Re: [問卦] 離家近沒未來vs 離家不近有未來？

※ 引述《king665714 (花生嬸魔術)》之銘言：
: 女口是頁
: 我有一個朋友本來是基層員工後來改當主管了
: 當主管之後把員工帶的有聲有色的
: 一路上來可以說是穩穩的沒問題
: 也和員工感情都不錯
: 去年把公司整個績效帶到一個新高度新紀錄
: 工作應該沒有太大的煩惱
: 但有一個缺點是公司離家有點遠
: 開車最快大概一到兩小時
: 高鐵大概一個小時左右
: 但礙於公司出勤移動的關係
: 可能沒辦法每天都回家 妻小相處時間比較少
: 後來有另一家公司看我朋友帶員工帶的不錯
: 邀請他到他們的公司任職
: 待遇不清楚但有個優點就是離家近
: 我朋友在思量後決定換到另一家公司上班
: 本來以為沒什麼太大問題的
: 結果新公司績效慘淡到沒有人預期的爛
: 是不知道他現在在想什麼
: 但如果讓大家選
: 會選離家近看不太到未來
: 還是離家不太近但可能未來蠻穩定的公司？

新公司一開始只能按照原有的步驟去做。
不要妄想一進去想要改變什麼。要先知道
公司的派系，老闆的皇親國戚有誰，搞不
好連打掃的啊桑都是老闆的人。

一段時間瞭解後。要去熟悉帶的班底有誰，
誰是班底的頭頭。找誰談比較好處理。

不識相的人一進去要大刀闊斧，第一個被其他
圍剿的絕對是你，等過3-6個月後摸清所有
人馬的底細後，還要看引薦你的人夠不夠力
支持你推動。沒有的話，乖乖耍廢，避免皇
親國戚把你視為眼中丁來剷除你。

有時候需要天時地利人和的，以上供你朋友
參考。

後面的動刀才是重頭戲。前提要能忍。

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