發回來不是嗎
減少開支
喔 又你的納稅錢喔
不過廣義公務員真的值得努力去考上啦
不爽去找老闆阿 自立自強
笑死人
覺青仔就愛齊頭式平等 可憐哪
年終是看法定盈餘標準發 不是一定領4.4
所以今年北捷會達到法定盈餘? 有的話我就沒意見
你應該跟你老闆說要多發獎金
台電自豪認了蓋3000的垃圾 獎金扣光了嗎
邏輯死去
擠你妹,你是不是沒研究過捷運公司?
你電影院可以不開 捷運是能不發車嗎
沒錯 北捷快倒 台北市不適合有捷運
舉的例子真爛
所以公職的年終小菸可以決定發多少?
造謠挑撥職業對立?
蛤,阿這公司賺的回來就好啊,發你的
錢了嗎?
員工辛苦工作領個年終 難道政府帶頭當
慣老闆?
台電中油虧更多也領這麼多,怎不見你說?
沒事幹是你在幻想
塔綠班懂邏輯? 哈
好老闆給推
不爽去考啦,但那些根本考不上的魯蛇啊
國營?有腦?智商堪慮
加油好嗎!
低能綠畜大概不知道什麼是必要公共
設施
你加油
這種議題以往基本上是被罵翻的啊,結果這
次不是一面倒的罵耶,我個人也是比較挺柯
的,但這議題本來就有討論空間,看如何調
整整體的薪資或獎金結構,但挺的還貼基層
員工的薪資出來,那怎不貼北捷高層的薪資
,他們也照領啊,以往不也是一樣這樣罵,
怎麼遇到台北市就轉彎不罵囉?
在私人公司會承擔部分風險 所以老闆賺錢會
加薪或獎金 賠錢就倒閉失業 國營事業不管
賺錢賠錢 跟員工無關
但對於公務員來說 不承擔風險就會缺乏上進
心 因此淘汰機制應該要建立 但目前沒有 這
也是大家覺得公職穩定的原因 可以擺爛
反正也買不起房
來來來塔綠班邏輯拿出來比照辦理,
年終先從砍法院那些智障恐龍法匠、
順便砍一下弄不出司法改革讓網越來
越大洞的立委諸公、最後再砍無能的
執政者大家說豪不豪啊
政府欠債六兆加薪4%這錢才可怕……
這周2600億國防特別預算全都借的……
28
[請益] 請問年終獎金1.5個月是一定有的嗎不好意思,我是今年身障特考上榜生,目前在基礎訓,有二件事想詢問一下 公務人員的年終獎金1.5個月是一定會有的嗎?還是說也要看考績來決定 因我查了一下資料,年終獎金和考績獎金這是二個不同的東西 考績獎金就是看甲乙丙來決定,甲多領1個月薪水、乙0.5個月、丙沒有 那固定1.5個月的年終獎金,如果考績丙也能領的到嗎?因為我在查詢資料時5X
[問卦] 公務員憑什麼領年終獎金我們知道年終獎金是公司有賺錢 發年終獎金給員工合情合理 但公務員完全沒有產值啊 沒產值的工作不就不該領年終 但聽說公務員年終+考績 高達1.5+1+1=3.5個月- 首先回應幾個推文 的確如果你學歷夠高 不要説四大 中字輩電資 到三十五歲還沒有個一百多萬的年收 我會很懷疑啦
爆
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