Re: [新聞] 鐵飯碗也會破 台電研擬修內規 「重大停電

現在網路上不能講太多怕被告，不過看到推文很多人回有問題為什麼內部不出來講話，忍不住回了。

現在到底缺不缺電我不能說，不過可以舉例大家參考看看。
本來一條線路有7台公車在跑，一台排休看要維護或是備用，一台輕載可以調節載客量。現在只有五台常態使用，以前兩台的載客量用要來不來的人力車代替，因為人力車要來不來會開天窗，所以公車不能休息，怎麼辦？開始想一些奇奇怪怪的維修方式，比如斷斷續續維修或是某個聰明的高官想出跑在路上邊跑邊維修之類的，反正能縮短維修時間不要影響載客就好，現在出事了就說都是現場的錯，他們沒有按SOP要開除。
現場冒著風險解決問題，現在出包了又要現場扛，可憐啊！

※ 引述《wppw (123)》之銘言：
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: 1.媒體來源:
: ※ 例如蘋 中時
: 2.記者署名:
: 鐵飯碗也會破 台電研擬修內規 「重大停電事故」將免職
: 3.完整新聞標題:
: 鐵飯碗也會破 台電研擬修內規 「重大停電事故」將免職
: 4.完整新聞內文:
: ※而:592022/03/10 中時 王玉樹、中時新聞網、王嘉慶
: 別以為進了國營事業永遠是鐵飯碗！303全台大停電，導致台電董、總同時下台，基層犯: 錯人員卻頂多記過、調職，究責標準引來立委批評。台電表示，經濟部國營事業人員考核: 有「一次記兩大過」可予以免職的規定，近日研擬修改規章，建立淘汰機制，若釀「重大: 停電事故」或「公司重大損失」者，最重將免職，全案仍將送經濟部核定。
: 民進黨立委陳明文今在經濟委員會直指303是「低級錯誤」，事故發生後台電董事長、總: 經理雙雙下台，犯錯的員工只是記過調職，「這麼重大事故沒有淘汰制度嗎？」經濟部長: 王美花表示，會採最嚴厲處分，並請台電檢討內部規章。
: 台電指出，現有經濟部所屬國營機構人員考核辦法，已有一次連記兩大過可免職的最重處: 分，只是標準不夠明確，過去僅犯貪污治罪條例等才會被免職。台電將盡快檢討規章，訂: 出汰換標準。
: 台電補充，會把「重大停電事故」和「造成公司重大損失」列為兩大過標準，讓同仁有所: 依循警惕，做好供電穩定工作，相關修正要送經濟部核定完成才會實施。
: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20220310002787-260405
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