[問卦] 在台灣加班CP值高嗎

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前陣子，魏總裁親自回答大家的提問， 有員工問到...關於17:30~18:00被公司強制定義為休息時間，而無法報加班的問題， 總裁當下立刻爽快的答應，之後短短不到一個月的時間， 公司馬上發出公告：開放給員工「確實」按照加班時數報加班 (第一次看到HR效率這麼高) 本以為事情已經告一個段落，沒想最近事情有了轉折，上頭突然要求，

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不是什麼狗屁責任制 不給薪的加班 是加多少時數就算多少的加班 本魯發覺滿多人覺得加班費 比一天進出股市賺的還少 所以不想加班

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最近看到其他國家加班費的計算 發現台灣的在計算加班費時薪滿特別的 是用月薪/（30天*8小時）再去乘以1.33或1.66 美國和中國基本上都是用月薪去除170左右 這170主要就是實際月工作時數

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我很好奇!! 在台灣受薪階級 有什麼工作每月加班會超過50個小時呢? 有沒有這種工作的八卦? 這樣不會沒有生活品質嗎?

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我有親戚在當公務員 本來以為是米蟲很爽待退 沒想到他常常加班 每個月50小時起跳 有的時候還要加班到10.11點 什麼18%都是以前的事了

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小弟10年前 以為台灣會慢慢脫離加班文化 更是脫離免錢加班地獄 效仿歐美工作文化 講求效率 生活和家庭為重 10年後 加班現象越來越嚴重 最屌的是 薪資一樣低 加班還不一定有錢 更買不起房子

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剛剛才發現 原來台鐵五月一號不是“不上班” 而是“不加班” 在台灣如果不配合加班484會被老闆靠杯啊 有沒有八卦？

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如題 我看大學蠻多學霸 會雙主修、輔系 再不然也會修個學程 我想批踢踢應該很多人都出社會了吧

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如題 是這樣的啦 我一個國外朋友在他的國家找工作 有當地的台灣企業 也有其他國家的企業 他先去問了台灣的公司 覺得很奇怪 因為台灣公司跟他說 每天都要加班

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小弟剛入職三個月 前兩個月常常要加1~2個小時 本來想說多學點東西就算了 結果第二個月之後主管開始丟很多份外的事情過來 我就委婉地說不同意給拒絕了