Re: [新聞] 請喪假被「情緒詞語」狂噴!主管嗆:
這就是台灣啊
我記得我第一次上班時
試用期三個月不到
剛好外公過世
請了喪假五天(請滿是六天)
當時也是被主管碎念是外公又不是內公
孫子也沒什麼事..
超風涼話
後來那個主管因為被勞工局檢舉開罰
最後鬥輸被冷凍
我也離職了
爽
惡有惡報是真的
娃哈哈
結果公家機關這種智障比私人機關多一百倍…
※ 引述《seiya2000》之銘言
: 1.媒體來源:
: ETTODAY
: 2.記者署名:
: 請喪假被「情緒詞語」狂噴!主管嗆:人力要我想辦法? 他超無奈
: 3.完整新聞標題:
: 請喪假被「情緒詞語」狂噴!主管嗆:人力要我想辦法? 他超無奈
: 4.完整新聞內文:
: https://i.imgur.com/PXumWvN.png
: 過世,在工作群組跟主管請假時,被對方狂罵並嗆「你是叫我自己想辦法的意思?」等,
: 讓他非常無奈。
: 該名網友的PO文及對話截圖被轉至「爆料公社」臉書粉專;他表示,他的岳母過世,因此
: 想提前跟主管請喪假,沒想到對方認為他的態度有問題且人手不夠,讓他無助地詢問,「
: 請問一下,大家教教我該如何處理,感謝。」
: 對話顯示,原PO表示他11月11日要參加岳母的告別式,因此晚上無法值班。主管看到則回
: 「你這樣是叫我自己想辦法的意思?」原PO說,「不是阿...當天告別式,我只是提前告: 知喪假,當天無法(值班)啊」。
: 「所以?我去找人?」主管開始反問,原PO則回「難道家有喪事...不能請假?」主管則: 說「我也沒有辦法幫你值班?怎麼辦?所以我自己想辦法?你不行,就是我自己處理?你
: 的處理態度是這樣?」
: 聽到人力問題,原PO無奈地說,「所以我才提出來啊」,「你是主管尊重您啊,提前告知
: 」,「難道告別式我也不去?今天移靈,我也是先走趕快來上班啊」。然而,主管沒有諒
: 解,反而繼續追問「然後?沒有人值班,我自己的問題?是嗎?」「你了不起,我不是人
: ,是吧?」
: https://i.imgur.com/GVSVwaF.png
: 候,都不會被別人殘忍以及無理的對待」、「如果主管沒有辦法找到人,主管就要去代班
: 。因為這又不是無理由請假的」、「我老公是主管,因為沒有人,所以他連上17天了」、
: 「回他,對啊,就是要你自己想辦法啊,不然主管我來當…辦法我來想」、「這種公司肯
: 定留不住人才,流動率肯定超高,有那麼雞歪的主管不如不要幹了」、「保留對話,去勞
: 工局申訴搞主管ㄧ下,公司高層為了甩鍋,肯定叫那咖效主管自己背黑鍋」。
: 也有人說,「我猜,主管的意思應該是指『你要請喪假,先找好職務代理人,再來告訴他
: 』,不過主管說話的方式真讓人覺得不舒服」、「只能祝福他們家都不要死人了啊」、「
: 我哥的公司還會派人到場上香欸,差好多啊」、「怎麼會有主管問下屬怎麼辦」。
: 據悉,勞基法第43條對於喪假規定,父母、養父母、繼父母及配偶過世,喪假可請8日;: 祖父母、外祖父母、爺爺奶奶、配偶父母過世,喪假可請6日;曾祖父母、兄弟姐妹、配: 偶祖父母過世,喪假可請3日,且喪假期間薪資須照給,不扣全勤。
: 若雇主不給請喪假,勞工可先向內部機關、人資溝通,依然不行就向勞工局或勞動局反應
: ,屆時雇主可能面臨2萬至100萬元的罰鍰。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)需放媒體原始連結,不可用轉載媒體連結:
: https://www.ettoday.net/news/20221031/2369408.htm
: 6.備註:
: 沒人值班是主管問題吧,怎麼推到員工身上
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.239.108 (臺灣)
※ PTT 網址
推
你檢舉的?
→
你檢舉的?
推
檢舉剛好而已
→
還好啦 我第一份工作報到一天 外公過世
→
主管也沒說什麼
→
服務業日常啦
→
鬥輸和惡報有啥關係?鬥贏了不就善報?
→
宗教創造這東西很適合讓無能的人自慰
推
奇葩狼都能安穩坐在位置上 爽YY
→
先找好職務代理人再請的意思+1
→
一般有制度的公司會要求先設定職務代理人
→
他說的也沒錯啊...除非你們家族人口少
→
不然外公那邊還真的不會需要你請五天
推
他人資就要想辦法阿…
推
公家有代理人制度而且依法行政,私人才是
→
奇葩一堆
推
主管連這種場面都hold不住,還敢自己講
→
出來啊,沒有本事就下來吧你
→
加班費沒加成的,特休難請,特休沒休完不
→
給錢的,毛一堆
推
主管就標準的以管窺天,完全不懂別人
→
家情況就自以為是亂講話的那種人
推
可以問他你家死人你休息幾天然後直接離
→
職
→
忙不忙跟要請喪假幾天有什麼關係?
不是喔 有正義人士不知誰 已經是懸案十年了
※ 編輯: qmei (122.121.193.81 臺灣), 11/02/2022 18:58:55爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了爆
[爆卦] 鬼金棒被查水表了馬的勒 我還沒漲價 原因是我上次說東西都漲價 我四月五月可能調漲就被請去說明了 我覺很神奇的是,86
[閒聊] 在公家機關上班,同事比較可能變朋友?會這麽覺得是因為 公家機關不用看什麼能力 看年資而已 自己的等升自己的 所以同事間的利害關係顯得比業界少很多 業界有待過的都知道 大家都是表裡不一37
[討論] 喪假想問大家 社會化不足的我掙扎很久 想問問大家意見 3月時奶奶過世 我只請了一天喪假 最近很親叔叔過世30
Re: [懷孕] 主管因為我懷孕貼上標籤各種霸凌手機排版請見諒 忍不住想分享一下個人經驗 全部我都有留信件跟對話往來紀錄 也有請勞工局協調 前年底生完大寶後,因為回不去原工作(因為我跟公司吵勞健保被低報等違法問題,被公司列黑名單),因此邊休育嬰假邊找新工作13
[問卦] 公家機關是開給誰去的?貴婦嗎戶政事務所、地政事務所等甚至是多數郵局 一般上班族如果趕著要辦事情 就必須要請假或者犧牲自己午餐時間跑去辦理 犧牲午餐就算了,中午人手還不足要等很久 回到公司也是遲到了,還要被主管白眼4
Re: [新聞] 請喪假被「情緒詞語」狂噴!主管嗆:人力阿彌陀佛 阿肥我身為理工世界的一員 真的很討厭這種情緒勒索 更慘的是這些人通常不知道自己在情緒勒索 而且有更多人不知道自己正在被情緒勒索3
Re: [新聞] 請喪假被「情緒詞語」狂噴!主管嗆:人力外頭一堆這種的好嗎,一有事就先噴先推,完全不知道主管兩個字到底什麼意思的,權力好處卻什麼都要,喪假本來就是法定的,在工作群組上先告知是尊重,難不成家裡死人還能造假喔,所以網路上動不動慣老闆錢太少的真的是沒工作過,最該被檢討的是跟你一起工作的人,那才是做的天怒人怨的根源。 ----- Sent from JPTT on my Google Pixel 2. --X
Re: [新聞] 請喪假被「情緒詞語」狂噴!主管嗆:人力數學上有左極限和右極限 比如 x= 10+, y = 10- x 和 y 都是無限趨近 10 但真要比,x 就是比 y 大 大多少?大概是 0 XD
爆
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