Re: [新聞] 少子女化 黃榮村:未來10年國家考試人數
高考CP值蠻低的
考選部如果真的要爭取
首先把考科改到跟國營事業或公營行庫一樣少
考公營行庫只要念2~3個月 全部選擇題 薪水海放高考
考國營也是 考科遠比高考少 一樣薪水海放高考
何必那麼累去考國考 錢也沒比較多 補習費還比較高
※ 引述《FlyinDance56 (↖★煞氣a輕舞飛揚☆↘ )》之銘言:
: 1.媒體來源:
: 中央社
: 2.記者署名:
: 賴于榛
: 3.完整新聞標題:
: 少子女化 黃榮村:未來10年國家考試人數恐大減
: 4.完整新聞內文:
: 考試院長黃榮村今天表示,民國87年出現少子女化現象後,今年是這些人大學畢業的一年: ,未來10年,參與公職人員、專技人員國家考試的人數恐會大量減少,影響文官體系晉用: 及各行各業領導人質量。
: 考選部今天舉辦國家考試與大學教育座談會,邀集中華民國國立大學校院協會、中華民國: 私立大學校院協會與公私立大學代表與談。
: 黃榮村今天出席座談會致詞指出,考試院與相關部會正在研議國考改革,希望教育端與用
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推
難度勒?
推
光申論難度就不知道高多少
推
國營行庫有隱藏13%優存和快半年年終
→
這兩點就打死高考
推
十個垃圾文官有九個是空降
噓
公職的長官還不是你投出來的垃圾
2
都在搞工業4.0自動化了 公務員體系自己改善一下好不好 學企業扁平化不要一份公文還要蓋一大堆章 買疫苗的公文跑了一兩個月還沒送到位 其次是體系要瘦身 把無用靠裙帶關係進去的廢物裁掉 養真正做事的人 民進黨上台後自己算一下 成立了多少像少子化辦公室這種無用的單位? 工作一個是要給人希望給人熱情 一個是給錢 不能兩個都沒給21
首先要定義什麼是優質的公務人才? 以目前的考試制度而言,大概就是很會讀書考試那群。 然後定義公務機關要的優質公務人才,以我的見解大概就是: 1.聽長官話,不搞事 2.能配合加班但無法給你加班費4
一 : : ,未來10年,參與公職人員、專技人員國家考試的人數恐會大量減少,影響文官體系 晉 : : 及各行各業領導人質量。 : 都在搞工業4.0自動化了 公務員體系自己改善一下好不好7
其實由從公務人員出發 來探討少子化本來就不太恰當 公務人員在社會上 本來就是屬於相對強勢的族群 每次新聞提到相關的福利
爆
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