Re: [問卦] 採購:系統廠RD都會對斐成女業務暈船

※ 引述《pinkowa (pinkowa)》之銘言：
: ※ 引述《victory123 (寄了 回我)》之銘言：
: : 大家晚安
: : 補班日現在這個時間大家都下班了吧~
: : 最近去拜訪一些系統廠的採購的時候 採購突然聊到以前有一家叫做斐成的電子零件代理商
: : 聽說老闆都找身材很好 外型也不錯的女生來當業務賣一些根本沒聽過名字Reference Design根本就進不去的品牌給系統廠RD做Design in
: : 因為RD有選料權的關係 所以常常RD一暈船 各種被動元件 Crstal啊什麼的都拿去測試: : 測過後就放進Bom裡面叫採購買 結果採購要買就發現通路根本超少 議價空間超小
: : 然後就開始怪系統廠的RD暈船妹子業務 後來不知道什麼原因斐成好像也不做電子零件代理商了
: : 系統廠大廳坐滿一堆身材超好的妹子的傳聞也逐漸消失
: : 有沒有資深RD要出來分享一下以前的狀況
: 狀況其實有很多種，
: 你講的只是其中一種對資深RD有利的情形...
: 通常這種案子牽扯也不會很大才讓RD自己決定。
: 很多時候，解決方案是小主管跟大主管跟對方談妥。
: 一般RD根本沒有什麼反駁的權利...
: 像平台從BCM換到Realtek根本不會找一般RD決定...
: 你也沒有什麼反駁的權力...
: 然後你就變成在幫Realtek Debug...

通常都是做事的RD跟小主管一起玩吧...

只要是做成品的都是這種生態...

這類人大多都是技職體系出來的...

說本職學能嘛~其實也沒有...

工作上根本也用不太上...

只要會國小考試那套連連看就夠了...

最大的差別就是思考上很混亂很髒...

所以除錯表現上就是板上說的肝要好的那種...

糟一點的連軟體都可以一起拉下去陪他一起燒肝...

要不就是你燒肝他回家帶小孩...

至於你說換平台這種事...

做產品最在乎的就是成本...

如果你沒辦法說服公司在開發的表現上勝過過去使用的BCM...

就看大頭誰有那個心臟來扛了...

當然RTK跑去陪你家大頭睡就沒事了...

: 言歸正傳，講一下RD能決定的場景好了...
: 其實我很少做決定，也很少主動請纓做評估...
: 因為我就廢啊...
: 弄得不好會得罪一堆有利益關係的人...
: 我比較常擔任的是驅逐正妹業務的工作...
: 每次資深RD沒辦法招架正妹業務的時候，
: 都會叫我上場要我說他不在，我代理他職權就好...
: 要打發只有臉蛋跟身材的拜金業務也蠻簡單的...
: 反正我的外表就可以噁心她了...
: 剩下只要說你自己生活過得有多廢啊~~~
: 她拜金症就會自動發作...
: 就不會想再跟你說話套情報或盧交情。
: 這個時候你就可以輕易送客請她滾了...

當然不是那種長期合作的供應商或是很強勢的牌子這樣打發是可以...

基本上每家業務都挑正的啦...

進房間跟她們聊聊天也是種工作...

不過RD不會是這類業務串的...

人家早在其他家業務拜訪時就帶採購過來交換名片了...

實務上一通電話就可以決定了...

這類正妹採購就只是來打聽消息看這次案子量有多少...

反正換些雜牌的的料件...

數位的東西規格合就好了反正他也只會看出貨報告也不知道怎麼驗證...

至於是不是很標準其實也不是很重要...

出差的時候對方的採購自然會飛到工廠陪你出差...

有的RD體力比較好的還會故意騙PM多開個build來為公司的產品多付出些 XD

: 但是我有遇過RD出身的正妹業務，
: 重點是她本職學能還比我強、還願意扛責任...
: 這種務必跟她打好關係、保持聯絡。
: 即便她未來換公司，也很有可能幫上你的忙。
: RD喔，
: 最怕在有限的開發期程發現不可評估的問題。
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: 驅逐正妹業務我最在行了...
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這種的再強也就是幹業務...

但要是可以選也是去幹原廠的FAE...

至少不會是低聲下氣也比較有保障...

至於料商的話說有很強的本職學能那我是很難理解...

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工廠就是隨著人口紅利多的地方跑... 因為利潤低人力需求大需要的土地多所以都會找比較偏僻的地方... 他的旁邊都會蓋一堆酒店養一堆小姐... 那不會服務工廠的作業員或是荒野中的好兄弟的... 作業員九成九都女的... 而且有的嫌賺太少就會跳槽到旁邊的酒店去...

當然我是指賣些被動元件的料商... 你說的這類原廠FAE當然很不錯... 他們的角色就是教廠商的RD怎麼做... RD的角色就是你要我用你家的東西你就要教我怎麼弄... 反正越下游越是這種心態...

當然是沒錯~ 不過原廠都會有Reference Design... 基本的修改還是要自己這邊就能處理... 不過這跟部門的帶領有關就是了... 多的是口傳心授不見紙本教育... 只要開案一些簡單都可以再來一次...

當然也是要看產品的複雜度... 越不是主流產品RD的素質自然就你也知道的... 所以我不太信慣老闆這種話... 有的是本身工作態度就不佳了... 不過這都從學經歷看得出來就是了...

那就自己內部開發要訂一些檢測去證明用料不合格了... 多的是一堆都沒在驗的也不是沒有... 分工越細就代表整個流程很難有一致的品質... 好處就是開發的時程變短了...

工程師低溝的一堆你跟我講這些是有用逆? 帶好下頭的人比較實在啦... 真要從中去歪溝一堆有的沒的也不會明目張膽的讓你看到... 越不是主流的產品越多這種的... 但也不代表主流的產品開發過程中就不會沒點屑吃... 不然宏達電也不會紫光一直被酸到現在... 要不開發該做的都沒做不然就是明知道有問題去跟他賭這個或然率...