Re: [問卦] 員工確診後沒工作

jameshcm 05/03 11:40阿妹演唱會就是破口,明知風險還去,幫QQ

cospergod 05/03 11:40叫什麼817

GoodGoodEat 05/03 11:40看來你還在試用期?

xier 05/03 11:40覺得老闆講這樣沒毛病

GoodGoodEat 05/03 11:41建議你先跟人資說 真的發生再去勞工

gay7788 05/03 11:41醫院喔，可憐，勞基法下的棄兒

gbb03514 05/03 11:41那發生了在說啊！

gay7788 05/03 11:42ㄚ不是醫護喔，資訊室，那更慘，沒光環

AMD640 05/03 11:42https://i.imgur.com/EsLHT4Q.gif

gay7788 05/03 11:42然後還爆出來，我看尼乖乖離職ㄅ...

noobmuch 05/03 11:43台大資訊室主任？

nekoares 05/03 11:44在真的解雇你以前 你只能期望記者抄這篇

sindy520 05/03 11:44你之前投給誰？

wolver 05/03 11:45該給的錢有給 那沒毛病

TheArrow 05/03 11:45如果是IT或是會寫程式 外面隨便找薪水都

TheArrow 05/03 11:45高得多 沒啥必要一定往醫院擠吧0.0 被離

TheArrow 05/03 11:45職算是好事？

wolver 05/03 11:46你也沒穿隔離衣看演唱會 事實上也不算做好

wolver 05/03 11:46準備

Kennyq 05/03 11:47不覺得你主管有講錯阿！確實沒警覺性

Kennyq 05/03 11:48而且你還在試用期阿！又不是有貢獻的老鳥

SSglamr 05/03 11:48考績的標準一條一條拿出來看啊

fredvase 05/03 11:48勞基法有試用期？

bire 05/03 11:49他都說跟勞基法走了 看你要自願還是被解聘

Kennyq 05/03 11:49另外你主管姓名好歹也碼一個字

Kennyq 05/03 11:49有個資法的阿！

Kennyq 05/03 11:50小心被裁還被告

WJAider 05/03 11:51那就讓它發生然後去勞工局調解阿

WJAider 05/03 11:52口誤，去勞工局告阿

SSglamr 05/03 11:52他解僱你是要有理由的 確診一定不會寫

WJAider 05/03 11:53上級都不爽你了，待在這被弄幹嘛? 斗 M?

SSglamr 05/03 11:53要照解雇你但按勞基法合理 但理由一定寫

NeverNight 05/03 11:53說你不適任，該給的都給。也沒辦法吧

SSglamr 05/03 11:53別的 你後面申訴這就是證據別掀底牌啊= =

Kennyq 05/03 11:54看來你還是會怕麻！主管名字還是碼了

Kennyq 05/03 11:55我看你主管照片最好也碼一點，哈哈

Kennyq 05/03 11:57話說回來你真有能力，不管程式還是網管

Kennyq 05/03 11:58跳走就好了啦！何必待在新冠高危險區

Kennyq 05/03 11:58醫院的IT，感覺就塞缺

wolver 05/03 11:59放心IT人員最後的避難所是銀行,最可憐的都

zzz3345678 05/03 11:59試用期

wolver 05/03 11:59在那,不是在醫院

Kennyq 05/03 12:00目前情況，醫院比銀行危險太多

Kennyq 05/03 12:01找工作要看一下遠景，新冠下，

Kennyq 05/03 12:02醫院/旅行社之類，我看還是不要比較好

Kennyq 05/03 12:02醫院-怕新冠，旅行社-小心倒閉

wolver 05/03 12:03IT沒在科技業 就該認知到自己能力不足了

ivorysoap 05/03 12:06你可以去告張惠妹

ivorysoap 05/03 12:06因為他辦演唱會卻沒有注意防疫

trax 05/03 12:08看你是不是剩這工作，是的話就請他資遣，苦

trax 05/03 12:08的是寫改善報告的人

Kennyq 05/03 12:09看這主管意思，就是要資遣阿

your025 05/03 12:09死忠的

Kennyq 05/03 12:10正常做法就資遣，非正常就...

Kennyq 05/03 12:14建議你照片也碼一下,個資法查查你就知道了

dickhole5566 05/03 12:14https://i.imgur.com/QcdqsfN.jpg

NakiXIII 05/03 12:16看來你應是剛畢業出社會，好好去跟主管

NakiXIII 05/03 12:16道個歉，請他帶你跟團隊賠不是一下。出

NakiXIII 05/03 12:16社會很多課題要學習，希望你聽得進去，

NakiXIII 05/03 12:16未來也會感謝這些貴人。

kululualex 05/03 12:17嘛，這個主管說的話是沒問題，考核是

kululualex 05/03 12:17他來決定的，照勞基法走應該不會馬上

kululualex 05/03 12:17解僱，得先證明經過輔導仍然不能勝任

kululualex 05/03 12:17才能資遣，當然中間還有很多手段可以

kululualex 05/03 12:17玩，但可以確定的是黑到爆炸了，如果

kululualex 05/03 12:17只是剛到職就快去找下一份工作吧。

vindiesl2000 05/03 12:17跟阿妹求償啊

Kennyq 05/03 12:18待著也沒用，你黑了，沒人會教你

Kennyq 05/03 12:19你post這篇，主管看到，也只是晚點資遣

Kennyq 05/03 12:19你如果即戰力，沒人教當然沒差，

Kennyq 05/03 12:19但看文，感覺你就是菜鳥

jacky8000 05/03 12:24連風險都無法分辨的人,想必一定很優秀

cck525 05/03 12:43反正還在試用期而已 趕快找下一間吧 你在

cck525 05/03 12:43這間待下來只會很痛苦而已

candh 05/03 12:44加油，八卦版大多酸言酸語，跟那個檢討被害

candh 05/03 12:44人的員警一樣

WindSucker 05/03 12:484

playcat017 05/03 12:53看你有沒有黨證了......

kiwigood 05/03 12:57科科，祝福這位院長確診考績帶頭自請打

s98091028 05/03 12:57趕快跳吧 但就主管帶團隊的角度也沒說

kiwigood 05/03 12:57丁，只會責怪別人最快也最輕鬆

s98091028 05/03 12:57錯

mosquito147 05/03 12:57最會都是they的錯 一出事就覺得被針

mosquito147 05/03 12:58對 看起來有點像是某族群 嘻嘻

mosquito147 05/03 12:59同行沒事你有事，誰知道會不會有額

mosquito147 05/03 12:59外行程有染役的風險呢

cuan1986 05/03 13:04試用期過一半就跟你說你不適任這份工作

cuan1986 05/03 13:04，給足你第二個月的薪水請你走路，查無

cuan1986 05/03 13:04不法，謝謝指教

VSshow 05/03 13:06多跟主管面對面溝通啊～換他被隔離確診

Sacral 05/03 13:33勞基法沒有試用期這回事記得拿非自願離職

Sacral 05/03 13:33跟資遣費

nolineageno 05/04 11:04請假仔爛到被不錄用。